35 von 207 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Faire Bezahlung, freundlich, gutes Team, man word gut aufgenommen und über alles informiert
Nichts
Keine
Sehr gute Teamarbeit
Hervorragend
Sehr gut
Man kann sich gut weiterbilden
Fair
Sehr gut
Sehr gute teamfähigkeit
Sind alle sehr freundlich
Sehr gut
Sehr gut
Wird sehe drauf geachtet
Sehr abwechslungsreich
- Kollegen
- Vielfalt der Produkte
Darauf achten das eine Person auch mal länger bleibt wenn es zu voll ist
Super nette Kollegen und Zusammenarbeit
Wie schon gesagt premium steht ganz oben
Aushilfen können Urlaub immer nehmen aber es kann schwer sein wenn alle Urlaub wollen
Als Aushilfe kommst du schon super weit und wenn man will bestimmt noch weiter
Mindestlohn ist vorhanden, könnte für die Arbeit noch bisschen mehr sein
Es ist an einer stark befahrenen Straße wodurch die Leute nicht extra weg machen müssen
Jeder hilft jedem egal wann
Jeder ist im Team willkommen
Super Vorgesetzte die immer das beste tun
Im Sommer ist es zu warm
Bessere Kommunikation wann man arbeiten kann
Gleichberechtigung steht ganz oben egal wann
Aufgaben wiederholen sich Tag für Tag, das ist aber normal
Das die totale Familie freundlich ist.
Sehr freundlich und ein richtiges Familienunternehmen
Ich höre nur positives im Bezug darauf
Super. Ich kann Arbeit und Privat gut verbinden.
Geben viel Möglichkeiten wenn Bedarf besteht
Super. Gehalt kommt pünktlich und ist Leistungsentsprechend
Super. Alle nötigen Bestimmungen werden umgesetzt
Ich kann auf meine Kollegin zählen.
Wird sehr drauf geachtet und berücksichtigt
Einfach super. Kurze Entscheidungswege und ein freundschaftlichen Verhältnis.
Sind gut. Neueste Öfen und moderne Filialen
Super . Probleme werden schnellstmöglich gelöst
Jede Kollegin und Kollege ist gleichviel wert.
Sehr viel, abwechslungsreich und herausfordernd
…es ist wirklich ein fairer Arbeitgeber- und wenn mal was nicht passt findet man in gemeinsamen Gesprächen immer einen Weg
Im Moment tatsächlich nichts- und gibt es mal was suche ich das Gespräch- damit bin ich schon lange gut gefahren
…das Einführen der 5Tage Woche in allen Filialen… aber, der Anfang ist ja schon gemacht
…ich finde es wunderbar Spaß bei der Arbeit zu haben
…tolle Ware, nett verpackt und freundlich überreicht
…man braucht Ziele… (schon in Planung)
…alles ist möglich- da gibts ganz viele Beispiele
….die Bezahlung ist wirklich fair
….Umwelt spielt eine große Rolle
…und das ganze im tollen Team
…auch sie bereichern das tägliche Beisammensein
…ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe- fair!
….auch da passt alles- fair
….aber auch ein offenes Ohr gehört dazu
Jeder ist herzlich willkommen- fair
Jeden Tag neu, nicht planbar- spannend
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Die Atmosphäre ist super gut und man fühlt sich in jeder Filiale herzlich aufgenommen auch wenn man noch nicht zusammen gearbeitet hat.!
Sander's hat ein sehr gutes Image
Die Arbeitszeiten ( Gerade spätchicht oder Sonn - und Feiertage sind nicht so schön) Aber bei mir ist es okay.
Auf das Thema Nachhaltigkeit sind wir stets bemüht.
Die Kollegen sind alle super hilfsbereit.
Auch der Umgang mit den Altenhasen ist mega angenehm und schön.
Ich verstehe mich mit meinen Vorgesetzten super.
Meine Arbeitsbedingungen sind alle top.
Die Kommunikation ist okay, es gibt natürlich auch Missverständnisse aber die sind auch schnell geklärt.
Mein Gehalt ist ziemlich gut da ich Quereinsteiger bin hätte ich mit weniger Gehalt gerechnet.
Gleichberechtigung ist bei uns im Team immer da.
Am Anfang ist es sehr interessant, nach einer Weile ist es dann eher eine Gewohnheit, da die Aufgaben immer ziemlich gleich sind.
Immer ein offenes Ohr.
Immer tolle Ideen.
Das es dem Mitarbeiter immer gut geht.
Nichts
Sich weiter entwickeln wie bisher
sehr gut
Sehr gut mit Familie unter ein Hut zu bekommen
Wird sehr gut gefördert
Sehr zufrieden stellend
Sehr gut
Sehr gut
Respektvoll
Kommunikativ
Sehr zufrieden stellend
Sehr gut
Kunterbunt Bunt
Abwechslungsreich
50% Rabatt auf Backwaren ist sehr großzügig.
Siehe einzelne Punkte.
Leider zu wenige Benefits.
Dafür sorgen, dass regelmäßig Teambesprechungen gemacht werden.
Trinkgeld transparent behandeln. Das führt nur zu Missvertrauen gegenüber den Vorgesetzten.
Ruhig 1-2€ mehr Stundenlohn bieten und den Job attraktiver machen.
In einer Filiale sollten immer mindestens 2 Personen arbeiten.
Ist sehr von den Kollegen im Team abhängig. Meiner Ansicht nach, wird man als Aushilfe nicht wertgeschätzt. Wenn man nette und hilfsbereite Kollegen hat, macht die Arbeit einem auch sehr Spaß!
Ich höre sehr viel positives Feedback von Menschen in meiner Umgebung, die mit der Qualität der Backwaren sehr zufrieden sind. Wenn die Kollegen freundlich sind, ist die Anzahl an Stammkunden auch sehr hoch. Daher arbeitet man auch in einer persönlicheren Umgebung.
Als Aushilfe ganz gut, vor allem in der Frühschicht.
Bei meinen anderen Kollegen kann ich leider nicht dasselbe behaupten. Erst recht, wenn es kaum Vollzeitkräfte gibt. Ich habe oft mitbekommen, dass meine Kollegen teilweise einen ganzen Tag gearbeitet haben. Sprich von 5 Uhr bis 19 Uhr.
Kann ich nicht bewerten. Ich denke jedoch, dass wenn das Interesse, als auch das Potenzial da ist, man aufsteigen kann.
Finde ich für den hohen Grad an körperlicher Belastung nicht angemessen.
Es gibt Recup-Becher und es wird Wert auf Mülltrenunng gelegt.
Zeitweise wird trotz Kürzen der Bestellungen mehr geliefert, was dazu führt, das viel Ware zurückgeschickt werden muss.
Auch das ist sehr abhängig vom Team. Mit den jüngeren Leuten bin ich bis jetzt sehr klargekommen. Ich habe nicht selten erlebt, dass andere Kollegen schikaniert wurden und dass man hinterrücks geredet hat. Wenn sich einige Probleme hochgeschaukelt haben, konnten/wollten? die nächsten Vorgesetzten nicht viel unternehmen.
Ältere Kollegen werden im Team respektvoll behandelt. Als Aushilfe kann man sich dann aber doch manchmal blöde Sprüche anhören.
Kommt auf die Laune der Vorgesetzen an. Einige sind super nett und entspannt. Andere kommen sehr schlecht gelaunt in den laufenden Betrieb. Lob hört man nicht von allen.
Trinkgeld, was man an sehr anstrengenden Arbeitstagen erhalten hat, wird eingesteckt. Trinkgeldern von anderen Monaten musste man fast schon hinterherbetteln. Das ist für mich ein großes No-Go, da Stammkunden ab und an einen 10er-Scheine reinstecken und explizit betonen, dass das Geld als Dankeschön für unsere Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft ist.
Die Wertschätzung gegenüber zuverlässigen Kollegen könnte deutlich besser ausfallen.
Ich finde es sehr problematisch, dass es in den meisten Filialen keine Klimaanlage gibt. Besonders wenn die Filiale kleiner ist, kann es mit dem Ofen dann ganz schnell riskant werden. Man schwitzt sehr stark. Im Sommer ist es daher leider sehr unerträglich mit der Wärme des Ofens. Im Winter ist es okay.
In meiner Filiale wurden Teambesprechungen selten durchgeführt. Oft war es eine einseitige Kommunikation. Wünsche und Anregungen der restlichen Kollegen wurden kaum diskutiert/umgesetzt.
Aushilfen werden meiner Meinung nach fast schon ausgebeutet. Die Arbeit ist anstrengend, vor allem wenn man alleine arbeitet. 13€ finde ich immer noch zu knapp.
Die Aufgaben machen Spaß, wenn das Zeitpensum im Rahmen ist und die Kunden sorgen auch für Lacher.
Die Atmosphäre kommt auf die Filiale an:) Bei mir war ab und zu viel Stress im Team
Die Bäckerei ist bei sehr vielen jungen Leuten bekannt. Die ist leider ein bisschen teuerer trotzdem haben die Waren meistens eine gute Qualität
Ich gehe noch zur Schule und für mich passt das ganz gut. Ich kann ein Monat vorher Pläne schicken bzw. Tage an den ich kann und mich nach meinen Klausuren richten. Man ist also flexibel
Ich würde mich persönlich nicht bei einer Bäckerei weiterbilden wollen, weil mich das bei interessiert.
Gehalt ist Mindestlohn und man kann da nichts falsch machen. Außerdem bekommen wir Mitarbeiterrabatt und das ist sehr sehr nett.
Wir haben leider kaum vegane Produkte
Meistens halten die jungen Aushilfen sich zusammen und die Voll bzw. Teilzeit Kräfte bilden auch eine Gruppe.
Meistens macht es Spaß mit älteren Kollegen zu arbeiten, weil man viele Erfahrungen austauschen kann. Jedoch wird bei uns leider viel hinter dem Rücken von einem gesprochen und das finde ich immer unfair.
Die Vorgesetzten verhalten sich ganz nett. Wir bekommen 50% Rabatt als Mitarbeiter was sehr fair und nicht selbstverständlich ist.
Zwar ist es in manchen Filialen sehr sehr stressig weil viele Kunden anstehen. Aber unsere Arbeitsbedingungen sind ganz in Ordnung dafür.
Wir haben eine WhatsApp Gruppe durch die wir dann kommunizieren
Man hat schon als Chef seine Lieblinge und nicht Lieblinge.
Die Aufgaben kommen auch auf die Filiale an. Es gibt Filialen wo man alleine arbeitet (geht voll klar) oder Filialen wo man zu zweit arbeitet und das geht auch klar. Man hat jedes Mal interessante und verschiedene Aufgaben. Zum Beispiel einräumen von Backwaren, Brötchen backen, Brötchen belegen oder Kuchen einräumen und Kaffee machen.
Es gibt großzügigen Mitarbeiterrabatt.
Schlechte Zahlung, schätzt die Arbeit nicht wirklich wert.
Freundlichkeit auch unter den Kollegen sollte Priorität sein. Die Teamleitung sollte nicht die Oberhand haben, wenn es um Regeln geht.
Die Arbeitsatmosphäre unter den Arbeitern ist grundsätzlich friedlich. Die Teamleitung ist jedoch sehr rechthaberisch. Die kleinsten Fehler anderer werden an den Pranger gestellt. Gleichzeitig geht die Teamleitung während der Arbeitszeit Einkäufe und weitere tägliche Aufgaben erledigen. Die Aushilfe wird ausgelassen. Die Teamleitung sieht die Fehler nicht ein. Werden an einem bestimmten Tag der Betrag des geplanten Umsatzes übertroffen, so erhält die Teamleitung eine Prämie. Der an dem Tag arbeitenden Person wird keine Beachtung geschenkt. Langjährige, treue Mitarbeiter werden ohne ein Dankeschön entlassen.
Von der Leitung kommen viele Anweisungen, besonders die älteren Kollegen schenken beispielsweise der Mülltrennung keine große Beachtung und verschwenden unnötig Plastik.
Kaum zu erreichen. Teamleitung kümmert sich um den Großteil. Meine Erfahrungen wurden bereits beschrieben.
Wenn es gewisse Dinge gibt, die in der Filiale kaputt gegangen sind oder fehlen, dauert es Wochen, bis man der Bitte nachkommt. Ansonsten kann man alles aus eigener Tasche zahlen.
Eine Aushilfe bekommt für den ziemlich gleichen Job (zumindest in der Spät- und Mittelschicht) deutlich weniger als ein Festangestellter. Ziemlich unfair.
Gewisse Regeln gelten nicht für die Teamleitung. Die „untergestellten“ Mitarbeiter müssen sich aber an alle Regeln brav halten. Passt einer Teamleitung eine Regel nicht, wird sie nach Belieben und Empfinden umformuliert.
So verdient kununu Geld.