5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Großen und Ganzen ist das eine gute Praxis wo man viele Sachen sieht und hören tut und vieles mitnehmen kann
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Medizinischefachangestellte in Stuttgart abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er immer positiv war und sehr nett zu mir war und immer wenn ich welche fragen hatte würden sie mir erklärt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter man könnte die bissle aufstocken
Verbesserungsvorschläge
Das man mehr kommunizieren tut
Arbeitsatmosphäre
Relativ entspannt
Karrierechancen
Man kann immer aufsteigen mit verschiednen Weiterbildungen
Arbeitszeiten
Sind lang aber dafür gibt es verschiedene Schichten die wechseln
Ausbildungsvergütung
Ist nicht so gut ist leider bisschen unterbezahlt
Die Ausbilder
Die Ausbilder waren super kompetent und hilfsbereit
Spaßfaktor
Es hat Mega Spaß gemacht vorallem der Kontakt zu menschlichen und die Kommunikation
Aufgaben/Tätigkeiten
Es ist immer verschieden mal bist du an der Anmeldung mal bist du in denn Behandlungsräumen oder am Telefon
Variation
Gibt es verschiedene Situationen die man da erlebt und mitnimmt sowohl auch die Gespräch mit den Patienten
Respekt
Ist immer da
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Tolle Arbeitserfahrung in einem interdisziplinären Team mit exzellenter Patientenbetreuung und Weiterbildung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders beeindruckt hat mich der Umgang mit den Patienten - hier wird nicht nur fachliche Expertise, sondern auch menschliche Zuwendung großgeschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Geld in Zeitarbeit investiert, während kaum in die Gewinnung neuer festangestellter Mitarbeiter gesteckt wird. Das ist wirklich schade.
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungsvorschlag wäre, in eine neue Klimaanlage zu investieren. Der vorhandene Hausstaub belastet sowohl Patienten als auch Kollegen. Eine neue Klimaanlage könnte die Luftqualität deutlich verbessern und für ein angenehmeres Arbeitsumfeld sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist durch eine offene und kollegiale Atmosphäre geprägt.
Work-Life-Balance
Die Anforderungen in der Herzchirurgie sind hoch, und aufgrund des Personalmangels erfordert die Arbeit gelegentlich Flexibilität und das Einspringen aus dem Frei, was manchmal die private Planung beeinflusst.
Gehalt/Benefits
Übertariflich
Kollegenzusammenhalt
Führungskräfte und Kollegen stehen meistens mit Rat und Tat zur Seite, wodurch ich mich jederzeit gut unterstützt fühlte.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz der generationenbedingten Unterschiede unterstützen sich alle gegenseitig, und jeder lernt stets dazu.
Vorgesetztenverhalten
Wir arbeiten gemeinsam für das Wohl aller Patienten und Mitarbeiter, nicht um einem Vorgesetzten gerecht zu werden.
Kommunikation
Die Zusammenarbeit auf die Intensivstation im interdisziplinären Team war stets von Respekt und einer Klaren Kommunikation geprägt, was für mich eine sehr wertvolle Erfahrung war.
Gleichberechtigung
Multikulturelle und buntes Arbeitsfeld.
Interessante Aufgaben
Die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind exzellent und ermöglichen eine kontinuierliche fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Auf Familien mit kleinen Kindern wird Rücksicht genommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kita-Geld, Elternzeit ohne Diskussion möglich, auf Familien mit kleinen Kindern wird Rücksicht genommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, Leitungspositionen könnten mehr hinter den Mitarbeitern stehen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, Löhne beim Pflegepersonal heben/anpassen, Fachausbildung sollte auch finanziell anerkannt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Strukturierter, familiärer Arbeitsplatz. 100% Weiterempfehlungsrate durch die Patienten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine Klinik, familiärer Betrieb, jeder kennt jeden, guter Umgangston untereinander, flache Hierarchien. Synergieeffekte durch Konzernzugehörigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt tatsächlich keine Punkte der Unzufriedenheit. 24 Jahre Klinikzugehörigkeit sprechen dafür.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, jeder kennt jeden
Image
Exzellenter Ruf in der Region. Zuweisungen Bundesweit.
Work-Life-Balance
Ausgesprochen großes Angebot an Teilzeitmodellen, Kinderzeiten auch für Führungskräfte möglich. Hoher Anteil an Frauen im ärztlichen Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Über alle Bereiche gibt es ein großes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Vakante Führungspositionen werden überwiegend intern besetzt.
Gehalt/Benefits
Konzerntarifvertrag, angepasst an die Lebenshaltungskosten in Stuttgart. (Zulagen)
Sonderfunktionen werden zus. vergütet.
Kollegenzusammenhalt
Super Team! Abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Über 80% der Gründungsmitarbeiter der Klinik (1992) sind noch aktiv dabei.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, konstruktives Miteinander
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf dem neuesten Stand, die Räume sind etwas in die Jahre gekommen, Renovierung geplant. Sehr ruhige Arbeitsplätze aufgrund der kleinen Klinik
Kommunikation
klare Kommunikationsstruktur, Informationen für alle jederzeit zugänglich
Gleichberechtigung
Hoher Anteil an Frauen im chirurgischen Bereich. Wiedereinstieg ist kein Karrierehindernis. Das ist gelebte Praxis
Interessante Aufgaben
Aktive Mitwirkung an der Arbeitsplatzgestaltung gelebte Praxis, Im Raum Stuttgart beste Stellenbesetzung im Verhältnis zur Patientenanzahl
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Leider nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Herzzentrum Klinikum Stuttgart durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Herzzentrum Klinikum Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Herzzentrum Klinikum Stuttgart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.