Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sanierungsprofi die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation, vorrangig zwischen den Abteilungen und auch von oben nach unten findet schlicht weg nicht statt.
Die Fluktuation ist extrem hoch. Dennoch ist der Zusammenhalt zwischen den Kollegen freundlich.
Gewünscht sind 12h Tage. Nur wer lange sitzt ist auch gut.
Die Unternehmensführung ist in sich uneinig und das spürt man in allen Belangen.
Nach außen ist das Geschäftsmodell hervorragend, aber die Umsetzung hinter den Kulissen ist mehr als fragwürdig.
Das Büro und die Arbeitsmittel sind Modern. Die Atmosphäre ist voller Gerüchte und Lästereien.