Machen Sie sich ein Bild von unserem Recruitingprozess.
Je nach Position und Fachbereich kann dieser variieren, besteht aber grundlegend aus folgenden Schritten:
1. Einreichen der Bewerbung
Ihre Bewerbung übermitteln Sie uns am besten über das Bewerbermanagementsystem oder über den in der Stellenausschreibung genannten Weg.
2. Einladung zum Vorstellungsgespräch
Herzlichen Glückwunsch, Sie haben uns überzeugt! Sie werden zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. Dies kann je nach Art der Stelle sowohl telefonisch, als auch persönlich und in mehreren Schritten stattfinden.
3. Vorstellungsgespräch
Ist das erste Kennenlernen positiv verlaufen, kann es je nach Position und Abteilung zu weiteren Vorstellungsgesprächen inklusive Teilnahme des Fachbereichs kommen.
4. Rückmeldung
Passen Sie zu uns, sagen wir Ihnen kurzfristig Ihre Einstellung bei Sana zu. Und sollte es nicht geklappt haben, melden wir uns genauso schnell bei Ihnen. Außerdem freuen wir uns, wenn Sie für weitere Vakanzen unseren Jobagenten nutzen.
Sie interessieren sich für noch mehr Details rund um den Bewerbungsablauf bei Sana? Kontaktieren Sie uns, wir sind gerne für Sie da.