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Sander 
Gruppe
Bewertung

Ein Unternehmen auf Erfolgskurs - inmitten der digitalen Transformation

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sander Gruppe in Leiningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege

Verbesserungsvorschläge

Weiter so! Und: konsequent den Wachstumskurs beibehalten und die Mitarbeiter auf diesen Weg vorbereiten und mitnehmen. Aufpassen, dass die Strukturen dem Wachstum und den sich ändernden Anforderungen Stand halten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen - Lockere Arbeits-Atmosphäre und sehr vertrauensvolles Miteinander.

Kommunikation

Hier ist das Unternehmen auf einem guten Weg - wesentliche und erforderliche Pfade werden beschritten.

Kollegenzusammenhalt

Wenig Finger-Pointing sondern kollegiales Miteinander - sehr hilfsbereite Kollegen auch und insbesondere Bereichsübergreifend.

Work-Life-Balance

Die Führungskräfte sind bestrebt, die Arbeit sehr ausgeglichen zu verteilen - der nächste Schritt ist dann eine konsequente Priorisierung.

Vorgesetztenverhalten

Bislang habe ich nur Positives erlebt.

Interessante Aufgaben

Ein weites Aufgabenfeld ohne Restriktionen und mit sehr viel Gestaltungsspielraum.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen ist sehr stark in sehr kurzer Zeit gewachsen - nun wird sukzessive nachgezogen.

Image

Der „alte Ruf“ der Firma hängt noch etwas nach. In den letzten Jahren hat sich sehr viel ins Absolut Positive Verändert - bis sich das im Ruf niederschlägt dauert erfahrungsgemäß noch etwas.

Karriere/Weiterbildung

Für Führungskräfte sehr gute und anspruchsvolle Trainings - einheitliche Werte und Führungsgrundsätze. Die Weiterbildung der Fachkräfte liegt in der Hand der Führungskräfte.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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