2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Definitiv die Kommunikation. Auswechseln der Fachbereichs-/Abteilungsleiter,
die Mitarbeiter ernst nehmen, Transparenter werden, moderner werden, nicht in der "Das haben wir schon immer so gemacht"-Stimmung feststecken.
Die Kommunikation, besonders auf Höhe der Abteilungs-/Fachbereichsleiter ist teils gar nicht vorhanden. Informationen werden teilweise gar nicht oder zu spät kommuniziert, sodass man sie schon Monate von Kolleg/innen als Gerücht gehört hat.
Pünktliche Lohnzahlung
Fehlende Professionalität
Mitarbeiter werden hingehalten, schlechte Erreichbarkeit.
Anliegen werden nicht ernst genommen
Personalabteilung sollte entsprechend geschult sein in Rhetorik und Fachwissen