Die Kollegen sind Spitze, die Administration gleicht das aus
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind wirklich klasse, die Stimmung der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit machen Spaß.
Vorgesetzte sind verständnisvoll aber erwarten auch entsprechend hohe Leistung.
Den geringesten Beitrag für ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima leistet die Administrative Seite
Kommunikation
Informative Meetings finden im Schnitt jährlich statt.
Für meinen Geschmack meist etwas oberflächlich aber die wichtigsten Informationen werden schon gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man dafür offen ist werden Kollegen oft zu Freunden, und man geht fast familiär miteinander um.
Work-Life-Balance
Seit Corona mit Homeoffice-Regelung bin ich geneigt einen dritten Stern oder sogar einen vierten zu vergeben, allerdings ist das bisher nicht als feste Größe etabliert sondern ausdrücklich eine temporäre Geschichte.
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde verhalten sich die Vorgesetzten nachvollziehbar und moderieren souverän. Wenn irgendwelche Hilfestellung benötigt wird bekommt man diese, man muss eben rechtzeitig danach fragen.
Interessante Aufgaben
Alltagsaufgaben überwiegen und können durchaus auch mal Langweilig werden, aber es gibt üblicherweise ausreichend Möglichkeiten an interessanten Projekten teilzunehmen, wenn man von der normalen Arbeit nicht überlastet ist.
Gleichberechtigung
Ich habe nicht den Eindruck dass das Geschlecht einen Einfluss hat.
In jüngster Vergangenheit wurden mehr Frauen befördert und das Top Management ist auch mit einer Frau besetzt. Ich würde daher behaupten Frauen haben hier die gleichen Chancen wie Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeit wird geschätzt und auch von den Kollegen respektiert. Ich habe aber leider den Eindruck das durch verschiedene Umbauten den Unternehmens könnte hier etwas verloren gehen.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur ist OK, PCs sind etwas besser als OK und Großraumbüro hat die üblichen Vorzüge und Nachteile genau wie die Klimaanlage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich ziehe hier ein Paar Sterne ab, da diese Werte auf dem Papier höher priorisiert werden, als sie in der Realität umgesetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt das gehalt pünktlich und verlässlich, alles andere könnte Nachbesserung vertragen.
Image
Wenn ich mit Freunden, Kollegen, Verwandten und Bekannten rede, habe ich den Eindruck dass der Bekanntheitsgrad der Firma zu gering ist um hier mehr Sterne zu vergeben, wer nicht wirklich aus der Branche Kommt und mit unserem Teilbereich Berührungspunkte hat, kennt die Firma nicht. Ich halte es für ein größeres Problem gar nicht wahrgenommen zu werden als ein neutrales oder negatives Image zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Fachbereich und Flexibilität das Arbeitsfeld auch mal zu wechseln gibt es ausreichend Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung.