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Sana Kliniken AGals Arbeitgeber

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Sana Kliniken AGSana Kliniken AGSana Kliniken AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 138 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    19.565217391304%
    Gut (50)
    36.231884057971%
    Befriedigend (40)
    28.985507246377%
    Genügend (21)
    15.217391304348%
    3,07
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    25%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (4)
    50%
    2,45
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Firmenübersicht

WIR LEBEN KRANKENHAUS

Die Sana Kliniken AG ist die drittgrößte private Klinikgruppe in Deutschland. Mit 30 privaten Krankenversicherungen als Aktionären stellt Sana eine Besonderheit im Klinikmarkt dar. 2015 beschäftigte die Klinikgruppe 28.555 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Jahresumsatz beträgt 2,3 Milliarden Euro. Im Jahr 2015 wurden 2,2 Millionen Patienten behandelt. Die Sana Kliniken umfassen 48 Krankenhäuser und 8 Alten- und Pflegeheime.

Die Sana Kliniken AG ist als drittgrößte private Klinikgruppe Deutschlands einer der bedeutendsten Anbieter im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Das Geschäftsmodell ist auf langfristigen Erfolg und das Vertrauen der Stakeholder zum Unternehmen angelegt. Dazu gehören innovative Leistungsangebote, eine Unternehmenssteuerung auf wertebasierten Erfolgsfaktoren und die Verpflichtung zur Transparenz.

Als alleinige Eigentümer stellen 30 privaten Krankenversicherungen die Patientenversorgung und eine langfristige Wertsteigerung in den Mittelpunkt der unternehmerischen Entscheidung. Sie stehen für eine solide Kapitalkraft. Die Sana Kliniken AG wurde 1976 gegründet und ist nicht börsennotiert.

Ziel der Sana Kliniken AG ist Spitzenmedizin in einem breiten Versorgungsangebot. Unser Schwerpunkt liegt in der akutmedizinischen Versorgung. Fachkliniken für Herz-Kreislauf, Neurologie und Orthopädie sowie Medizinische Versorgungszentren (MVZ), Rehabilitationskliniken und Pflegeheime ergänzen unser Portfolio und runden das Leistungsspektrum ab. Die Sana Kliniken sind offen für alle Versicherten.

Kennzahlen

Umsatz

2,3 Milliarden €

Mitarbeiter

28.550

Unternehmensinfo

Standort

Standorte Inland

48 Kliniken deutschlandweit

Für Bewerber

Was wir bieten

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei Sana sind wir der festen Überzeugung, dass die Verlässlichkeit des Arbeitgebers wesentlich ist für die Motivation der Mitarbeiter/innen.

  • Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für uns von zentraler Bedeutung, um die Arbeitszufriedenheit und -motivation unserer Ärztinnen und Ärzte zu erhöhen. Auch für Ärztinnen und Ärzte muss es möglich sein, familiäre und berufliche Verantwortung zu vereinen. Dafür schaffen wir bei Sana die nötigen Rahmenbedingungen. Die Hertie-Stiftung hat Sana das mit dem Zertifikat berufundfamilie bestätigt.
     
  • Förderung der fachärztlichen Weiterbildung: Als erste Klinikgruppe verpflichtet sich Sana im Konzerntarifvertrag, Assistenzärzte bereits auf dem Niveau des Facharztgehalts zu bezahlen, wenn es zu betriebsbedingten Verzögerungen in der Facharzt-Weiterbildung kommt. Damit soll die fachärztliche Weiterbildung innerhalb der Regelzeit nachhaltig gefördert werden. Hier finden Sie die Weiterbildungsbefugnisse unserer Kliniken.
     
  • Sana hat mit der Ärztegewerkschaft Marburger Bund einen zukunftsorientierten, innovativen Konzerntarifvertrag abgeschlossen. Dieser für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den meisten Sana-Kliniken geltende Konzerntarifvertrag stellt Transparenz und Chancengleichheit sicher.
     
  • Chancengleichheit: Über 50 % aller Studienanfänger sind weiblich. In der Medizin sind sogar zwei Drittel aller Studenten Frauen. Wir wollen und können es uns nicht leisten, auf diese hochqualifizierten Kräfte zu verzichten. Gezielte Mitarbeitergespräche, die Förderung unserer Mitarbeiterinnen auf allen Hierarchieebenen und flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet sich Sana ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen und Ausgrenzungen ist.
     
  • Die betriebliche Mitbestimmung ist für Sana ein wesentliches Element der mitarbeiterorientierten Unternehmensführung. Es finden die Regelungen des Betriebs-Verfassungsgesetzes volle Anwendung. Das Prinzip der betrieblichen Mitbestimmung wird nicht nur auf Ebene der Krankenhäuser, sondern auch auf Gruppenebene praktiziert. Sana verfügt über einen Konzernbetriebsrat. Durch die Mitarbeiter gewählte Arbeitnehmer-Vertreter sind im Aufsichtsrat der Sana Kliniken AG vertreten. 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber


Wir wünschen uns Mitarbeiter, die sich mit uns aktiv für die Gesundheit einsetzen und dabei ihre Persönlichkeit, Ideen und Erfahrungen einbringen wollen. Außerdem legen wir Wert auf zukunftsorientiertes Handeln und Gestalten, praxisnahes Arbeiten und Mut zur Verantwortungsübernahme.

Darüber hinaus sind uns im Allgemeinen folgende Persönlichkeitsmerkmale wichtig:

  • Eigeninitiative
  • Zuverlässigkeit
  • hohe Qualitätsorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität

Sana Kliniken AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,07 Mitarbeiter
2,45 Bewerber
4,44 Azubis
  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Faires Miteinander, wertschätzender Umgang und Kommunikation

  • 19.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Unterstützung der Mitarbeiter statt Schuldzuweisungen und überzogene Dauer-Kritik
  • 08.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Sommerfest (Firmenevent) ist ein Fußballturnier mit begleitenden Sommerfest. Können wir nicht mal was anderes machen? Die Weihnachtsfeiern dagegen sind ein Highlight.

Pro

weil hier eine übersichtliche Menge an Personen arbeitet. Man kennt sich, weiß zu wem man gehen muss. Es wird mal, wenn auch nicht oft, etwas außerhalb der Reihe geregelt.

Contra

weil man manchmal den Eindruck hat, die Führungsriege ist ständig unterwegs und lässt es sich auf diversen Tagungen, Konferenz, Kongressen usw. immer gut gehen. Natürlich stets begleitet von gutem Essen, Hotelübernachtungen, Unterhaltung etc. -- zwei Klassen Gesellschaft.


Bewertungsdurchschnitte

  • 138 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    19.565217391304%
    Gut (50)
    36.231884057971%
    Befriedigend (40)
    28.985507246377%
    Genügend (21)
    15.217391304348%
    3,07
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    25%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (4)
    50%
    2,45
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

Sana Kliniken AG
3,05
148 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
2,84
34.197 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.524.000 Bewertungen