kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 53%
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SANALOGIC Solutions GmbH Bewertungen
SANALOGIC
Solutions
GmbH
Pünktliche Gehälter, aber kaum Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SANALOGIC Solutions GmbH in Riedstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei Arbeitszeiten
Jahresauftakt und weitere Veranstaltungen (Sommerfest, Teamevents)
Verbesserungsvorschläge
Transparente Karriere- und Aufstiegsperspektiven
Arbeitsatmosphäre
Deutliches Entwicklungspotenzial vorhanden. Im Unternehmen wird spürbar nach dem Leitsatz „nicht geschimpft ist gelobt genug“ gehandelt. Wertschätzung durch aktives, konkretes Lob findet kaum statt. Darüber hinaus sind keine erkennbaren, gezielten Maßnahmen vorhanden, um breitflächig Fairness, Vertrauen oder ein positives Betriebsklima aktiv zu fördern. Eine offene Feedbackkultur oder bewusst gestaltete Teamentwicklung scheinen nicht im Fokus zu stehen. Dass viele Mitarbeitende so wenig wie möglich und nur so viel wie nötig ins Büro kommen, kann als Indikator für das bestehende Klima verstanden werden. Dies spricht eher für eine distanzierte als für eine von Vertrauen und Verbundenheit geprägte Arbeitsatmosphäre. Auch wenn diese nach außen hin gerne als "Familiär" bezeichnet wird.
Image
Externe Kommunikation und Marketing vermitteln eine positivere und modernere Unternehmenskultur, als sie tatsächlich gelebt wird. Mitarbeitende fühlen sich nur begrenzt wertgeschätzt, Entscheidungen sind oft intransparent und die Führungs- und Kommunikationskultur wirkt stark top-down.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung erfolgt im Team durch frühzeitige Eintragung und anschließende Abstimmung bei Überschneidungen. In Konfliktfällen müssen Mitarbeitende jedoch selbst um Rücksichtnahme bitten, was als unangenehm empfunden wird und effizienter geregelt werden könnte.
Die Arbeitszeiten sind innerhalb der Kernarbeitszeit flexibel. Auf private Belange wird Rücksicht genommen, allerdings besteht Zurückhaltung bei persönlichen Informationen, da diese potenziell nachteilig ausgelegt werden könnten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven sind sehr eingeschränkt. Kriterien für beruflichen Aufstieg sind weder klar definiert noch transparent kommuniziert. Mitarbeitende erhalten nur sporadisch Weiterbildungen, eine systematische Förderung oder gezielte Entwicklungsmöglichkeiten gibt es kaum. Persönlichkeitsentwicklung wird nicht aktiv unterstützt, und eigenverantwortliches Vorankommen hängt stark von individuellen Initiative oder Zufall ab. Insgesamt fehlt eine klare Struktur, um Mitarbeitende langfristig zu fördern und beruflich weiterzubringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter liegen nach meinem Eindruck eher unter dem Branchendurchschnitt, was jedoch nicht allein über die Attraktivität des Arbeitgebers entscheidet. Positiv ist, dass die Gehälter stets pünktlich ausgezahlt werden.
Bei den Sozialleistungen beschränkt sich das Unternehmen auf das gesetzliche Minimum, beispielsweise bei betrieblicher Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Ausnahme des Jobbikes sind mir derzeit keinerlei Maßnahmen oder Initiativen im Bereich Umwelt, Klima oder soziale Verantwortung bekannt. Es gibt keine Hinweise auf Programme zu Nachhaltigkeit, Klimaschutz oder fairen Handel.
Kollegenzusammenhalt
Ob Zusammenarbeit und direkter Austausch stattfinden können, hängt von der allgemeinen Überlastung ab. Wenn Zeit und Kapazität vorhanden sind, funktioniert die Kooperation auch abteilungsübergreifend gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Positiv ist, dass Ältere Mitarbeitende werden eingestellt, langjährige Kollegen werden jedoch noch zu wenig geschätzt oder gefördert. Vorschläge zur Verbesserung: gesicherte Altersteilzeit, interne Experten- oder Mentorenrollen, stärkere Einbindung in Entscheidungen.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen fehlt es an klarer Moderation und nachvollziehbaren Entscheidungen. Ziele sind oft unrealistisch, unscharf formuliert und gleichrangig, ohne Priorisierung. Mitarbeitende werden kaum wirkungsvoll in Entscheidungen einbezogen.
Die Auswahl von Führungskräften wirkt nicht immer kompetenzorientiert: Interne Besetzungen haben Vorrang, selbst wenn externe Expertise nötig wäre. Führungskräfte benötigen dringend Coaching, um ihre Rolle aktiv wahrzunehmen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die Büroräume sind funktional eingerichtet, ausreichend belüftet und angenehm beleuchtet, Lärmpegel und Klimaempfinden sind meist akzeptabel. Die eingesetzten Computer und technischen Arbeitsmittel entsprechen weitgehend den Anforderungen und ermöglichen effizientes Arbeiten.
Einziger Verbesserungsvorschlag: die Ausstattung mit ergonomischen und höhenverstellbaren Tischen für alle Arbeitsplätze.
Kommunikation
Jährlich findet eine Jahresauftaktveranstaltung statt, bei der die Visionen des Unternehmens vorgestellt werden. Diese wirken häufig abstrakt und wenig greifbar. Mitarbeitende, die aus persönlichen oder organisatorischen Gründen nicht teilnehmen können, müssen sich die Informationen eigenständig beschaffen. Im weiteren Verlauf werden Teamziele abgeleitet und meist erst zur Jahresmitte kommuniziert. Ziele sind selten klar priorisiert, konkret oder messbar formuliert. Es entsteht der Eindruck, dass alles gleichermaßen wichtig ist. Eine transparente Gewichtung oder nachvollziehbare Zielarchitektur fehlt. Ebenso findet keine Rückschau auf die Zielerreichung des Vorjahres statt. In Teammeetings dominiert eine Kommunikation von oben nach unten. Zwar wird punktuell die Meinung des Teams eingeholt, jedoch wurden die Entscheidungen häufig bereits im Vorfeld getroffen. Dadurch entsteht der Eindruck einer formalen Beteiligung anstelle echter Mitwirkung. Fachliche Expertise und langjährige Erfahrungswerte aus dem Team fließen somit nur begrenzt in Entscheidungsprozesse ein. Insgesamt
Gleichberechtigung
Die Gleichstellung von Frauen im Unternehmen ist offenbar nicht gewährleistet. Es gibt Berichte, dass alleinerziehenden Müttern nahegelegt wurde, sich einen Partner zu suchen, um mehr Arbeitskapazität zur Verfügung zu haben. Solche Aussagen deuten auf eine mangelnde Wertschätzung und fehlendes Verständnis für individuelle Lebenssituationen hin.
Aufstiegschancen und die Berücksichtigung von Wiedereinsteigerinnen wirken dadurch eingeschränkt. Eine systematische Förderung oder faire, transparente Kriterien zur Chancengleichheit sind nicht erkennbar.
Interessante Aufgaben
Mitarbeitende haben praktisch keinen Einfluss auf die Gestaltung ihres Aufgabengebiets. Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Prioritäten werden vollständig von oben vorgegeben. Eigeninitiative oder Vorschläge zur Anpassung der Tätigkeiten werden nicht berücksichtigt, sodass keinerlei Gestaltungsspielraum besteht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin DreesOperations Manager
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Du die Themen wie Kommunikation, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein als unzureichend empfunden hast. Das sind wichtige Themen, und für uns sind Rückmeldungen darüber sehr wichtig.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden respektiert und unterstützt fühlen – sowohl im beruflichen Alltag als auch bei der Balance mit privaten Verpflichtungen.
Wenn Du möchtest, stehen wir für ein vertrauliches Gespräch bereit, um Deine Erfahrungen nachvollziehen zu können. Kommunikation sehr gerne jederzeit über die Dir bekannten Kanäle.
Vielen Dank, dass Du uns hilfst, uns ständig weiterzuentwickeln.
Mehrfachbewertung
Wertschätzung & Vertrauen macht SANALOGIC für mich besonders.SANALOGIC steht hinter mir,in guten & in schlechten Zeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SANALOGIC Solutions GmbH in Nieder-Olm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Intern bei unsere Abteilung ist toll, als gesamte Firma leider keine 5 Sterne
Work-Life-Balance
Traumhaft!!
Gehalt/Sozialleistungen
Ziemlich gut und passt zu Branche
Arbeitsbedingungen
HomeOffice und Büro sind flexibel und planbar
Kommunikation
Mindesten 1 mal die Woche werden Infos mit allen Mitarbeiter angesprochen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin DreesOperations Manager
Vielen Dank für die tolle Bewertung und Deine Zeit, die Du Dir dafür genommen hast! Es freut uns sehr zu hören, dass Du vor allen bei den Themen Vertrauen, Kommunikation, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen sehr positive Erfahrungen bei uns gemacht hast. Dein Feedback hilft uns, weiterhin ein kollegiales Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle weiterhin wertgeschätzt fühlen und ihre persönlichen Stärken einbringen können.
Solltest Du weitere Tipps oder Ideen haben, wie wir uns noch verbessern können, freuen wir uns jederzeit über die direkte Kommunikation mit Dir. Vielen Dank, dass Du Mitarbeiter der SANALOGIC bist und wir freuen uns über die weitere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Dir!
Sehr gute Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Anwendungsentwicklung im Bereich IT bei SANALOGIC Solutions GmbH in Nieder-Olm absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin allgemein sehr zufrieden mit meiner bisherigen Ausbildung hier und kann die teils schlechten Bewertungen hier zumindest mit meiner bisherigen Erfahrung nicht nachvollziehen.
Und würde die Ausbildung jedem Empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Ne Kantine wäre super
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Weinachts oder Ulraubsgeld gibt es zwar nicht allerdings gehören wir vom Monatsgehalt her im vergleich zu anderen azubis aus unsere Berufschulklasse zu den Topverdienern
Die Ausbilder
Der Ausbilder ist sehr gut und die Ausbildung ist im allgemeinen sehr gut durchgeplant und durchdacht
Spaßfaktor
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und habe Spaß an meinen Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin DreesOperations Manager
Hallo lieber Auszubildende:r,
wir freuen uns, dass Dir Deine Ausbildung bei uns Spaß macht und wir sind froh, dass Du bei uns an Bord bist. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg bei der SANALOGIC und die positive Bewertung über den Ausbilder geben wir natürlich gerne weiter.
Vielen Dank für Deine Bewertung.
Sehr schlechte Erfahrung mit diesem Arbeitgeber. Sozial sehr inkompetent, keine klaren Strukturen. Nicht zu empfehlen!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SANALOGIC Solutions GmbH in Nieder-Olm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr zu retten.
Arbeitsatmosphäre
Desaströs
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht auf Familien oder Privat Zeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht bekannt für diesen Arbeitgeber.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter sind ehe Rivalen als Kollegen. Kein Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr inkompetent und toxisches verhalten
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht.
Kommunikation
Wird viel hintenherum geredet.
Gleichberechtigung
Gleich Null
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin DreesOperations Manager
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Du die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie das Verhalten von Vorgesetzten als unzureichend empfunden hast. Das sind für uns wichtige Themen, und wir nehmen Deine Rückmeldung sehr ernst.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden respektiert und unterstützt fühlen – sowohl im beruflichen Alltag als auch bei der Balance mit privaten Verpflichtungen.
Wenn Du möchtest, stehen wir für ein vertrauliches Gespräch bereit, um Deine Erfahrungen besser zu verstehen. Du erreichst uns jederzeit unter den Dir bekannten Kommunikationskanäle.
Vielen Dank, dass Du uns hilfst, uns ständig weiterzuentwickeln.
Mehrfachbewertung
Keine Empfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SANALOGIC Solutions GmbH in Nieder-Olm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mir wirklich nichts positives einfällt.
Verbesserungsvorschläge
Haben wir schon immer so gemacht und machen auch so weiter...kann klappen. Kann. Bei uns? Nein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Martin DreesOperations Manager
Vielen Dank für Deine offene Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Du den Eindruck hattest, dass Veränderungen oder neue Ideen nicht ausreichend berücksichtigt werden. Wir wissen, wie wichtig es ist, sich weiterzuentwickeln und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen.
Tradition und Erfahrung sind für uns wertvoll, aber genauso wichtig ist es uns, offen für Verbesserungen und neue Perspektiven zu bleiben. Deine Kritik nehmen wir ernst und sehen sie als Chance, unsere Prozesse zu überprüfen.
Guter Arbeitgeber, bei dem man gerne arbeitet und sich weiterentwickeln kann
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SANALOGIC Solutions GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Umgang, nette Kollegen/Kolleginnen, faire Vorgesetzte, gute Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Trotz größerem Wachstum in den letzten Jahren, immer noch gut. Hin und wieder finden auch Events nach der Arbeit statt mit den Arbeitskollegen - diese könnten manchmal etwas besser besucht sein.
Image
Einer der Marktführer im Bereich der Küchensteuerung in der Gemeinschaftsverpflegung.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind möglich.
Bei der Entwicklung in einer Führungsrolle wird man ebenfalls mit hilfreichen Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht natürlich immer ;-). Ich halte das Gehalt, was gezahlt wird, aber für sehr angemessen.
Individuelle Gehaltsverhandlungen sind möglich.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team ist der Zusammehalt und der Umgang miteinander super. Allgemein gibt es einen guten und freundlichen Umgang miteinander. Teamübergreifend kann der Zusammenhalt teilweise noch etwas verbessert werden - daran wird aber auch gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben nicht so viele älteren Kollegen, aber der Umgang mit ihnen ist genauso gut wie mit allen anderen Kollegen auch.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten und die Zusammenarbeit mit ihnen war bisher immer soweit gut. Teilweise könnte etwas mehr Feedback gegeben werden.
Arbeitsbedingungen
Es steht einem alles zur Verfügung, was man braucht (Notwendige Hardware, Höhenverstellbare Schreibtische, etc.).
Wenn irgendwas nicht passt, kann dies offen angesprochen werden.
Kommunikation
Die Kollegen und Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Manchmal könnte etwas offener miteinander kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und regelmäßig neue Herausforderungen (Projekte, Themen,etc.).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin DreesOperations Manager
Vielen Dank für Deine positive Bewertung und Deine Zeit, die Du Dir dafür genommen hast! Es freut uns sehr zu hören, dass Du sehr gute Erfahrungen bei uns gemacht hast. Dein Feedback motiviert uns, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können.
Solltest Du weitere Ideen oder Anregungen haben, wie wir uns noch verbessern können, freuen wir uns jederzeit über den Austausch. Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams sind!
Kununu Score: 3,3 und Weiterempfehlung: 38%? so viel? let's be serious...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SANALOGIC Solutions GmbH in Nieder-Olm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Verbesserungsvorschläge
Laden einfach zu machen
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal. Wütende Kunden, und mehr wütende Kollegen.
Work-Life-Balance
naja...
Karriere/Weiterbildung
Gibt es welche? habe noch keine entdeckt...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt absolut miserabel, für was man hier leisten muss...
Kollegenzusammenhalt
Groupies und Groupies
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss immer sehr vorsichtig sein, mit was man sagt. Manche sind hier die echte Definition von 'empfindlich'...
Vorgesetztenverhalten
solala..
Kommunikation
welche Kommunikation?...
Gleichberechtigung
Mobbing deluxe, solange man sich nicht vor ihnen verbeugt
Interessante Aufgaben
Keine. Call Center, Troubleshooting, gleiche Kunden, gleiche Probleme, gleiche Tätigkeiten und kaum Support seitens mehr erfahrenen Kollegen...
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin DreesOperations Manager
Vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass du mit deiner Erfahrung bei uns so dermaßen unzufrieden bist – sogar in Hinblick auf deine Kolleg:innen! Wir nehmen Deine Bewertung sehr ernst und sehen darin die Möglichkeit, Dinge zu hinterfragen und besser zu machen.
Gerne hätten wir mehr über die konkreten Punkte erfahren, um gezielt darauf eingehen zu können. Falls du möchtest, freuen wir uns über einen direkten Austausch (selbstverständlich vertraulich).“
Licht und Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei SANALOGIC Solutions GmbH in Riedstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überwiegende Mehrheit der Mitarbeiter sehr freundlich und hilfsbereit, denen wünsche ich für die Zukunft alles Gute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diverse Sachen, die u.A. in Hinterzimmern stattfinden, verprellen nicht gerade wenige Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Dringendes Feedback der Mitarbeiter ernst nehmen/umsetzen, Kleinstaaterei reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
M.M.n. zunehmend mitarbeiterfeindlich. Kein Betriebsrat, jeder kämpft und stirbt für sich allein. Wer krank wird und nicht zum inneren Kreis gehört, fliegt hochkant.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsnahe Weiterbildungen auf Anfrage werden so gut wie nie abgelehnt. Organisations- bzw. Bewilligungsprozess sollte beschleunigt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War ausgeprägter, insgesamt ok.
Kollegenzusammenhalt
M.M.n. auf gleicher Ebene überdurchschnittlich ehrliches Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
M.M.n. von ganz oben keine Wertschätzung, egal wie viel Energie man investiert.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, Wasser, Zimmerpflanzen.
Kommunikation
M.M.n. Luft nach oben, mind. Transparenz betreffend.
Interessante Aufgaben
M.M.n. stellenweise zu abwechslungsreich.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin DreesOperations Manager
Vielen Dank, dass Sie sich für die Bewertung Zeit genommen haben.
Ihre Bewertung hebt sowohl positive als auch kritische Aspekte hervor und liefert wertvolle Anregungen, die für eine Weiterentwicklung des Unternehmens nützlich sind.
Seitdem Sie das Unternehmen 2021 verließen, haben wir an vielen Themen gearbeitet und positive Resultate erzielt. Wir fokussieren uns täglich darauf, die Erwartungen unserer Mitarbeitenden und Kund:innen zu erfüllen.
Wir bedanken uns für die Zusammenarbeit in der Vergangenheit und wünschen privat und beruflich viel Erfolg.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Teamorientiert, zukunftsorientiert und mit Raum für Eigeninitiative
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SANALOGIC Solutions GmbH in Nieder-Olm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten, es ist gewünscht sich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Die intensive und sehr strukturierte Einarbeitungszeit hat mir den Einstieg erleichtert, und die Kollegen sind immer hilfsbereit und unterstützen bei Fragen oder neuen Herausforderungen. Auch ist die Möglichkeit des mobilen Arbeiten gerade mit einem kleinen Kind zuhause eine enorme Unterstützung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise umständliche Workflows, allerdings wurde dies auch schon erkannt und man arbeitet daran, um hier eine Verbesserung herbeizuführen.
Verbesserungsvorschläge
Ein möglicher Ansatz zur Verbesserung wäre, den Fokus gelegentlich stärker auf die wesentlichen Ziele zu lenken und energieintensiven Themen weniger Raum zu geben. So könnten Ressourcen noch gezielter eingesetzt werden, um Effizienz und Arbeitsfluss weiter zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei SANALOGIC ist geprägt von einem starken Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung. Kollegen und Vorgesetzte sind offen für neue Ideen und konstruktives Feedback, was eine angenehme und produktive Zusammenarbeit fördert. Die hybride Arbeitsweise und flexible Strukturen schaffen zudem ein ausgewogenes Umfeld für Beruf und Privatleben. Es gibt immer Raum für Verbesserung, aber insgesamt ist das Klima motivierend und wertschätzend.
Image
Meiner Wahrnehmung nach recht positiv, natürlich gibt es hier und da negativere Stimmen - aber wo nicht?
Work-Life-Balance
Sehr gut. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten - was braucht es mehr?
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung. Es gibt allerdings sehr viele Mitarbeiterbenefits (Jobrad, Fitnessstudiozuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss etc.).
Wünschenswert wäre die Zahlung von Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe miteinander. Auch die regelmäßigen After-Work-Events sind toll und fördert das positive Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Gerade von den älteren Kollegen kann man sehr viel lernen, davon profitieren Neueinsteiger sehr.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei SANALOGIC ist wirklich sehr gut – ich habe noch nie so eine unterstützende und respektvolle Führungskraft erlebt wie in diesem Unternehmen. Die Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe, und Feedback wird nicht nur gerne angenommen, sondern aktiv gefördert. Der Vorgesetzte gibt klare Ziele vor und lässt mir dennoch Freiraum für Eigenverantwortung und Kreativität. Diese Wertschätzung und das Vertrauen motivieren enorm und schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büroräume, alle erforderlichen Arbeitsmittel werden gestellt
Kommunikation
Meiner Wahrnehmung nach sehr positiv. In meinem Team spricht man offen und auch der Vorgesetzte kommuniziert offen und transparent und erwartet dies im Gegenzug auch von seinen Mitarbeitern. Auch negative Kritik wird angenommen und ich habe es bisher so erlebt, dass man auch froh war so offen zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Hier gibt es sowohl Männer als auch Frauen in Führungspositionen, ich nehme hier kein Ungleichgewicht wahr
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, kein Tag gleicht dem anderen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Christine StahlManagement Projekte
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,
herzlichen Dank für Dein ausführliches und differenziertes Feedback!
Schön zu lesen, dass Du Dich bei SANALOGIC wohlfühlst und natürlich freut es uns, dass unsere Arbeitsatmosphäre und Kommunikationskultur sowie unser Arbeitszeitmodell dazu beitragen. So soll es ja auch sein :)
Lieben Dank auch für Deine konkreten Verbesserungsvorschläge, die uns Potenziale zur Optimierung aufzeigen, und dass Du Dir Zeit für diese Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns auf viele weitere Jahre erfolgreicher Zusammenarbeit!
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SANALOGIC Solutions GmbH in Nieder-Olm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima und fairer Umgang miteinander!
Verbesserungsvorschläge
An einigen Stellen können Prozesse noch optimiert werden.
Work-Life-Balance
Remote Arbeit und flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiches Angebot an Schulungen und jeder, der sich weiterentwickeln möchte, kann das tun.
Kollegenzusammenhalt
Bereichsübergreifend sehr hilfsbereite Kollegen, regelmäßige Mitarbeiterevents stärken den Zusammenhalt.
Kommunikation
Gute Kommunikation, auch über Ziele und Werte, und regelmäßige Teammeetings.
Interessante Aufgaben
abhängig vom Arbeitsbereich, aber eigene Wünsche werden definitiv gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christine StahlManagement Projekte
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,
vorab vielen Dank für Dein Feedback und Deine Anmerkungen!
Wir freuen uns, dass Du z.B. unsere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Work-Life-Balance positiv hervorhebst.
Danke auch für Deinen Verbesserungsvorschlag – wir sind uns bewusst, dass wir an einigen Stellen unsere Prozesse optimieren können, und das gehen wir auch kontinuierlich an 😊
Wenn Du weitere Anliegen oder Vorschläge hast, kannst Du Dich gerne jederzeit direkt an mich wenden oder die Dir bekannten internen Kanäle nutzen.
Nochmals danke schön für Deine Bewertung und auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SANALOGIC Solutions durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 62% der Bewertenden würden SANALOGIC Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SANALOGIC Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.