25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier wird man wertgeschätzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sanierungstechnik Dommel GmbH in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden gehalten, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen/innen
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Wunsch besteht, wird man unterstützt
Gehalt/Benefits
Fitnessstudio, Bike-Leasing uvm., Mitarbeiter werden durch Prämie am Gewinn beteiligt!
Kollegenzusammenhalt
regelmäßige Team-Meetings und Veranstaltungen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Benedikt StentrupGeschäftsführer
Danke für Deine positive Bewertung!
Ein guter Arbeitgeber, sehr familienfreundlich, freie Einteilung mit Homeoffice, Förderung von Aus- und Weiterbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sanierungstechnik Dommel GmbH in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Teilnahme an Messen, Workshops und Seminaren gibt es immer wieder neue Impulse die man im Unternehmen einbringen kann und umgesetzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir ehrlich nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung ist immer offen für Verbesserungsvorschläge in allen Bereichen. Es liegen dafür im Sozialbereich Meldezettel aus und eine Sammelbox. Die Vorschläge werden geprüft, ausprobiert und idealerweise dauerhaft umgesetzt. Jedes Jahr wird der beste Vorschlag prämiert.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein gutes Betriebsklima, wir unterstützen uns gegenseitig, auch über berufliche Themen hinaus.
Image
Wir sind Problemlöser und nehmen gerne Herausforderungen an, die Kunden wissen das zu schätzen und geben dementsprechend Feedback
Work-Life-Balance
Ist definitiv gegeben, die Chefs kennen selbst den Spagat zwischen schulpflichtigen Kindern und berufstätiger Ehefrau. Flexibilität ist gegeben was mal kurzfristigen Urlaub oder Homeoffice angeht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden umgesetzt und zusätzlich freiwillige Workshops angeboten wie z.B. Leadership Training
Gehalt/Benefits
Wir gehören zum Bauhauptgewerbe mit Bautarif und darüber hinaus gibt es noch übertarifliche Leistungen, insbesondere im gewerblichen Bereich.
Eigenes Fitnessstudio 7/24 zur Gesundheitsprävention.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Geräteflotte bei den Kleingeräten eingeführt, eigene Photovoltaikanlage mit Batterien installiert und die Dienstwagen der Angestellten als Hybrid oder rein Elektro.
Möglichkeit zur Psychosozialen Betreuung aller Mitarbeiter durch priv. Anbieter. Bikeleasing für alle Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es Kollegen die sich besser verstehen und sich über die Arbeit hinaus auch treffen oder auch nicht aber grundsätzlich arbeiten alle Kollegen gut zusammen und gehen respektvoll, offen und ehrlich miteinander um. Man unterstützt sich gegenseitig wenn es erforderlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns gibt es keinen Unterschied bei älterer Kollege mit viel Erfahrung oder junger Kollege als Berufseinsteiger. Der Mix ist gut und man unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche steht man im engen Austausch mit den Vorgesetzten und erfährt Feedback und Wertschätzung. Man definiert realistische Ziele gemeinsam, die auch erreichbar sind.
Arbeitsbedingungen
Büros hell und freundlich, klimatisiert, Pausenraum mit Küche, höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Die Geschäftsprozesse sind transparent, es gibt wöchentliche Besprechungen und monatlich dann eine kaufmännische Besprechung mit Offenlegung der Finanzen für die Angestellten. Der Betriebsrat wird regelmäßig informiert und für die komplette Belegschaft gibt es halbjährlich eine Betriebsversammlung.
Gleichberechtigung
Erfreulich hohe Quote im Angestellten Bereich, selbst in der Bauleitung. Im gewerblichen Bereich hat sich leider noch keine Dame verirrt.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat sein eigenes Fachgebiet und darf sich darüber hinaus auch gerne weiteren Themen freiwillig widmen.
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Abteilung Kalkulation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sanierungstechnik Dommel GmbH in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner beruflichen Laufbahn, ist dies der erste Arbeitgeber gewesen, der sich Work-Life-Balance, unternehmerischer Erfolg und Förderung bzw. Weiterbildung der Mitarbeiter auf eine Fahne geschrieben hat.
Die Firma Dommel in Zusammenhang mit Geschäftsführung kann ich nur jedem empfehlen !!
Verbesserungsvorschläge
Neue Kaffeemaschine
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Image
Fa. Dommel ist den Städten, sowie bei den Ingenieur Büros in West - und Süddeutschland als Problemlöser bekannt und hat es Geschafft eine Marke zu werden.
Work-Life-Balance
Ist bei dem Arbeitgeber auf jeden Fall gegeben
Karriere/Weiterbildung
Wer sich in diesem Unternehmen Weiterbilden möchte, de, sind alle Türen offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroautos/Hybride wurden für die Mitarbeiter angeschafft und eine Solaranlage auf dem Dach der Halle installiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr ausgeglichenes Team und ein mit Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz des Altersunterschieds, war die Kommunikation immer höflich und das Wissen wurde bereitwillig geteilt
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern,
hat immer ein offenes Ohr und arbeitet Lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Die Türe bei den Kollegen war immer offen für Fragen und Sorgen
Gleichberechtigung
Durch den Vorgesetzten sind alle in der Abteilung gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist vielseitig und sehr interessant und man hat immer die Gelegenheit neues auszuprobieren und sich daran zu beweisen
Gehalt/Benefits
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Eine sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sanierungstechnik Dommel GmbH in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit in allen Punkten, sodass alle mit eingebunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich gut aufgehoben und man wird wahr und Ernst genommen. Man kann seine Ideen mit einbringen.
Image
Zusammenfasst hat das Unternehmen einen guten Ruf, doch auch hier gibt es immer den ein oder anderen Ausreißer.
Work-Life-Balance
Urlaub kann mit vorheriger Rücksprache und Planung sogar soviel wie notwendig genommen werden. Auch spontaner Urlaub ist keine Problem. Die Arbeitszeit ist angenehm aber natürlich gibt es auch hier den ein oder anderen Workaholic der wenig Rücksicht auf seine Kollegen nimmt, wenn dieser nicht gebremst wird, dass ist aber die Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten. Auch wenn man Interesse an einer Bestimmten Weiterbildung hat ist das Unternehmen offen dafür und versucht so gut es geht dieses zu Ermöglichen.
Gehalt/Benefits
Für die Größe der Unternehmens ist alles Fair. Das Unternehmen zahlt den Tariflohn pünktlich und bei entsprechender Leistung ist bei Fragen zur Gehaltserhöhung jedes Ohr offen.
Eine Prämenzahlung für alle Mitarbeiter gibt es auch.
Das Unternehmen besitzt ein eigenes Fitnessstudio zur Förderung der Gesundheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird oft daraufhingewiesen und die Umsetzung ist ebenfalls da.
Kollegenzusammenhalt
Zum Größten Teil ein super Zusammenhalt. Den ein oder anderen ausreißer gibt es denke ich überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind schon sehr lange im Unternehmen und sind alle sehr zufrieden. Auch hier wird auf die Förderung Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind klar als auch Verständlich. Man wird in die Entscheidungen mit einbezogen und es wird nach Ideen und Meinungen Rücksicht genommen. Natürlich gibt es auch hier Ausnahmen aber auch sehr selten.
Arbeitsbedingungen
Super Ausstattung der Baustellenfahrzeuge sowie der Werkzeuge. Bei Konfiguration von Baustellenfahrzeugen wird auf wünsche eingegangen. Auch die Büros machen was her.
Kommunikation
Regelmäßige Workshops um sich untereinander auszutauschen finden statt sowie sämtliche Fort und Weiterbildungen werden angeboten.
Gleichberechtigung
Von der Putzfrau bis zur Geschäftsführung, stehen alle auf einer Stufe
Interessante Aufgaben
Ein sehr großer und Vielfältiger Aufgabenbereich der nie langweilig wird aufgrund von wechselnden Aufgabenbereich sowie vielen Gewerken die das Unternehmen ausübt.
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great place to work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sanierungstechnik Dommel GmbH in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kooperativer Führungsstil, innovatives Denken, flache Hierarchien, moderne Arbeitsmittel, ständige Weiterbildungsangebote, Transparenz, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gute überwiegt deutlich. (Leider ist das vereinzelt noch nicht bei allen Kollegen angekommen.)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein positives Arbeitsklima.
Alle Mitarbeiter werden respektvoll, professionell, freundlich und auch nachsichtig behandelt. „Zum Lachen muss hier keiner in den Keller gehen“.
Image
In der Kanalsanierungsbranche seit Jahren überregional ein positiver Begriff.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird wirklich gelebt. Das Arbeitsergebnis zählt und nicht die Anwesenheit. Auf familiäre Umstände wird flexibel Rücksicht genommen. Es besteht die Möglichkeit von Home-Office.
Karriere/Weiterbildung
In allen Bereichen werden Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten. Entweder als Inhouse- oder als Onlineseminare und bei externen Anbietern.
Gehalt/Benefits
Grundlage ist der Bundesrahmentarifvertrag des Baugewerbes. Neben Weihnachts- u. Urlaubsgeld gibt es eine Prämie bei einem positiven Betriebsergebnis. Des Weiteren wird die betriebliche Altersvorsorge unterstützt und ein Jobfahrrad wird angeboten. Im Verwaltungsgebäude gibt es ein modernes Fitnessstudio. Zusätzlich finden Teambuilding-Seminare, gemeinsame Events und Betriebsausflüge statt.
Kollegenzusammenhalt
Ausgeprägtes Teamverhalten unter den Kollegen. Fairness und Teamwork werden groß geschrieben. Es macht Spaß und Freude mit anderen zusammen zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterscheidung zwischen alt und jung. Alle werden mitgenommen
und keiner bleibt zurück.
Vorgesetztenverhalten
kooperativer Führungsstil, stets auf Augenhöhe, das Team wird
in Entscheidungen eingebunden, es werden realistische
Ziele vorgegeben, es werden schnelle Entscheidungen getroffen
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, moderne Arbeitsmittel, gutes Gehalt, gute Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Kommunikation
Gute Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und den Mitarbeitern.
Infos werden durch Mitarbeiterbriefe, Mails und per SMS bekannt gegeben.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede erkennbar.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Arbeitsgebiete, es kommt keine
Routine auf, spannende Projekte und es besteht die Möglichkeit sich dadurch weiterzuentwickeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber in allen Bereichen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sanierungstechnik Dommel GmbH in Hamm gearbeitet.
Work-Life-Balance
Eigener Fitnessraum steht zur Verfügung
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will stehen einem die Türen offen
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sanierungstechnik Dommel GmbH in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prämien.......Urlaubsgeld......Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trennung zwischen Angestellten und gewerblichen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Am besten endlich erkennen, wer für diese Firma alles gibt und erkennen wer hier ein Poser ist
Arbeitsatmosphäre
Es entwickelt sich immer mehr nach unten
Work-Life-Balance
Kein Ende in Sicht, es gibt zwar ein abgestecktes Feld bzgl. der Arbeitszeiten.....jedoch passt das Work life Balance kaum bis garnicht.
Karriere/Weiterbildung
Wer gut schmiert....der gut fährt! ....das sagt alles
Gehalt/Benefits
Mit diesem Argument hält diese Firma ihre Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Zunehmende Einzelkämpfermentalität
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend leider katastrophal....es mangelt zunehmend an Erfahrung, gebündelt mit Hochnäsigkeit bei völliger Ahnungslosihkeit
Arbeitsbedingungen
Stellenweise wird wie in der Steinzeit gearbeitet
Kommunikation
Man muss sich die benötigten Infos bzgl der Baustellen schon selbst einholen.
Gleichberechtigung
Hier trennt sich das Büro ganz klar von den gewerblichen Mitarbeitern.
Besagte Trennung wird auch bewusst aus der Führung gefördert.
Interessante Aufgaben
Abwechslung genug
Image
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Work-Life-Balance nicht vorhanden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sanierungstechnik Dommel GmbH in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Waschservice von der Arbeitskleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Arbeitszeitenmodell generell, Regelungen von Montagen, teilweise Planung der Baustellen
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation, Arbeitszeitmodell überarbeiten, Work-Life-Balance schaffen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Einsatzort variiert die Arbeitsatmosphäre.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Am liebsten würde ich hier keinen Stern geben und Minuspunkte verteilen. Man muss beachten, dass die Fahrtzeit zu Baustellen als Beifahrer nicht als Arbeitszeit zählt. Zudem arbeitet man +10Stunden pro Tag und ist dann je nach Baustelle und Fahrtzeit unterwegs. Es ist durchaus möglich, dass man dank Entfernung, Stau, etc. +2 Stunden pro Weg rechnen kann.
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechungen, meist jedoch leere.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung wird gemietet und es dauert, bis man passenden Kleidung zur Verfügung gestellt bekommt.
Kommunikation
Informationen müssen eigenständig eingeholt werden.
Interessante Aufgaben
Variiert je nach Einsatz
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Top Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sanierungstechnik Dommel GmbH in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich in den verschiedensten Projekten selber verwirklichen kann. Die Dinge wie wir an und mit Probleme umgehen. Gradlinigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen der Work Life Balance
Rückenschule Stressbewältigung
Arbeitsatmosphäre
Durch die Hilfsbereitschaft aller und einem lockeren Umgang.
Image
Ausgezeichnet als Great Place to Work Arbeitgeber. Durch die Präsenz in Fachzeitschriften sowie den öffentlichen Kanälen
Work-Life-Balance
Das Tempo ist teilweise recht hoch, geschuldet an der sehr guten Auftragslage und dem Wachstum
Karriere/Weiterbildung
Der Besuch von verschiedensten Lehrgängen und Messen ist gegeben.
Gehalt/Benefits
Bautarif plus Gewinnbeteiligung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial sehr bewusst. Es werden keine Mitarbeiter „fallen“ gelassen
Kollegenzusammenhalt
Durch die regelmäßigen kleineren Events Messebesuche und durch die Zusammenstellung des Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nach wie vor integriert und Erfahrungschatz genutzt
Vorgesetztenverhalten
Ideen und Verbesserungen werden immer gerne gesehen und auch ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Es finden permanent hohe Investitionen in sämtliche Arbeitsplätze statt. Dies gilt für Arbeitsplätze im Büro und ganz besonders für die auf den Baustellen.
Kommunikation
Es haben alle offene Türen, es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen, Mitarbeiterbesprechungen und Mitarbeiter Briefe
Gleichberechtigung
Jede Meinung zählt und wird ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Durch ständig wechselnde Baustellen gibt es immer neue Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aufstrebendes Unternehmen, das versucht, seine Mitarbeiter mitzunehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sanierungstechnik Dommel GmbH in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Türen bei den Chefs sind in der Regel offen. Wenn ich etwas besprechen möchte, haben die auch meistens ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Die "Schlagzahl" ist teilweise recht hoch - Aus Sicht der Mitarbeiter wäre etwas weniger "dynamisches arbeiten" wünschenswert.
Das Wachstum scheint der Geschäftsleitung jedoch Recht zu geben!?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.