Sanierungstechnik 

Dommel 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prämien.......Urlaubsgeld......Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trennung zwischen Angestellten und gewerblichen Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Am besten endlich erkennen, wer für diese Firma alles gibt und erkennen wer hier ein Poser ist

Arbeitsatmosphäre

Es entwickelt sich immer mehr nach unten

Work-Life-Balance

Kein Ende in Sicht, es gibt zwar ein abgestecktes Feld bzgl. der Arbeitszeiten.....jedoch passt das Work life Balance kaum bis garnicht.

Karriere/Weiterbildung

Wer gut schmiert....der gut fährt! ....das sagt alles

Gehalt/Benefits

Mit diesem Argument hält diese Firma ihre Mitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja

Kollegenzusammenhalt

Zunehmende Einzelkämpfermentalität

Umgang mit älteren Kollegen

Naja

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend leider katastrophal....es mangelt zunehmend an Erfahrung, gebündelt mit Hochnäsigkeit bei völliger Ahnungslosihkeit

Arbeitsbedingungen

Stellenweise wird wie in der Steinzeit gearbeitet

Kommunikation

Man muss sich die benötigten Infos bzgl der Baustellen schon selbst einholen.

Gleichberechtigung

Hier trennt sich das Büro ganz klar von den gewerblichen Mitarbeitern.
Besagte Trennung wird auch bewusst aus der Führung gefördert.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Waschservice von der Arbeitskleidung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, Arbeitszeitenmodell generell, Regelungen von Montagen, teilweise Planung der Baustellen

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation, Arbeitszeitmodell überarbeiten, Work-Life-Balance schaffen

Arbeitsatmosphäre

Je nach Einsatzort variiert die Arbeitsatmosphäre.

Image

Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Am liebsten würde ich hier keinen Stern geben und Minuspunkte verteilen. Man muss beachten, dass die Fahrtzeit zu Baustellen als Beifahrer nicht als Arbeitszeit zählt. Zudem arbeitet man +10Stunden pro Tag und ist dann je nach Baustelle und Fahrtzeit unterwegs. Es ist durchaus möglich, dass man dank Entfernung, Stau, etc. +2 Stunden pro Weg rechnen kann.

Karriere/Weiterbildung

Viele Versprechungen, meist jedoch leere.

Arbeitsbedingungen

Arbeitskleidung wird gemietet und es dauert, bis man passenden Kleidung zur Verfügung gestellt bekommt.

Kommunikation

Informationen müssen eigenständig eingeholt werden.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich in den verschiedensten Projekten selber verwirklichen kann. Die Dinge wie wir an und mit Probleme umgehen. Gradlinigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungen der Work Life Balance
Rückenschule Stressbewältigung

Arbeitsatmosphäre

Durch die Hilfsbereitschaft aller und einem lockeren Umgang.

Image

Ausgezeichnet als Great Place to Work Arbeitgeber. Durch die Präsenz in Fachzeitschriften sowie den öffentlichen Kanälen

Work-Life-Balance

Das Tempo ist teilweise recht hoch, geschuldet an der sehr guten Auftragslage und dem Wachstum

Karriere/Weiterbildung

Der Besuch von verschiedensten Lehrgängen und Messen ist gegeben.

Gehalt/Benefits

Bautarif plus Gewinnbeteiligung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial sehr bewusst. Es werden keine Mitarbeiter „fallen“ gelassen

Kollegenzusammenhalt

Durch die regelmäßigen kleineren Events Messebesuche und durch die Zusammenstellung des Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nach wie vor integriert und Erfahrungschatz genutzt

Vorgesetztenverhalten

Ideen und Verbesserungen werden immer gerne gesehen und auch ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Es finden permanent hohe Investitionen in sämtliche Arbeitsplätze statt. Dies gilt für Arbeitsplätze im Büro und ganz besonders für die auf den Baustellen.

Kommunikation

Es haben alle offene Türen, es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen, Mitarbeiterbesprechungen und Mitarbeiter Briefe

Gleichberechtigung

Jede Meinung zählt und wird ernst genommen.

Interessante Aufgaben