Schlimmer, toxischer Laden ohne jede Strategie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade, dass man wirklich nur noch auf eine ‚menschliche Ressource‘ (HR im wahrsten Sinne) reduziert wird. Es geht so viel Potential verloren durch den Weggang der fähigen Kollegen. Bleiben ist für Viele eben keine Option mehr in einem Unternehmen, in dem man so wenig bewegen kann, geschweige denn sich einbringen ohne gleich gemaßregelt zu werden. Wer duckt kommt weiter, der Rest kann sich gerne schleichen.
Verbesserungsvorschläge
Practice what you preach! Was nutzen denn diese ganzen tollen buzzwords, wenn von ‚unbossed‘ und ‚servant leadership‘ so gar nix zu spüren ist und seine offene und objektive Meinung zu äußern zu entsprechendem Bonus-Abzug führt!
Arbeitsatmosphäre
Druck, Competition, Ellenbogen, jeder muss irgendwie seinen Job sichern und dafür ist jedes Mittel recht
Work-Life-Balance
Nur unter großer Kraftanstrengung um Wochenendarbeit rumgekommen...das heißt vor allem klotzen unter der Woche...ständige Überstunden um dem workload annähernd her zu werden und die eigenen Projekte gut zu schaukeln.
Kollegenzusammenhalt
Gibt‘s bald gar nicht mehr, da ja jeder ständig um seinen Job bangt und sich daher immer im besten Licht präsentieren will. Das geht dann sehr gern auf Kosten des Kollegen...es schmückt sich ja auch gut mit fremden Federn...alle reden von ‚Team‘, davon hab ich in den letzten 2 Jahren nicht mehr viel gesehen...
Vorgesetztenverhalten
Bossing, Micro-Management, Anschreien, Blaming, subtiler Druck über Bewertungssystem, null Entfaltungsmöglichkeiten, keine Anerkennung und Wertschätzung, keine klare Linie und ‚Zwei-Klassen-Gesellschaft!
Kommunikation
Es wird unendlich viel kommuniziert, leider viel Gelaber und heisse Luft ohne Substanz. Und es gibt keine klare Linie, heute so, morgen so und übermorgen alles nicht mehr wichtig...viel Scheinheiligkeit! Hauptsache wir haben irgendwas ‚kommuniziert‘.
Interessante Aufgaben
Fast nicht mehr, gerne Projekte die von Anfang an dem Untergang geweiht sind...was für eine Ressourcen-Verschwendung und Motivations-Killer