Gutes Unternehmen mit Potenzial!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, die Vielfältigkeit, die Wandlung des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, Casino.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser schulen, mehr Feedback von den Führungskräften/ Geschäftsführung, mehr Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Es stimmt, dass die Stimmung im Unternehmen etwas betrübt ist. Allerdings ist es dermaßen übertrieben, wie das meine Vorredner darstellen.
Wir leben in einer schwierigen Zeit. Seit Anfang des Jahres kämpfen wir tagtäglich darum, das Unternehmen zu unterstützen und am Markt beständig zu bleiben. Wem das nicht passt, kann gerne gehen.
Und nein, ich wurde NICHT von der GL vorgeschickt und bin auch kein Ja-Sager! Ich finde es nur unmöglich, wie hier manches dargestellt wird. Habt ihr die Themen schon einmal offen kommuniziert? Seid ehrlich zu euch!!!
Kommunikation
Meetings finden derzeit alle online über Teams statt. Die Kommunikation ist gänzlich ausbaufähig. Sowohl von der Geschäftsführung als auch von den Führungskräften könnten regelmäßige Statusupdates kommen. Der Flurfunk ist zudem unterirdisch. Schlimm wie viel getuschelt wird!
Kollegenzusammenhalt
Mit meinem Team bin ich zufrieden. Wie es in den anderen Bereichen aussieht, kann ich nicht beurteilen.
Work-Life-Balance
Überstunden müssen gelegentlich gemacht werden - auch in Zeiten von Kurzarbeit. Diese können allerdings im Nachgang abgebaut werden. Durch das Gleitzeitmodell ist es uns möglich, selbst zu entscheiden, wann wir arbeiten wollen und können.
Vorgesetztenverhalten
Von den meisten Vorgesetzten halte ich nichts. Fachlich wohl in Ordnung, menschlich allerdings vollkommen neben der Spur. Sätze wie: “Du hast zu viel zu tun? Schau doch mal, was ich alles tun muss.” oder “Du verdienst Branchenbezogen gut” sind schlichtweg falsch. Hier muss dringend etwas getan werden!
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen verändert sich stetig. Dadurch hat man immer neue Aufgaben, die wirklich abwechslungsreich sind und vor allem Spaß machen.
Gleichberechtigung
Hier kann ich nichts negatives schreiben. Frauen gibt es einige in Führungsebene. Jeder, der Gutes leistet, wird dementsprechend gelobt.
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung. Firmenhandy, neuer Laptop, gute Büroausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außer das der Müll in den Büros nicht getrennt wird, alles in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, weniger allerdings auch.
Image
Leider sehr schlecht. Kann ich allerdings nicht nachempfinden. Einige Mitarbeiter reden wirklich sehr schlecht über das Unternehmen. Finde ich persönlich sehr schade.
Wie gesagt, wem einiges nicht passt, kann gehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden einem angeboten. Warum mein Vorredner keine angeboten bekommt, weiß ich nicht. Eventuell liegt das an der Führungsposition.
In unserem Team finden häufiger Weiterbildungen statt, welche auch komplett bezahlt werden.