Schöne Fassade, fauler Kern
Verbesserungsvorschläge
Ein glückliches Team kann sehr viel mehr bewirken als eins, das ständig unter Druck steht zu performen. Ich empfand das Arbeitsklima als sehr wechselhaft und die Kommunikation als eines der größten Verbesserungspotentiale. Dafür wäre es hilfreich, Verantwortungsbereiche klar zu definieren, Mitarbeitenden zuzuhören, sie ernst zu nehmen und ihnen zu vertrauen. Sie wurden schließlich eingestellt, weil sie für ihren Job qualifiziert sind. Deshalb sollte ihr Fachwissen nicht als persönliche Kritik verstanden werden.
Ich würde mir wünschen, dass sich die Geschäftsführung stärker aus dem operativen Geschäft heraushalten und an einer professionellen, transparenten Kommunikation arbeiten würde.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meinem Empfinden nach stark von einem Gefühl von Paranoia, Kontrolle und erzwungener Fröhlichkeit geprägt.
Image
Ich habe den Eindruck, dass das Image alles andere überschattet: Solange etwas gut klingt, aussieht oder als solches präsentiert wird, scheint es nicht wichtig zu sein, ob es der Realität entspricht.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit zum Home Office und Gleitzeiten. Allerdings fühle ich mich häufig unter Druck gesetzt, spät im Büro zu bleiben. Auch Workation wird als Benefit theoretisch angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Karriere sind möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung. Urban Sports Club und Deutschlandticket werden bezuschusst. Workation wird, wie oben Beschrieben, als Benefit in der Theorie erwähnt.
Kollegenzusammenhalt
Diesen empfinde ich als sehr stark und ist für mich der ausschlaggebende Motivationsfaktor. Auch hier habe ich allerdings den Eindruck, dass zwar ein oberflächlicher corporate enthusiasm erwartet wird, aber echter Zusammenhalt ungern gesehen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Diesen habe ich als unproblematisch erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsführung ist für mich der Hauptgrund, warum ich dieses Unternehmen niemandem weiterempfehlen würde. Neben starkem Micromanaging, einem häufig respektlosen und autoritären Umgang empfinde ich auch die rein geschäftlichen Entscheidungen der Geschäftsführung als mindestens fragwürdig.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist modern eingerichtet mit guter Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und dem Team empfinde ich als absolut miserabel. Glücklicherweise herrscht eine bessere Kommunikation innerhalb des Teams, sodass Missverständnisse und fehlende Informationen zwar teilweise aufgeklärt werden können, allerdings bei mir ein Gefühl von starker Frustration und Misstrauen erzeugen.
Gleichberechtigung
Empfand ich intern als extrem verbesserungswürdig, insbesondere in Bezug auf den verbalen Umgang der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Da viele Aufgaben nicht klar zugeordnet werden, habe ich oft die Möglichkeit gehabt, Einblicke in verschiedene interessante Bereiche zu bekommen, die eigentlich nicht zu meinem Aufgabenbereich gehören.