Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sanierungstechnik Dommel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt eine eigene Mitarbeiter App über die sehr viele Informationen verteilt werden. Den Rest erfährt man von seinem Vorgesetzten.
Bei einer Mitarbeiterzahl von knapp 100 Leute gibt es immer kleinere Gruppen. Aber im großen und ganzen kann jeder auf seinem Kollegen zählen
Auf Montagebaustellen wird der Freitag als Reisetag genutzt. Wenn man private Termine hat wird alles versucht diese zu ermöglichen.
Wie bereits geschrieben, alle Arbeiten in einem großen Team.
Da wo andere Kapitulieren fängt Dommel an. Daher haben wir immer wieder sehr fordernde Baustellen mit vielfältigen Aufgaben.
Man muss überall Arbeiten und es gibt auch immer wieder mal Arbeiten die nicht so schick sind. Es wird eine Menge gemacht um die Atmosphäre sehr gut zu gestalten.