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Bewertung

Zur Zeit ein Kommen und Gehen, wirklich schade

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Sana in Ismaning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, man kann Arbeitsalltag frei gestalten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Arbeitszeitmodelle, Gehaltserhöhungen schon einbauen im Arbeitsvertrag
Bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Homeoffice, Equipment auf dem neusten Stand

Kommunikation

Findet nicht wirklich statt

Kollegenzusammenhalt

Ein ständiges Kommen und Gehen, dadurch keine Teambildung
ständiges Einarbeiten von neuen Mitarbeitern, kaum möglich da man durch Wegfall von Exkollegen mehr Arbeit hat
findet man Kollegen sollen sie innerhalb von 6 Wochen eingearbeitet sein,ist dies nicht der Fall wird die/ der Kollegin/ Kollege per Teams gekündigt vor den Augen der anderen umso noch mehr Druck aufbauen zu können, eigentlich schade dass man so miteinander umgeht anstatt das Problem zu lösen

Work-Life-Balance

Gleitzeitkonto, 1 Tag Urlaub geht immer, sonst Absprache mit den Kollegen teils auch Urlaubssperre

Interessante Aufgaben

Nach 2 Jahren wiederholt sich alles , kaum Aufstiegschancen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine wirklicheMülltrennung in den Büros, obwohl Nachhaltigkeit so groß geschrieben wird

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, Gehaltserhöhung muss man sich stark erkämpfen oder man sucht sich was anderes

Image

War schon mal besser


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kolleg:in,

zunächst einmal danke für Ihre Bewertung.

Wir nehmen uns sehr zu Herzen, dass Sie sich derzeit bei uns so unwohl fühlen und gerade der Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten aus Ihrer Sicht dazu führen.

Natürlich gibt es immer wieder Phasen, in denen sich die Teamzusammensetzung durch Wechsel, Neuzugänge o.ä. öfters verändert, was Unruhe mit sich bringen kann.

Selbstverständlich ist es aber keinesfalls unser Anspruch, dass sich dadurch der Zusammenhalt - so wie von Ihnen beschrieben - dauerhaft verschlechtert und auch das Arbeitsklima darunter leidet.

Deshalb würden wir uns sehr freuen, wenn wir uns in Ihrem Fall noch einmal vertraulich austauschen könnten, um die Situation genauer evaluieren und Verbesserungen einleiten zu können.

Kommen Sie gerne noch einmal unter sanaundich@sana.de auf uns zu!

Ihr Personalmanagement & Recruiting

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