Dynamisches Familienunternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nahbare und dynamische Geschäftsführung. Wenn man den Willen hat, gibt es viele Chancen aktiv die Zukunft von Sander mit zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäßere Infrastruktur am Standort
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, kollegiales-freundschaftliches Verhalten innerhalb der Belegschaft
Kommunikation
Wertschätzender Kommunikationsstil. Verbessert werden kann noch der Informationsfluss. Hier ist es stark abhängig in welcher Abteilung man arbeitet und wieviel Information der Vorgesetzte teilt.
Kollegenzusammenhalt
Viele langjährige Mitarbeiter, die sich somit lange kennen. Manche pflegen auch privat den Austausch. Große Loyalität, man unterstützt sich gegenseitig
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung Vertrauensarbeitszeit mit viel Freiraum. Selbst in der Managementebene erhält man Anrufe/ Emails im Feierabend/ am Wochenende nur in dringlichen Notfällen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bislang sehr positive Erfahrungen gemacht. Mangement und Geschäftsführung ist sehr nahbar. Die Geschäftsführer stets ansprechbar, nah bei ihren Mitarbeitern und am Geschäft. Sehr menschlich, dabei humorvoll. Lassen Fehler zu und geben Rückhalt auch in schwierigen Stuationen.
Interessante Aufgaben
Sehr dynamische Geschäftsführung mit innovativen Ideen.
Arbeitsbedingungen
Zweckmäßige Büroausstattung, Fokus liegt eher auf dem Kernstück des Unternehmens: Produktion. Keine Infrastruktur in unmittelbarer Nähe des Firmenstandortes. Positiv ist die direkte Autobahnanbindung und ausreichend Parkplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter und GF engagieren sich in zahlreichen sozialen Projekten. Es gibt auch einen Hilfsfond für in Not geratene Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Branche und geografischen Lage angemessen
Karriere/Weiterbildung
Viele Positionen werden aus eigenen Reihen nachbesetzt. Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.