13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein glückliches Team kann sehr viel mehr bewirken als eins, das ständig unter Druck steht zu performen. Ich empfand das Arbeitsklima als sehr wechselhaft und die Kommunikation als eines der größten Verbesserungspotentiale. Dafür wäre es hilfreich, Verantwortungsbereiche klar zu definieren, Mitarbeitenden zuzuhören, sie ernst zu nehmen und ihnen zu vertrauen. Sie wurden schließlich eingestellt, weil sie für ihren Job qualifiziert sind. Deshalb sollte ihr Fachwissen nicht als persönliche Kritik verstanden werden.
Ich würde mir wünschen, dass sich die Geschäftsführung stärker aus dem operativen Geschäft heraushalten und an einer professionellen, transparenten Kommunikation arbeiten würde.
Die Arbeitsatmosphäre ist meinem Empfinden nach stark von einem Gefühl von Paranoia, Kontrolle und erzwungener Fröhlichkeit geprägt.
Ich habe den Eindruck, dass das Image alles andere überschattet: Solange etwas gut klingt, aussieht oder als solches präsentiert wird, scheint es nicht wichtig zu sein, ob es der Realität entspricht.
Es gibt die Möglichkeit zum Home Office und Gleitzeiten. Allerdings fühle ich mich häufig unter Druck gesetzt, spät im Büro zu bleiben. Auch Workation wird als Benefit theoretisch angeboten.
Weiterbildungen und Karriere sind möglich.
Das Gehalt ist in Ordnung. Urban Sports Club und Deutschlandticket werden bezuschusst. Workation wird, wie oben Beschrieben, als Benefit in der Theorie erwähnt.
Diesen empfinde ich als sehr stark und ist für mich der ausschlaggebende Motivationsfaktor. Auch hier habe ich allerdings den Eindruck, dass zwar ein oberflächlicher corporate enthusiasm erwartet wird, aber echter Zusammenhalt ungern gesehen wird.
Diesen habe ich als unproblematisch erlebt.
Das Verhalten der Geschäftsführung ist für mich der Hauptgrund, warum ich dieses Unternehmen niemandem weiterempfehlen würde. Neben starkem Micromanaging, einem häufig respektlosen und autoritären Umgang empfinde ich auch die rein geschäftlichen Entscheidungen der Geschäftsführung als mindestens fragwürdig.
Das Büro ist modern eingerichtet mit guter Ausstattung.
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und dem Team empfinde ich als absolut miserabel. Glücklicherweise herrscht eine bessere Kommunikation innerhalb des Teams, sodass Missverständnisse und fehlende Informationen zwar teilweise aufgeklärt werden können, allerdings bei mir ein Gefühl von starker Frustration und Misstrauen erzeugen.
Empfand ich intern als extrem verbesserungswürdig, insbesondere in Bezug auf den verbalen Umgang der Geschäftsführung.
Da viele Aufgaben nicht klar zugeordnet werden, habe ich oft die Möglichkeit gehabt, Einblicke in verschiedene interessante Bereiche zu bekommen, die eigentlich nicht zu meinem Aufgabenbereich gehören.
Die Atmosphäre hier ist echt top. Alle sind super vertrauensvoll, arbeiten gut zusammen und haben Respekt voreinander. Die Kommunikation ist ehrlich und klar, und das Management sorgt immer dafür, dass wir verstehen, was erwartet wird, was unsere Arbeit erleichtert und uns hilft, Fehler zu vermeiden.
Am meisten schätze ich das Managementteam selbst. Die kümmern sich wirklich um uns als Menschen, nicht nur als Mitarbeiter. Sie fragen regelmäßig nach unserer Meinung, hören uns zu und unterstützen unser Wachstum. Ich bin außerdem echt zufrieden mit der Work-Life-Balance. Ich kann im Homeoffice oder im Büro arbeiten, je nachdem, was am besten passt.
Ich habe mich als internationaler Mitarbeiter immer willkommen gefühlt. Alle werden respektiert, egal wie alt sie sind, welche Hautfarbe sie haben oder woher sie kommen. Wir sind ein kleines Team und haben eine echte Verbindung zueinander aufgebaut. Ich finde, es fühlt sich wirklich wie ein zweites Zuhause an.
Eines der besten Dinge an der Arbeit hier ist die Atmosphäre. Es herrscht eine starke Kultur des Vertrauens, der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts. Alle sind super zugänglich und helfen sich gegenseitig, und die positive Energie im Team macht die Arbeit echt zu einem Vergnügen.
Das Unternehmen präsentiert sich sowohl intern als auch extern professionell und modern.
Meine Zufriedenheit mit der Work-Life-Balance ist insgesamt sehr hoch. Das Unternehmen bietet ein gesundes und flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, je nach Bedarf im Homeoffice oder vor Ort zu arbeiten. Regelmäßige Teamevents fördern zudem eine positive Atmosphäre und motivieren alle, zusammenzuarbeiten und ihre Produktivität zu steigern. Den Mitarbeitenden wird Vertrauen entgegengebracht, ihre Zeit effektiv zu managen und dabei eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben zu wahren.
Das Management stellt sicher, dass wir als Mitarbeiter mit unseren aktuellen Aufgaben zufrieden sind, und fragt uns nach unserer Meinung zur Karriereentwicklung. Zudem unterstützt es Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel durch den Kauf von Büchern oder die Ermöglichung von Online-Kursen usw.
Wir erhalten ein angemessenes Gehalt mit einer jährlichen leistungsbezogenen Gehaltserhöhung sowie zusätzliche Vorteile wie das Deutschlandticket und weitere Firmenleistungen.
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist als gut und effektiv zu bezeichnen. Das Management verschafft einen klaren Überblick über die Arbeit und kommuniziert Erwartungen klar, was es uns erleichtert, zu verstehen, was zu tun ist. Dies ermöglicht eine effizientere Arbeitsweise, die Vermeidung von Missverständnissen und eine Zeitersparnis. In unserem Unternehmen werden regelmäßig Teamevents organisiert, die dazu dienen, den Teamgeist und die Motivation der Mitarbeitenden zu stärken.
Ich finde es echt stark, wie das Managementteam immer positiv und professionell rangeht. Die Kommunikation ist respektvoll, konstruktiv und offen, und die Mitarbeiter werden mit Wertschätzung und Vertrauen behandelt. Das Management fragt regelmäßig nach unserem Feedback und berücksichtigt aktiv unsere Ideen, um die Atmosphäre und das Arbeitsumfeld zu verbessern.
Das Managementteam ist ziemlich offen und hilft den Mitarbeitern echt bei ihrer beruflichen Entwicklung. Die wöchentlichen Einzelgespräche sind echt wertvoll. Da kann man sich offen austauschen, Herausforderungen besprechen und ne Orientierung für die Karriereentwicklung bekommen. Ich denke, das Führungsteam schätzt seine Mitarbeiter und schafft ein respektvolles, kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld. Die Mitarbeiter werden ermutigt, sich weiterzuentwickeln.
Das Büro ist modern eingerichtet und gut ausgestattet. Ab und zu sorgt auch gute Musik für eine angenehme Atmosphäre.
Die Kommunikation im Team läuft gut und ist echt effektiv. Das Management hat einen guten Überblick über die Arbeit und sagt uns ganz genau, was es erwartet. So wissen wir immer, was zu tun ist. Das hilft uns dabei, noch effizienter zu arbeiten, Missverständnisse zu vermeiden und Zeit zu sparen.
Als internationaler Mitarbeiter habe ich hier ausschließlich positive Erfahrungen gemacht. Kollegen und Management sind durchweg aufgeschlossen und freundlich, wodurch ich mich stets willkommen fühle
Wir unterstützen Sanitätshäuser bei der Digitalisierung und helfen ihnen so, moderne Technologien zu nutzen. Dadurch entstehen bei uns ständig neue interessante Projekte.
Seit der Umstrukturierung habe ich endlich wieder das Gefühl, in einem Team zu arbeiten, in dem alle an einem Strang ziehen.
Ich empfinde die Work-Life-Ballance als gut. Flexible Arbeitszeiten, wenig bis gar keine Überstunden, freie Wochenenden und immer die Möglichkeit zu flexiblen Absprachen.
Nach meiner Erfahrung bekommt man immer die Chance auf eine Fortbildung, wenn man dies wirklich möchte und sinnvoll begründen kann.
Das Gehalt ist in Ordnung.
Alles okay.
Den Kollegenzusammenhalt würde ich als sehr gut bezeichnen. Früher gab es eine starke Grüppchenbildung. Das ist nun mit der neuen Struktur anders geworden. Es wird wieder offener miteinander umgegangen und weniger „hinter dem Rücken“ gesprochen.
Hierbei ist absolut nichts zu beanstanden. Alle gehen respektvoll miteinander um. Das Alter spielt keine Rolle.
Die neue Geschäftsführung habe ich bisher immer als sehr unterstützend erlebt, auch in schwierigen Situationen. Es gibt immer ein offenes Ohr, Vertrauen sowie die Bereitschaft zuzuhören und Dinge positiv zu verändern.
Schöne Büros mit genügend Platz, um sich nicht gegenseitig bei unterschiedlichen Tätigkeiten zu stören.
Die Kommunikation könnte für mein Empfinden manchmal noch etwas besser sein, ist aber auf einem guten Wege. So kann es gerne weitergehen.
Ich hatte und habe das Gefühl, dass hier Gleichberechtigung absolut gelebt wird.
Es gibt immer wieder die Chance, sein persönliches Aufgabenfeld zu erweitern, Fortbildungen zu machen und in andere Bereiche reinzuschnuppern - vorausgesetzt, man zeigt Interesse daran.
Grundsätzlich gute Atmosphäre unter Kollegen, auch in hitzigen Phasen.
Nach außen recht gut, nur intern semi gut
Es wird viel erwartet, dafür hat man aber auch überwiegend gute Flexibilität
Durchaus vertretbar
Faires Gehalt, durch den Mutterkonzern auch durchaus sehr gute Benefits
Es wird eher auf den eigenen Komfort geachtet, als auf die Umwelt. Wie man das sieht ist einem selbst überlassen.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, besonders gegenüber der Geschäftsführung, wenn es mal wieder brenzlich wird und man Zusammenstehen muss.
Keine Probleme
Nach der Umstellung eine Katastrophe, enorm viel Lästereien und unangemessene Kommentare
Enorm viel Druck auf den Schultern verschiedener Mitarbeiter, Office aber absolut Klasse
Leider nach interner Umstellung deutlich verschlechtert. Viel wird geredet und versprochen, aber wenig umgesetzt.
Gleichberechtigung wird Groß geschrieben, leider aber primär von den Kollegen und Führungskräften, von der Geschäftsführung eher sekundär
Der Grundsatz des Projektes ist super Interessant, besonders als Neueinsteiger in der Branche
Sehr angenehm, Locker und respektvoll. Man fühlt sich schnell wohl und ernst genommen.
Absolut fair. Die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden werden verstanden und berücksichtigt.
Es gibt Raum zur Weiterentwicklung, auch abseits vom klassischen Karriereweg. Eigeninitiative wird belohnt.
Fair und marktgerecht. Kein Top-Gehalt, aber im Gesamtpaket passt es.
Das Thema wird ernst genommen. Es gibt sichtbares Engagement für nachhaltiges Handeln und soziale Verantwortung – nicht perfekt, aber spürbar auf dem richtigen Weg.
Super Teamspirit. Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und hat auch mal was zu lachen.
Kein Mikromanagement, sondern Vertrauen in die eigene Arbeit. Feedback ist konstruktiv und ehrlich.
Top. Moderne Ausstattung, gute Tools, angenehme Büros bzw. Remote-Setup funktioniert reibungslos.
Direkt, transparent und auf Augenhöhe.
Definitiv.
- viele spannende Projekte
- viele Dinge können auf dem kurzen Weg geklärt werden
- das Produkt hat viel potential
- viele nette Leute
Wer sich gerne proaktiv einbringt und eigenständig arbeiten möchte ist hier genau richtig!
Hier findet man ein junges Start-Up mit hohem Potenzial und ambitionierten Zielen sowie einer starken Mutter-AG, welche dem Unternehmen den Rücken stärkt.
Ein flexibler Mix aus Remote-, Workation- und Bürotage
Teamwork wird hier großgeschrieben und man legt sehr viel Wert auf Zusammenhalt.
flache Hierarchien
zentral gelegenes DesignOffice in Köln mit Coworking Spaces und einer großen Dachterrasse mit Domblick.
offene, direkte Kommunikation
Die Führung erkennt die Schwächen und Stärken des Teams und der einzelnen Mitarbeiter und fordert und fördert im richtigen Maß. Die Hierarchien sind flach und das Arbeiten findet tatsächlich auf Augenhöhe statt. Es gibt keine Ellenbogen-Mentalität, Allüren o. ä., was am Arbeitsplatz nichts zu suchen hat. Alle sind ambitioniert und engagiert. Das Team und das ganze Projekt "hat ein Herz". Tatsächlich ein Arbeitgeber, wo man gerne ins Büro fährt. Und Spaß wird auf jeden Fall auch großgeschrieben! Firmenwerte werden regelmäßig überprüft und überarbeitet - habe ich so noch nie erlebt.
Für potenzielle Bewerber: Selbstmanagement und Eigenständigkeit sind allerdings wichtig.
Hierzu: "Würdest du diesen Arbeitgeber einem Freund weiterempfehlen?" - Ja und habe ich auch schon! ;)
Sehr angenehm
Na, das bauen wir jetzt erstmal auf ;) #startup
Sehr gut, niemand muss länger bleiben. Wer es aber freiwillig tut, der muss vielleicht einen Stern auslassen.
STARK
Vorbildlich und besser
Die Offices sind in den Design Offices am Mediapark - sehr schöne und moderne Location.
Läuft sehr gut, aber hat an manchen Stellen noch etwas Potenzial.
100 %
JA, diese sind vor allem auch sehr vielfältig.
Schöne und offene Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen
Mit Remote-Working, Home-Office und Workation hat man hier die Möglichkeit sehr selbstbestimmt und flexibel zu arbeiten
Hier hat man die Chance Strukturen und die eigene Karriere ganz selbstbestimmt mitzugestalten
Es wird stets versucht auf jeden Kollegen und seine aktuelle berufliche und private Situation einzugehen.
Der Umgang mit den Vorgesetzten findet auf Augenhöhe statt, man hat immer ein offenes Ohr für das Team
Das Büro ist in einem modernen Gebäudekomplex sehr zentral gelegen. Eine moderne Ausstattung steht immer Verfügung und weiteren Anliegen gegenüber ist man immer offen.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe. Jede Meinung wird gehört.
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, der Führungsstil ist sehr offen, bodenständig und transparent.
So verdient kununu Geld.