Navigation überspringen?
  

Samuelson Unternehmensberatung und Software-Entwicklung GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?

Samuelson Unternehmensberatung und Software-Entwicklung GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,42
Vorgesetztenverhalten
3,11
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
3,91
Kommunikation
3,06
Arbeitsbedingungen
3,65
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,93
Work-Life-Balance
3,38

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,06
Umgang mit älteren Kollegen
4,13
Karriere / Weiterbildung
3,19
Gehalt / Sozialleistungen
3,75
Image
3,63
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 11 von 16 Bewertern Homeoffice bei 4 von 16 Bewertern Kantine bei 8 von 16 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 16 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 16 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 5 von 16 Bewertern Parkplatz bei 1 von 16 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 16 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 16 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 16 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 16 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 16 Bewertern Mitarbeiterevents bei 11 von 16 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 16 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mit der Kommunikation zwischen den Abteilungen hapert es manchmal, d.h. oft nur unter einzelnen Mitarbeitern zwischen Tür und Angel.

Pro

Das Wohl der Mitarbeiter spielt hier durchaus eine Rolle.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    Samuelson Unternehmensberatung und Software Entwicklung GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Samuelson Unternehmensberatung und Software-Entwicklung GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 20.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel Arbeit und schlechte Kommunikation sorgt für Chaos

Vorgesetztenverhalten

Komm auf den Unternehmensbereich an

Kollegenzusammenhalt

Könnte gut sein, aber es fehlt jedem Zeit durch hohen Arbeitsdruck

Interessante Aufgaben

Aufgaben eigentlich interessant aber schlechte Absprachen führen zu Mehrarbeit

Kommunikation

Leider viel schlechtes Gerede untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt Alt und Jung

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ok

Arbeitsbedingungen

Büroräume sind gut, aber Klimaanlage fehlt

Work-Life-Balance

Vor allem Berater und Support chronisch überlastet

Image

Unbekannt

Pro

- Büroräume
- Kantine

Contra

- Schlechte Stimmung fast aller Kollegen drückt auf Betriebsklima
- Chaos an vielen Enden
- Führung durch Druckaufbau und Misstrauen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten
  • Firma
    Samuelson Unternehmensberatung und Software Entwicklung GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 20.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eingefahrene Strukturen

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Position an aber es mangelt oft an der Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Fast alle sind überlastet wodurch an allen Stellen die Zeit fehlt

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant

Kommunikation

Leider ganz schlecht, fast jeder spricht schlecht über jeden

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ok

Arbeitsbedingungen

Büroräume sind ok aber keine Klimaanlage

Work-Life-Balance

Insbesondere schlecht bei Beratern und Support

Pro

- Büroräume

Contra

- nach außen hin gute Stimmung aber viel Gerede
- unzufriedene Kollegen was die gesamte Stimmung runterzieht
- unrealistische Ziele
- Chaos an allen Enden
- Misstrauen von der Führungsebene

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten
  • Firma
    Samuelson Unternehmensberatung und Software Entwicklung GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress und Druck. Es wird immer nur mehr gefordert ohne auch mal bei ruhigen Phasen den Druck wieder zu reduzieren.

Vorgesetztenverhalten

Keine oder sogar sehr schlechte Führung von Vorgesetzten. Kritik wird gern über 3. an einem herangebracht und der eigene Ruf daher geschadet.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter der Mitarbeiter ist egal. Ältere werden nicht schlechter behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Nur wer ein Liebling ist wird auch gefördert. Fachliche Kompetenz und Bereitschaft wird nur gewertet wenn man auch an den passenden Positionen gemocht wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Mit freiwilliger Sonderzahlung/Gewinnbeteiligung wird bei der Einstellung geworben, aber werden gerne dann doch nie gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik / Arbeitsplatz

Image

Mitarbeiter werden gern auch verprellt bzw. "verbrannt" weil nur gefordert wird.

Contra

Übertragung von Know-how ist schlecht. Schulung sind immer erst nachdem ein Problem war, nie vorher.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Samuelson Unternehmensberatung und Software Entwicklung GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 27.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Man wird schnell aufgenommen und bekommt verantwortungsvolle Aufgaben und Herausforderungen. Man lernt viel, in den unterschiedlichsten Gebieten.

Contra

Manchmal kann es auch ganz schön hektisch werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Samuelson Unternehmensberatung und Software Entwicklung GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Ein gutes Klima und interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Samuelson Unternehmensberatung und Software Entwicklung GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 24.Feb. 2014
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

freundlschaflich umgang, jeder hilft jedem

Interessante Aufgaben

manchmal zuviel arbeit, aber abwechslungsreich, und meistens mit Spaß

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Samuelson Unternehmensberatung und Software Entwicklung GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Mai 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Samuelson hat tolle Software Produkte und interessante und herausfordernde Kundenprojekte.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Samuelson Kassensysteme GmbH
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 01.Dez. 2011 (Geändert am 14.Juni 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wie oben Beschrieben ist das Management stark eingebunden. Demnach bleiben Lob und Annerkennung auf der Strecke. Das drückt die Stimmung des Teams.

Vorgesetztenverhalten

Leider hat das Management nicht ausreichend Zeit, da es selber zu sehr im Projekt eingebunden ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegiale Zusammenhalt ist Gruppenweise sehr gut.

Interessante Aufgaben

Leider findet die Einarbeitung zwischen Tür und Angel statt.

Kommunikation

Es fehlt die Kommunikation im Team. Das wurde durch das Team auch mehrfach angesprochen, jedoch leider nicht umgesetzt. Es fehlen tägliche Meeting in der Entwicklung sowie Absprachen in den übrigen Teams.

Gleichberechtigung

Vom Studenten bis zum Management. Man fühlt sich nicht als Angestellter sondern als Teil des Teams.

Negativ: Es werden keine Aufstiegschancen kommuniziert. Das jährliche Mitarbeitergespräch wird nicht ausreichend vorbereitet und Gespräche der Kollegen hat ergeben, dass oft gleiche Aussagen getroffen werden. Bitte mehr individualität und Zeit hierfür nehmen!!

Umgang mit älteren Kollegen

Super Umgang. Musste erstmal nachfragen ob Kollegen 45+ sind, da der Umgang sehr gut und gleichberechtigt ist.

Karriere / Weiterbildung

Wie oben beschrieben. Es fehlt ein Personaler. Das Management ist mit der Personalführung überfordert, da eingespannt im Tagesgeschäft.

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktliches Gehalt. Jedoch wird erwartet, dass Mitarbeiter untereinander nicht über das Thema sprechen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros führen zu hoher Lärmbelastung. Viel Telefonie mit Kunden und Interessenten. Eine Erlaubnis Muskik zu hören könnte Abhilfe schaffen, oder eine geschicktere Raumaufteilung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr gutes Umweltbewusstsein. Bei Reisen wird immer nach Möglichkeit die umweltfreundlichste Möglichkeit gewählt.

Work-Life-Balance

Urlaub kann nach Absprache auch kurzfristig genommen werden und Kernarbeitszeiten bestehen.

Image

Alle hier angegeben Punkte wurden offen mit dem Management diskutiert und sind bekannt. Es wird daran gearbeitet und Besserung versprochen.

Verbesserungsvorschläge

  • Personaler Einstellen.
  • Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
  • Jahresgespräche besser vorbereiten.
  • Mitarbeiter kontinuierlich schulen --> Steigert Wertschätzung und MA Bindung.
  • Management nicht voll im Projekt einsetzen und Personalführung erwarten. Nach 100% ist Schluß.
  • Regelmäßigere Meetings. Entwicklung nach Scrum den Daily Scrum durchführen und restliche Teams regelmäßig in 2 wöchigen Meetings informieren.
  • Für Scrum, spezialisten ins Haus holen, die den Scrum Prozess als Außenstehende beobachten und Vorschläge unterbreiten.
Arbeitsatmosphäre
2,67
Vorgesetztenverhalten
2,75
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Samuelson Unternehmensberatung und Software Entwicklung GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Samuelson Kassensysteme GmbH
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf