great place to work
Gut am Arbeitgeber finde ich
kooperativer Führungsstil, innovatives Denken, flache Hierarchien, moderne Arbeitsmittel, ständige Weiterbildungsangebote, Transparenz, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gute überwiegt deutlich. (Leider ist das vereinzelt noch nicht bei allen Kollegen angekommen.)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein positives Arbeitsklima.
Alle Mitarbeiter werden respektvoll, professionell, freundlich und auch nachsichtig behandelt. „Zum Lachen muss hier keiner in den Keller gehen“.
Image
In der Kanalsanierungsbranche seit Jahren überregional ein positiver Begriff.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird wirklich gelebt. Das Arbeitsergebnis zählt und nicht die Anwesenheit. Auf familiäre Umstände wird flexibel Rücksicht genommen. Es besteht die Möglichkeit von Home-Office.
Karriere/Weiterbildung
In allen Bereichen werden Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten. Entweder als Inhouse- oder als Onlineseminare und bei externen Anbietern.
Gehalt/Benefits
Grundlage ist der Bundesrahmentarifvertrag des Baugewerbes. Neben Weihnachts- u. Urlaubsgeld gibt es eine Prämie bei einem positiven Betriebsergebnis. Des Weiteren wird die betriebliche Altersvorsorge unterstützt und ein Jobfahrrad wird angeboten. Im Verwaltungsgebäude gibt es ein modernes Fitnessstudio. Zusätzlich finden Teambuilding-Seminare, gemeinsame Events und Betriebsausflüge statt.
Kollegenzusammenhalt
Ausgeprägtes Teamverhalten unter den Kollegen. Fairness und Teamwork werden groß geschrieben. Es macht Spaß und Freude mit anderen zusammen zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterscheidung zwischen alt und jung. Alle werden mitgenommen
und keiner bleibt zurück.
Vorgesetztenverhalten
kooperativer Führungsstil, stets auf Augenhöhe, das Team wird
in Entscheidungen eingebunden, es werden realistische
Ziele vorgegeben, es werden schnelle Entscheidungen getroffen
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, moderne Arbeitsmittel, gutes Gehalt, gute Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Kommunikation
Gute Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und den Mitarbeitern.
Infos werden durch Mitarbeiterbriefe, Mails und per SMS bekannt gegeben.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede erkennbar.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Arbeitsgebiete, es kommt keine
Routine auf, spannende Projekte und es besteht die Möglichkeit sich dadurch weiterzuentwickeln