207 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
207 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
207 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pro:
- inhaltliche toller Job
- Mitarbeiterrabatt
Contra:
- mobbendes Verhalten durch Vorgesetzte
- Diskriminierung gegen diverse Menschen
Ich habe mit großer Freude den Job angefangen, aber der Filialleiter war so unfreundlich und immer schlecht gelaunt, dass er mich sogar vor Kunden angeschrien hat. Ich konnte das respektlose Verhalten nur 3 Wochen aushalten. Ich habe gesagt, dass ich divers bin und habe ganz höflich gefragt, ob es möglich wäre, dass ich die männliche Version der Arbeitskleidung tragen könnte. Die Antwort kam von Filialleiter: „Nein! Die Krise hatten wir schon mal hier! Es gibt entweder Frau oder Mann. Alles andere möchte Sander‘s Familie gar nicht!!!“ danach wurde ich immer gemobbt.
Die du ebene
fallen mir grade keine ein.
bessere Kommunikation den Angestellten gegenüber
Sehr gut
In unserer Umgebung gut
geht
wenn man möchte, dann sehr gut
Über Tarif,
Ist super
Absolut spitze
Ist gut
Du ebene, gut
Sehr gut
könnte manchmal besser sein
Ist gut
verschiedene Abteilungen, gut
Modernes Arbeitsfeld,die Arbeit ist gut zu bewältigen. Am Personal wird zum Glück nicht gespart. Wer mehr verdienen möchte, kann das Sonntags für 50% mehr Gehalt tun. Der Zusammenhalt zwischen Kollegen und Vorgesetzten ist gegeben, man wird von Vorgesetzten unterstützt, wenn Not am Mann ist. Ein Weihnachts- und Urlaubsgeld würde diesen Top-Arbeitgeber vervollkommnen.
Schätzen die Privatsphäre nicht und ein sehr kontrolliertes Verhalten gegenüber Arbeitnehmern
ich bin noch nicht lange dabei . habe bis jetzt keine negativen Erfahrungen gemacht . die Kollegen sind hilfsbereit
Sehr gute Atmosphäre und flexible Arbeitszeiten
Schlecht Auswahl der Mitarbeiter
Vertrauen unter Kollegen
Es gibt eine vorgesetzte die immer alles versucht das man frei bekommt wo man es braucht.
So ziemlich der ganze Rest.
1.Mitarbeiter wertschätzen
2.Bezahlung für die Art von Arbeit
3.art & Weise überdenken wie man das Unternehmen leitet und mit den Menschen umgeht die das Geld bringen.
Eig ganz ok
Der Schein trügt
Such ich heute noch
Gibt es nicht
Mehr Schmerzensgeld als Lohn
Nicht vorhanden
Kommt drauf an
Ganz ok könnte aber besser sein
Bodenlos teilweise
Bodenlos
Gibt es nicht
Naja
Wenn man einmal alles gemacht hat eintönig
Ljh
Nichts
Nur meine Kollegen sind toll
Alles
Die Änderungen der Arbeitszeit ist sehr schlecht
Klar spart das Unternehmen aber es ist kontraproduktiv wenn die zweite Person in der spätschicht erst um 17 Uhr kommt + die Person die seit 13 Uhr da ist hat noch eine Pause
Das einzige das mich bei der Arbeit hält
Super
Man kann mit den vorgesetzen nicht kommunizieren da sie für nichts Verständnis zeigen
Außerdem wird immer zu viel erwartet ( beispielsweise immer einspringen) und sobald mal einmal einer Anforderung nicht nachkommen kann wird man direkt negativ bei anderen Kollegen/vorgesetzt dargestellt
Zudem wird man direkt mit einem negativen Ton gesprochen wenn etwas dringendes dazwischen kommt und man seine Schicht wechseln müssen
Unter uns Kollegen ja
Aber sobald ein vorgesezter kommt Word man von oben herab betrachtet
Wenn die Chefs von einem etwas wollen solle man doch am besten 24/7 in diesem Unternehmen zur Verfügung stehen.
Ständig werden Fotos gemacht und die Mitarbeiter kontrolliert. Arbeitsabläufe wiedersprechen sich ständig. Es wird immer vergessen dass ohne die Mitarbeiter dieses Unternehmen den Bach runtergehen würde.
Nicht vorhanden, am besten 5 Wochen am Stück durch arbeiten, arbeitsschutzgesetze interessieren keinen in diesem Unternehmen.
Man braucht sich nicht weiterbilden wenn gelernte und ungelernte dasselbe bekommen ;)
Gelernte Fachverkäufer bekommen dasselbe wie ungelernte
Für den Stress mit dem Arbeitgeber und den Kunden immer noch zu wenig
Mal so mal so
Unter aller Würde
Unwürdig den Mitarbeitern gegenüber,
am laufenden Band werden gegen die Rechte der Arbeitnehmer verstoßen
Ein Nein wird nicht akzeptiert
Vor mehr als drei Monaten aus dieser Firma ausgetreten und bis heute kein Arbeitszeugnis erhalten trotz Aufforderung in Email eine bestimmte Frist einzuhalten
Einseitige Kommunikation, man kriegt selten mal eine Antwort, weder aus dem Büro, noch von den Chefs
So verdient kununu Geld.