17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller innovativer Arbeitgeber mit Potential nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sandmeier Consulting GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich jederzeit einbringen. Es gibt einen Ideenpool, wo man seine Ideen festhalten kann und die mit der Zeit versucht werden umzusetzen bzw. diskutiert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts schlechtes :))
Verbesserungsvorschläge
Projekte sollten zeitlich besser aufgeteilt und gesteuert werden. Ein Kollege sagte mal, das sei wie das Cola Prinzip. Ruhig und dann wird geschüttelt und alles platzt mit Druck aus dem Flaschenhals. Guter Vergleich der Arbeitssituation.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist vielfältig und man lernt enorm viel bei den teils sogar jüngeren Kollegen. Jeder hilft jedem und niemand ist allein in einem Projekt. Der Lösungsweg für das projektierte Ergebnis ist frei wählbar, man kann sich also frei entfalten und eigene Ideen einbringen.
Image
Außen Hui und innen Hui :) die Kunden schätzen unsere Arbeit und unser Ruf eilt uns voraus.
Work-Life-Balance
Mal mehr, mal weniger, je nach Anzahl der Projekte und Abgabetermine. Das bringt der Job mit sich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, darf man. Wenn man nicht will, muss man nicht. Es wird keiner klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt - sehr fair und mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Sozialleistungen - gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein - hoch. Die individuelle Situation wird gehört und man wird unterstützt, wo es möglich ist.
Umwelt - Gibt es weder negativ, noch positiv zu bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Der ist super! Jeder hilft jedem wo er kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir nicht wirklich. Wir sind alle in einem durchschnittlichen Alter im mittleren Bereich. Der Älteste ist der Gründer selbst und der geht mit allen super und fair um.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Leadership, flache Hierarchie, daher sehr kollegial.
Arbeitsbedingungen
Home-Office zu 100% möglich, flexible Arbeitszeiteinteilung, Laptop, Handy wird alles gestellt und ist auf neuestem Stand. Realistische Wünsche werden erfüllt (z.B. Laptop Tasche, Webcam, etc.).
Kommunikation
Man ist oft in einer Holschuld. Möchte man etwas wissen, muss man fragen. Aber die Kollegen sind hilfsbereit und immer erreichbar.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Namhafte Kunden und sehr gute und interessante Themenbereiche. Und wenn man etwas eher ungern macht und lieber etwas anderes macht, sagt man es und wird dahin entwickelt, was einem liegt und wo es einem Spaß macht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Managementberater
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sandmeier Consulting GmbH in Oerlinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionalität, Fairness
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man lernt nie aus...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sandmeier Consulting GmbH in Oerlinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung, Firmenhandy, Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil
Work-Life-Balance
Homeoffice wird nach Absprache genehmigt. Berufliche Anfragen kommen auch abends und an den Wochenenden rein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr papierlastig
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit besteht, zumindest der Geschäftsführung gegenüber. Wissen ist Macht.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist auf einem guten Level.
Kommunikation
Erfolge schätzt die GF besonders an sich. Kommunikation erfolgt selten.
Gleichberechtigung
"Sympathie" ist alles... Das Verhalten gegenüber Vorgesetzten ist stets einwandfrei...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelständische Beratung - nicht nur als Karrieresprungbrett gut, sondern als langfristiger Arbeitgeber geeignet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sandmeier Consulting GmbH in Oerlinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beratungsphilosophie und -grundsätze, interessante Projekte bei namhaften Firmen, Flexibilität auf Arbeitnehmer als auch auf Arbeitgeber Seite, Berücksichtigung von Individualität, Wertschätzung eines jeden Einzelnen, Betriebsklima und Kollegen, Mitwirkung bei der Unternehmensentwicklung, Mitsprache bei der Aufgabengestaltung, Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen ist im Wachstum, die internen Strukturen müssen stellenweise noch mitwachsen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima, konstruktives Feedback gibt es nicht nur im Jahresgespräch, flache Hierarchien, respektvoller und offener Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
In der Beratungsbranche generell ein schwieriges Thema. Hier aber durch Flexibilität bzgl. Arbeitszeit/-ort sowie individuelle Absprache sehr gut umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und unterstützt, muss aber häufig durch die Mitarbeiter selbst initiiert werden
Kollegenzusammenhalt
Gerade in Projekten verbringt man viel Zeit mit den Kollegen, der Umgang ist respektvoll, sehr kooperativ und nahezu freundschaftlich, braucht man Unterstützung bekommt man sie, ausgeprägter Teamgedanke, Differenzen können offen angesprochen werden
Vorgesetztenverhalten
Fairer und individueller Umgang mit den Mitarbeitern, Mitarbeiter werden in Zielsetzung und Entscheidungen einbezogen, Meinungen und Bedürfnisse der Mitarbeiter werden berücksichtigt, Förderung der Weiterentwicklung von Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Einzel- oder 2er-Büros, Rückzugsmöglichkeiten und Besprechungsräume vorhanden, Home Office möglich.
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeitertreffen und Infos über Neuigkeiten. Kommunikation könnte manchmal etwas optimierter ablaufen, aber wer nachfragt kommt zum Ziel.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte in verschiedenen Unternehmen und Branchen, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit sich auch in neue Themen und interne Projekte einzubringen, Mitgestaltung bei der Unternehmensentwicklung, man hat Mitspracherecht welche Aufgaben man übernehmen möchte, Eigeninitiative ist gefragt, phasenweise hohe Arbeitsbelastung
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man lernt was man nicht möchte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sandmeier Consulting GmbH in Oerlinghausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es würde den Rahmen sprengen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung = 0
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Sandmeier Consulting GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Leistung ausgenutzt und egoistisch im Stich gelassen, nachdem alles gut gemeistert wurde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sandmeier Consulting GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer Verantwortung übernehmen will, ist hier genau richtig!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sandmeier Consulting GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TOP !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sandmeier Consulting GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreicher Job mit einem tollen Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sandmeier Consulting GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sandmeier Consulting durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Sandmeier Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sandmeier Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.