Ihr Unternehmen?

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Samuelson 
Unternehmensberatung 
und 
Software-Entwicklung 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Solides und offenes Unternehmen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Samuelson Unternehmensberatung und Software Entwicklung GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde sehr gut aufgenommen, man findet schnell Anschluss bei den Kollegen. Insgesamt fühle ich mich sehr wohl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- das an alten angestaubten Regeln (Kernarbeitszeit, kein Stundenkonto etc.) festgehalten wird

Verbesserungsvorschläge

- eine Echte Gleitzeit mit einem monatsübergreifendem Stundenkonto (max. 20h) einführen
- die asynchrone Kommunikation auf allen Ebenen leben, Microsoft Teams ist schon ein richtiger Schritt

Arbeitsatmosphäre

Eingebrachte Ideen / Erfahrungen werden anerkannt und auch gegebenfalls umgesetzt. Das Team besteht aus hilfsbereiten und offenen Kollegen. Man fühlt sich schon nach kurzer Zeit aufgenommen.

Work-Life-Balance

Leider erst dank Corona wurden die angestaubten Unternehmensregeln erneuert und an die heutige Zeit ein wenig angepasst. Man besitzt kein Stundenkonto, am Ende des Monats werden die Überstunden auf 0 zurückgesetzt, das ist sehr schade. Dies fördert auch Stress zum Ende eines Monats, das man seine Stunden noch abbaut.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt im Team ist sehr hoch, Unklarheiten werden immer erklärt und auch bei Problemen geholfen.

Arbeitsbedingungen

- die Hardware ist auf dem neuesten Stand.
- die Büroräume sind nicht klimatisiert
- die Lage innerhalb Berlins ist okay

Kommunikation

Es wird offen miteinander gesprochen. Man kann direkt ansprechen wo einem der "Schuh" drückt und wichtiger noch, man wird gehört. Es werden jetzt mittlerweile auch digitale Kommunikationsmittel wie Microsoft Teams verwendet. Leider aber aktuell noch zu wenig asynchrone Kommunikation gelebt.

Gehalt/Benefits

- Gehalt ist in Ordnung

Gleichberechtigung

Ich kann keine Ungleichberechtigung feststellen.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Dank der SCRUM Arbeitsweise gibt es selten Momente bei denen man sich überarbeitet, kurz gesagt man hat immer etwas zu tun. Leider bei Themen die dem Unternehmen helfen würden, wird selten genügend Freiraum gegeben. Es wird auch nicht auf vorhandenes Wissen zurückgegriffen, sondern eher selber "Bastellösungen" erstellt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.