Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Gib dir Gesundheit! #AberBitteMitSana!
Die Sana Kliniken AG ist ein führender integrierter Gesundheitsdienstleister im deutschsprachigen Raum. Die ganzheitliche Gesundheitsversorgung für jährlich drei Millionen Patientinnen und Patienten (m/w/d) erstreckt sich von Präventionsangeboten über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Nachsorge, Rehabilitation und Versorgung mit Heil- und Hilfsmitteln.
Diese Leistungen werden bundesweit in 46 Krankenhäusern, 54 MVZ-Gesellschaften sowie rund 60 Sanitätshäusern und Präventionspraxen erbracht. Darüber hinaus bietet Sana als B2B-Services auch Dienstleistungen und Beratung für externe Kliniken unter anderem in den Bereichen Einkauf, Logistik, Medizintechnik sowie Managementverträge an.
Wir, das sind über 40.000 Kolleginnen und Kollegen (m/w/d), die sich Tag für Tag für die beste Versorgung unserer Patienten stark machen. Und das in den unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen, am und für den Patienten. Profitiere von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana kannst du sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
Wir setzen uns ein: Für Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Für ein Arbeitsumfeld frei von Vorurteilen. Für jede Menge Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht (m/w/d), Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Nicht umsonst haben wir uns der Charta der Vielfalt angeschlossen.
Unsere aktuellen Stellenangebote findest du hier.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 802 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Essenszulage
Hund erlaubtWachse mit uns in deinen Job hinein und über dich hinaus - profitiere von unseren vielfältigen Vorteilen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Hier findest du eine Auswahl unserer vielfältigen Vorteile und Benefits:
Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen:
Arbeitsbedingungen:
Absicherung:
Gesundheit:
Entwicklungsmöglichkeiten:
Learning:
Beruf und Familie:
Bei Sana sind wir der festen Überzeugung, dass die Verlässlichkeit des Arbeitgebers wesentlich ist. Dabei zeichnen uns lange Betriebszugehörigkeiten, eine hohe Frauenquote und eine ausgezeichnete Willkommenskultur über alle Nationen hinweg als Arbeitgeber aus.
Für jeden das passende Angebot.
Wir engagieren uns für eine hochwertige Aus-, Fort- und Weiterbildung und eröffnen individuelle Karrierewege und Aufstiegschancen. Besonderen Wert legen wir dabei auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Chancengleichheit.
Gezielte Mitarbeitergespräche, die Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Hierarchieebenen und flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet sich Sana ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen und Ausgrenzungen ist.
Wir gehen neue Wege und setzen Maßstäbe.
Als einer der führenden Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland gehen wir neue Wege und setzen Maßstäbe in der Führung von Gesundheitseinrichtungen. Dabei immer im Mittelpunkt: Der Mensch.
Ob Medizin, Pflege, Technik & Ingenieurwesen, Informationstechnik, Management & Verwaltung oder Patientenservice & Dienstleistung - wir bieten fachliche sowie persönliche Perspektiven in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld.
Im Wachstumsmarkt des Gesundheitswesens bieten wir beste Rahmenbedingungen und interessante Herausforderungen für deine individuelle berufliche Entwicklung. Dabei bieten wir Jobmöglichkeiten für Berufseinsteiger, Quereinsteiger und Berufserfahrene.
Unsere aktuellen Stellenangebote findest du hier.
Dein Berufseinstieg bei Sana:
Ob Ausbildung, duales Studium, Traineeprogramm, Praktikum, freiwilliges soziales Jahr oder während des Medizinstudiums: Die Möglichkeiten für deinen Karriereeinstieg in die Gesundheitsbranche bei uns sind vielfältig. Wir fördern und entwickeln deine Talente.
Informiere dich über unsere verschiedenen Einstiegsmöglichkeiten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sana Kliniken.
Du kannst dich direkt online über unser Sana Stellenportal bei uns bewerben. Stöbere einfach durch unsere offenen Stellen. Über die Filterfunktionen findest du die für dich interessanten Jobs noch schneller.
Du hast bereits eine bestimmte Stelle auf unserer Karriereseite im Auge?
Dann bewirb dich direkt in 3 min über die dazugehörige Stellenanzeige in unserem Sana Stellenportal. Darin findest du zudem die Kontaktdaten deines Ansprechpartners für die Stelle, falls du noch Fragen hast.
Deinen zuständigen Ansprechpartner findest du in unserem Sana Stellenportal in der jeweiligen Stellenausschreibung.
Ja. Über unser Sana Stellenportal kannst du dich gleichzeitig für mehrere Jobs bzw. verschiedene Standorte bewerben. Wir berücksichtigen deine Bewerbung dann für alle von dir gewählten Positionen und Standorte.
Grundsätzlich bieten wir gerne Praktikumsplätze für Schüler und Studenten, aber auch Quereinsteiger an.
Bewirb dich dazu auf eine ausgeschriebene Praktikumsstelle in unserem Sana Stellenportal oder bewirb dich direkt an deinem Wunschstandort bei Sana, an dem du das Praktikum absolvieren möchtest. Dort wird dann dein Praktikumswunsch geprüft und du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.
Ja. Dein Schulabschluss steht kurz bevor und du hast Lust auf ein spannendes Umfeld für deine Ausbildung? Ob in Pflege, Management, IT, Technik oder Krankenhaus Services - bei uns kannst du alles werden!
Bewirb dich jetzt in unserem Sana Stellenportal!
Wir bieten jungen Menschen eine erstklassige Ausbildung und damit einen tollen Einstieg ins Berufsleben. Eines haben alle Bereiche gemeinsam: Sie drehen sich um den Mittelpunkt Mensch - also um unsere Patienten und dich!
Ja. Du möchtest gerne studieren, willst aber nicht nur ausschließlich im Hörsaal sitzen? Vielleicht ist ja ein duales Studium bei uns in den Bereichen Architektur, Gesundheitsmanagement, Medizininformatik, Medizintechnik oder Physician Assistant genau das Richtige für dich - denn hier kannst du Theorie und Praxis miteinander vereinen!
Bewirb dich jetzt in unserem Sana Stellenportal!
Über die oben genannten dualen Studiengänge hinaus bieten wir examinierten Pflegefachkräften bei Sana an, ein berufsbegleitendes Erststudium im Pflegebereich zu absolvieren.
Wir setzen uns ein: Für Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Für ein Arbeitsumfeld frei von Vorurteilen. Für jede Menge Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Nicht umsonst haben wir uns der Charta der Vielfalt angeschlossen.
Wofür wir sonst noch einstehen? Finde es heraus! Wir sind stolz auf das gelebte Miteinander bei Sana.
Ich werde diesem Unternehmen immer dankbar sein. Damals habe ich nach der Schule keine Ausbildungsstelle gefunden und eine Freundin hat hier die Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen gemacht. Der Chef der IT (Sana e.med) hatte erlaubt, dass ich stundenweise zum Arbeiten kommen kann. Durch diese Berufserfahrung hier (glaube 2 Jahre war ich da) habe ich neue Jobs bekommen, zwei Fachwirte und den Betriebswirt (IHK) gemacht und jetzt schließe ich mein Studium ab.
Daher möchte ich mich nochmals für die Chance ...
Regio tut viel für seine Mitarbeiter. Es gibt immer wieder Events, wie Foodtrucks auf dem Gelände, Spotlight Pflege oder die 24h Party.
gute finanzielle Unterstützung in der Kita-und Schulzeit von Kindern der Mitarbeiter/ entsprechende Mitarbeiterangebote
Kommunikation, sehr angenehmer Umgang miteinander, gute Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen.
Tolle Arbeitsatmosphäre, gutes Gehalt, nette Kollegen, abwechslungsreiche Arbeit
Natürlich werden Mitarbeiter langsam unzufriedener, wenn nichts angeboten wird. Die online Angebote sind schon gut, aber im Vergleich zu anderen Firmen, die auch Mal alle paar Wochen Mal ein Mittagessen geschenkt bekommen, ist das leider nichts.
- 4 Wochen auf Arbeitsmittel warten
- Man wird mit seinen Problemen alleingelassen
- Keine Schulung oder gar sinnvolle Einarbeitung
- Zweiklassengesellschaft zwischen den Angestellten im Krankenhaus und der Sana IT
Nach zwei Monaten hatte ich immer noch keinen Arbeitsplatz (Hardware), ich war in drei verschiedenen Abteilungen und nirgendwo gab es eine Einarbeitung, es fehlt an Strukturen und einem Ansprechpartner
Kein oder nicht genug Parkraum mit dem dann auch noch geworben wird. Die meisten sogenannte Benefits gehen an den Bedürfnissen vorbei.
Die Arbeit wird langsam monotoner. Keine richtigen Veranstaltungen. Keine Angebote in der Richtung.
- Kantine/ Mittagessenmöglichkeit für Mitarbeiter
- offene Kommunikation
- sich an Versprechen halten
- fairere Bazahlung
- Medizintechnik verbessern
- nicht noch mehr Pfelgeutensilien kürzen (zB. die Geriunterlagen!!! Patienten im Bett nun zu lagern geht noch mehr in den Rücken…. etc.!)
Im Bereich der Benefits könnte etwas mehr an angeboten werden. Mehr als eine kleine Bezuschussung zum Job Deutschlandticket und Mineralwasser stehen aktuell nicht zu Buche. Tee & Kaffee und die entsprechenden Maschinen muss man selbst mitbringen. Hier besteht definitiv Nachholbedarf.
Mehr Gehalt für Festanstellung offerieren, um die Fluktuation zu minimieren. Langfristig gesehen, kann man so am besten Geld beim Personal sparen. Zeitarbeit ist der Geldfresser Nummer 1 und ist ein paradebeispiel für die Untätigkeit der Geschäftsführung in Sachen Ökonomie.
Ein Verbesserungsvorschlag wäre, in eine neue Klimaanlage zu investieren. Der vorhandene Hausstaub belastet sowohl Patienten als auch Kollegen. Eine neue Klimaanlage könnte die Luftqualität deutlich verbessern und für ein angenehmeres Arbeitsumfeld sorgen.
Kommunikation verbessern und auf Mitarbeiter hören. Bei Benefits die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigen. Mitarbeitervetpflegung verbessern. Ziele formulieren.
Der am besten bewertete Faktor von Sana Kliniken ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 86 Bewertungen).
Es gibt keine Unterschiede
Jeder packt in der Pflege mit an, ob männlich, weiblich, gerade ausgelernt, schon jahrelang im Haus
Alle sind gleich gut
Schwer zu beurteilen, aber noch nichts negatives mitbekommen
Multikulturelle und buntes Arbeitsfeld.
Wird konsequent durchgesetzt :-)
Aufstiegschancen gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sana Kliniken ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 131 Bewertungen).
Könnte um einiges Besser sein. Traurig das es in denn Sana Kliniken Unterschiede beim Verdienst gibt.
Das Gehalt ist ok. Aber die oft gehalten Benefits an der Realität vorbei und gelinde gesagt ein Witz
Verantwortung steht nicht in der Waage mit dem Gehalt,aber sie Zahlen immer Pünktlich.
Bei dem Arbeitsaufwand müsste mehr sein und Uberlastungsprämien geben.
Wie in der Branche üblich etwas mau
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 128 Bewertungen).
Viele Fortbildungsveranstaltungen, die wirklich interessant sind und zu den aktuellen Geschehnissen und dem Patientenklientel passen.
Karriere kaum, sonst zumeist nur die nötigen Pflichtfortbildungen
Sehr viele Möglichkeiten um sich weiterzubilden und entwickeln.
wer sich weiterbilden will hat viele interessante Möglichkeiten
Viele wurden nach der Ausbildung unbefristet übernommen