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sanierungsprofi 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sanierungsprofi
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
sanierungsprofi
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Handwerk zum Bestpreis!

Wer wir sind

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist als Handwerksunternehmen auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen im Bestand spezialisiert. Wir bieten unseren Kunden im Rahmen unseres 360°-Modells von der Projektkonzeption über die gesamte Ausführung bis hin zur Übergabe alles aus einer Hand. Als junges dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche.

Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Um unseren Kunden dies zu ermöglichen, beschreiten wir innovative Wege:

  • aus Wiederholung wird Effizienz: Definierte Leistungsbausteine und modularisierte Produktpakete gewährleisten Kostensicherheit und einen klaren Leistungsumfang.
  • Wir arbeiten gewerkeübergreifend: Der kontinuierliche Projektdurchlauf führt zu verkürzten Durchlaufzeiten sowie zu einer erhöhten Produktivität.
  • Unsere interne Ausbildungswerkstatt vermittelt praktisches Sanierungs-Know-how: Die Kunden profitieren von einer hohen Verarbeitungs- und Ausführungsqualität.
  • standardisierte Prozesse im Rahmen von Lean Construction garantieren eine hohe Prozesssicherheit, kurze Durchlaufzeiten und einen transparenten Bauablauf.
  • die straffe Organisation und hohe Wertschöpfung sichern einen effizienten Bauablauf und hohe Kosteneffizienz.

sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger Gruppe.

Produkte, Services, Leistungen

Als Spezialist für Komplettmaßnahmen im Bestand bieten wir umfassende Sanierungsleistungen schlüsselfertig aus einer Hand. Unser Angebot gliedert sich in folgende Bereiche:

  • Sanierung wie Strang-, Kern-, und energetische Sanierung
  • Leerwohnung, Bad & Gartenstadthaus
  • Dachaufstockung
  • Gewerbe

Perspektiven für die Zukunft

Als Teil des Teams profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. Unser innovatives Unternehmen bietet Ihnen die Chance, Ihre Interessen und Talente individuell einzubringen. Ein attraktives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben erwartet Sie.

Ob als Praktikant, Absolvent oder Berufserfahrener – wir suchen Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. Unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten sind vielfältig.

Erfahren Sie mehr.

Kennzahlen

Mitarbeitende60

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • CoachingCoaching
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • RabatteRabatte
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • KantineKantine
    6%6

Was sanierungsprofi GmbH über Benefits sagt

  • flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
  • flache Hierarchien
  • unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • attraktive Vergütung
  • kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiterevents
  • kostenfrei Kaffee, Getränke und Obst
  • Dienstwagen (je nach Position)
  • moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Tablet)
  • kurze Entscheidungswege und eine kollegiale Unternehmenskultur
  • umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

„Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten und durch unsere Sanierungsleistungen Wohnraum bezahlbar und lebenswert zu gestalten.“
(Nicolai Weisenburger, Geschäftsführung sanierungsprofi GmbH)

Für unsere Vision beschreiten wir neue Wege: Mit modernen Technologien, der eigenen App-Welt und unseren hocheffizienten Bauabläufen revolutionieren wir das Handwerk. Vertrauen, Offenheit und Loyalität bilden dabei die Grundlage unserer täglichen Arbeit. Diese Werte leben wir im Team sowie im Umgang mit unseren Kunden, Lieferanten und Partnern.

Als leistungsstarkes und inhabergeführtes Unternehmen ist es unser Anspruch, ein Höchstmaß an Qualität zum Bestpreis zu gewährleisten und mit unserer Sanierungsexpertise effizient Lebensraum zu gestalten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Egal ob Student, Absolvent oder Professional – wir bieten unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten in technischen sowie kaufmännischen Arbeitsgebieten:

  • Bau- und Projektleitung
  • Qualitätsmanagement
  • Fachplanung
  • Kalkulation
  • Techniker und Meister in den Bereichen Elektro/HLS
  • Marketing und Kommunikation
  • Logistik
  • Einkauf
  • Kundenservice

Gesuchte Qualifikationen

Bei uns zählt Ihre Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die engagiert sind, sich gerne immer wieder neuen Herausforderungen stellen und etwas bewegen wollen. Neben den fachlichen Qualifikationen haben Sie Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und daran, für unsere Vision und Ziele einzustehen. Eine hohe Lernfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten sind entscheidend für Ihren beruflichen Erfolg.

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie hier.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei sanierungsprofi GmbH.

  • Für uns zählt das Gesamtpaket aus Qualifikation, Persönlichkeit und Motivation. Wir erwarten von Ihnen neben vollständigen Bewerbungsunterlagen ein überzeugendes und authentisches Auftreten. Informieren Sie sich dazu sorgfältig über unser Unternehmen und die Position, auf die Sie sich bewerben und überzeugen Sie uns mit Persönlichkeit, Begeisterung und Leidenschaft zum Handwerk.

  • Mit Ihren Bewerbungsunterlagen möchten Sie uns überzeugen, dass genau Sie die richtige Person für uns sind. Nehmen Sie sich daher sorgfältig und ausführlich Zeit, Ihre Unterlagen vollständig (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse von Schule / Hochschule / Universität) sowie Zeugnisse der letzten Arbeitgeber (Festanstellungen, Praktika, weitere Tätigkeiten) zusammenzustellen. Nur so können wir uns ein genaues Bild von Ihrer Persönlichkeit, Ihren Interessen und Ihren beruflichen Qualifikationen machen.

    Haben uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugt? Dann laden wir Sie direkt zu einem persönlichen Kennenlernen an unserem Hauptsitz in Rastatt ein. Hierzu ist eine sorgfältige Vorbereitung alles: Informieren Sie sich über unser Unternehmen, die Position, auf die Sie sich beworben haben und lesen Sie sich noch einmal Ihre Bewerbungsunterlagen durch. Denn nur wenn Sie gut vorbereitet sind und sich Ihrer Stärken bewusst sind, werden Sie auch uns überzeugen. Das Bewerbungsgespräch dient als gegenseitiges Kennenlernen und soll auch Ihnen die Möglichkeit geben, Fragen zu stellen und mehr über sanierungsprofi und die Position zu erfahren.

  • Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung! Nutzen Sie hierzu am besten unser Online-Bewerberformular. Wählen Sie einfach aus, auf welche Stelle Sie sich bewerben, anschließend füllen Sie das Bewerbungsformular aus und laden am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument hoch. Auf diese Weise kann Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeitet werden.

  • Nach dem Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen werden diese zunächst von der Personalabteilung geprüft und anschließend intern an den jeweiligen Fachbereich weitergegeben. Haben Sie uns in der Vorauswahl überzeugt, laden wir Sie direkt zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein. Diskretion und absolute Vertraulichkeit sind für uns während des gesamten Bewerbungsprozesses selbstverständlich.

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Aufstiegs- und Karrierechancen.
Tolle interessante Projekte.
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Besagte Büroausstattung.
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Mit meinen Kollegen habe ich mich stets gut verstanden und man hat sich gegenseitig unterstützt.
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Die Stimmung unter den Kollegen war immer gut.
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So wie es bei mir lief, nichts!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das niemand zuhört, man den Markt nicht lesen kann und und und…
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Null Kritikfähigkeit
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Das man seinem Geld hinterher rennen muss
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Das Vorgesetzten- und Führungsverhalten. Der Umgang mit den eigenen Kollegen und Nachunternehmern ist einfach schlimm und kritikfähig ist man auch nicht. Man erfährt auch keine Wertschätzung.
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Die Zeit, die ich hier verbracht habe, hat mir leider nichts gebracht. Ich habe kaum etwas gelernt, nur dass man bessere Nachunternehmer beauftragen sollte und nicht die billigste Firma.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Work-/Life Balance wird in Zukunft ein wichtiges Thema werden.
Hier ist es gerade auf den Baustellen interessant wie dies in Zukunft weitergeht.
Mitarbeiter legen darauf viel Wert.
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Strukturänderung
Wechsel des Vorgesetzten
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Genug Vorschläge wurden gemacht.
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Kritikfähigkeit und positive Fehlerkultur sollten nicht nur auf dem Papier stehen sondern gelebt werden.
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Für die Praktikanten ein besseres Arbeitshandy.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von sanierungsprofi ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Kommt auf das Projekt an und wie oft man sich überhaupt sieht.
3
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Starkes Team, gute Zusammenarbeit untereinander
5
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Der Zusammenhalt im Team ist stark, allerdings besteht weiterhin Potential zur Verbesserung in der Kommunikationsfähigkeit einiger Teammitglieder. Gefördert wird dies von der Führungskraft gezielt mit Trainings und das einholen von regelmäßigem Feedback vom Team.
4
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Die Fluktuation ist extrem hoch. Dennoch ist der Zusammenhalt zwischen den Kollegen freundlich.
4
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Es gibt wirklich gute Kollegen (wenn noch da), es gibt aber auch sehr schlechte Menschen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von sanierungsprofi ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Überstunden ohne Ende für keine Bezahlung :)
1
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Egal wie früh man kommt, wer Abends nicht im Büro sitzt hat nichts gearbeitet. Kein Home Office.
1
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Gewünscht sind 12h Tage. Nur wer lange sitzt ist auch gut.
1
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Im Handwerk gibt es nie 9 to 5.
Es gibt allerdings ein gutes Vertrauensarbeitszeit-Model.
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
5
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Der Chef hat sich komplett für meine folgende Vollzeitstelle eingesetzt.
5
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Es wird großer Wert darauf gelegt, die individuellen Interessen und Potenziale jedes Mitarbeiters zu erkennen und zu unterstützen.
5
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Jeder ist sein eigner Schmied, es werden einem keine Steine in den Weg gestellt. Alles ist möglich...Jeder kann hir alles werden und bekommt die Schulungen, die er dafür benötigt.
Ist in jeglicher Sicht vorhanden.
Notwendige Weiterbildungen werden angeboten, ob zur Persönlichkeitsentwicklung oder auch technischen Schulungen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • sanierungsprofi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet sanierungsprofi gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 47% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sanierungsprofi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sanierungsprofi als eher modern.