629 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
282 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 239 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Sana Kliniken über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENNur zwei Tage nach Verkündung der FFP2-Maskenpflich im Supermarkt und öffentlichen Verkehrsmittels hatte ich einen Pack mit 20 FFP2-Masken auf dem Schreibtisch - kostenlos, einfach so.
Bei manchen Themen die Kollegen mehr mitnehmen.
Ich komme seit Jahren gern, auch wenn es mal stressige Zeiten sind.
Gesundheitswesen ist eine sichere Bank!
Ja, es gibt Arbeitsspitzen, aber die gibt es überall. Ich kann mich flexibel organisieren im Büro oder zu Hause.
Immer gegeben, aber man muss sich reinhängen und flexibel sein.
Kleinigkeiten könnten noch verbessert werden.
Hand in Hand im Alltag und bei Problemen.
Einige Kollegen sind bis zur Rente da. Erfahrung wird geschätzt. Aber alle müssen die geänderten Arbeitsbedingungen umsetzen.
Ich bin schon viele Jahre hier und bin mit meiner Führungskraft sehr zufrieden. Aber ja, es gibt Qualitätsunterschiede.
Sozialräume fehlen.
Könnte tatsächlich manchmal besser sein.
Immer gegeben, habe noch nie etwas anderes erlebt.
Immer!
Bezahlung nach TVÖD
Umsatz ohne Rücksicht
Angepasst an die Situation handeln
Unmöglich ; als diktatorisch empfunden
Schlecht ; privater Konzern
Klarheit und Transparenz
Immer weiter an der Führungskultur arbeiten
Als privater Krankenhausträger ist die Sana sich ihrer sozialen wie gesellschaftlichen Verantwortung bewusst
Beruf und Familie ist keine Floskel!
Es gibt viele Möglichkeiten der Förderung, jeder kann sie nutzen
Je Gesellschaft ist das Führungsverhalten unterschiedlich, aber insgesamt positiv zu bewerten
Hier gibt es immer etwas zu verbessern, aber digital haben wir in dieser Zeit Fortschritte gemacht
Es gibt wie in jedem Unternehmen immer Verbesserubgspotenzial
Vor allen Dingen Verantwortung und Selbständigkeit
Die Arbeit der Angestellten durch bessere bezahlung mehr würdigen wäre ein kleiner Anfang. Viele Angestellte dort haben keine Ahnung von der Materie und machen zu viele Fehler die andere ausbaden müssen. Schulungen wären da ein Anfang.
Pro - Gleitzeit
Weiterbildungen werden angeboten, auch externe.
Interner Aufstieg ist möglich.
Man hilft sich gegenseitig und ist für einander da.
kein Unterschied
Je nach dem wen man erwischt. Für mich passt.
da ist noch Luft nach oben...
Man bekommt Möglichkeiten auch gesellschaftenübergreifend zu Abreiten und Erfahrungen zu sammeln. Sinnvolle Ideen sind willkommen.
Sehr kollegial
Keine Förderung der Mitarbeiter. Die "Abteilungsleiter" dürfen nichts entscheiden. Nur 1 Mensch kann, darf, will entscheiden
Gehälter dem Markt anpassen, flex arbeiten vertraglich festhalten, besseres Equipment zum arbeiten.
Es gab immer viel zu tun, aber dort lernt man viel und ist gut bezahlt
Das Krankenhaus ist schon gut
Beste Stelle für Frauen
Für sparsame Personen
Bei den Sana Kliniken verdienen Sie 2 € im Monat
Schauen Sie sich einmal diese Leute an
Mal hinter Fassaden schauen
Man wird nur nieder gemacht
Es wird zwischen den nationalen unterschieden
Absolut inakzeptabel
Kommunikation nur unter Kollegen, ansonsten nur sperrliche Aussagen
Viel zu wenig
Nie im Leben
Immer nur das selbe