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Sana 
Kliniken
Bewertung

Durchwachsen, im Grunde okay

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sana Kliniken Ostholstein GmbH in Eutin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, gutes Mitarbeiterklima und kollegialer Zusammenhalt in den einzelnen Bereichen, keine Diskriminierung am Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatzrelevante Informationen erfährt man teilweise zuerst aus der Presse (Einschränkung der Notfallversorgung, Veräußerung des Unternehmens an einen neuen Träger etc.), freiwillige Mehrleistung wird gerne angenommen, aber nicht immer wertgeschätzt und finanziell entlohnt

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation der Geschäftsführung muss dringend besser werden. Die Mitarbeiter müssen zu Problemen und Verbesserungsvorschlägen befragt und ernst genommen werden. Das sichert einen vertrauensvollen Umgang.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern herrscht ein freundliches und überwiegend freundschaftlich geprägtes Miteinander. Man kennt sich persönlich

Kommunikation

Kommunikation im Unternehmen ist eher mangelhaft, in der Vergangenheit erfuhr man von relevanten Veränderungen erst aus der Presse, auch bei anderen Änderungen wird man vor vollendete Tatsachen gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen in den einzelnen Bereichen ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Der Betrieb ist ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen (Audit Beruf+Familie), Teilzeitbeschäftigung und temporäre Stundenreduzierungen sind nach Maßgabe des TVöD möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Firma bildet zu relevanten Themen Arbeitsgruppen, die aber fast immer nur aus Mitarbeitern der Führungs- / Leitungsebene bestehen. Der kleine Mitarbeiter wird nicht befragt geschweige denn eingebunden, obwohl die am besten wissen, wo der Schuh drückt.

Arbeitsbedingungen

Die Bereiche sind nicht klimatisiert (Ausnahme OP und Röntgen, teilweise auch Intensiv), in anderen Bereichen steht im Sommer die Luft und die Mitarbeiter schwitzen vor sich hin.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Klinik zahlt nach Tarifvertrag, darüber hinausgehende Leistungen werden nur für besondere Personengruppen angeboten.

Image

Durch die löchrige Kommunikation der Führungsebene gegenüber den Mitarbeitern ist die Frustration hoch, man kann wenig Einfluss nehmen, Außenstehende haben auch ein mittelmäßiges Bild von der Klinik.

Karriere/Weiterbildung

Die Klinik ist sehr entgegenkommend, was Übernahme von Fortbildungskosten und das Angebot an Weiterbildungen angeht.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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