4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusagen einhalten, Wartezeit verkürzen. Termine einhalten oder zumindest absagen.
Zeitnah antworten (insbesondere auf Nachfragen) und VOR der Stellenausschreibung den Bedarf festlegen. 10 Wochen von der Bewerbung bis zur Absage weil angeblich doch nicht ausgebildet wird, ist eine grandiose Firmenempfehlung.