Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sand Profile die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden, ich kann mich den anderen Bewertungen hier nur anschließen. Es wird hinter jedem Rücken gelästert, wenn nicht sogar gemobbt und das interessiert die Führungseben nicht, diese machen teilweise selbst mit.
Je nach Abteilung kann man zeitlich Feierabend machen
In 90% der Fälle Herablassend
Je nach Abteilung aber wenn dann einmal im Quartal
Kaum bis nicht vorhanden, gelobt wird man nie nur angemotzt wenn was nicht so läuft die die Führungsebene es sich vorstellt, die Firma hat eine extreme Fluktuation