Sanierungstechnik 

Dommel 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit in allen Punkten, sodass alle mit eingebunden werden.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich gut aufgehoben und man wird wahr und Ernst genommen. Man kann seine Ideen mit einbringen.

Image

Zusammenfasst hat das Unternehmen einen guten Ruf, doch auch hier gibt es immer den ein oder anderen Ausreißer.

Work-Life-Balance

Urlaub kann mit vorheriger Rücksprache und Planung sogar soviel wie notwendig genommen werden. Auch spontaner Urlaub ist keine Problem. Die Arbeitszeit ist angenehm aber natürlich gibt es auch hier den ein oder anderen Workaholic der wenig Rücksicht auf seine Kollegen nimmt, wenn dieser nicht gebremst wird, dass ist aber die Ausnahme.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten. Auch wenn man Interesse an einer Bestimmten Weiterbildung hat ist das Unternehmen offen dafür und versucht so gut es geht dieses zu Ermöglichen.

Gehalt/Benefits

Für die Größe der Unternehmens ist alles Fair. Das Unternehmen zahlt den Tariflohn pünktlich und bei entsprechender Leistung ist bei Fragen zur Gehaltserhöhung jedes Ohr offen.
Eine Prämenzahlung für alle Mitarbeiter gibt es auch.
Das Unternehmen besitzt ein eigenes Fitnessstudio zur Förderung der Gesundheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird oft daraufhingewiesen und die Umsetzung ist ebenfalls da.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen sind schon sehr lange im Unternehmen und sind alle sehr zufrieden. Auch hier wird auf die Förderung Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele sind klar als auch Verständlich. Man wird in die Entscheidungen mit einbezogen und es wird nach Ideen und Meinungen Rücksicht genommen. Natürlich gibt es auch hier Ausnahmen aber auch sehr selten.

Arbeitsbedingungen

Super Ausstattung der Baustellenfahrzeuge sowie der Werkzeuge. Bei Konfiguration von Baustellenfahrzeugen wird auf wünsche eingegangen. Auch die Büros machen was her.

Kommunikation

Regelmäßige Workshops um sich untereinander auszutauschen finden statt sowie sämtliche Fort und Weiterbildungen werden angeboten.

Gleichberechtigung

Von der Putzfrau bis zur Geschäftsführung, stehen alle auf einer Stufe

Interessante Aufgaben

Ein sehr großer und Vielfältiger Aufgabenbereich der nie langweilig wird aufgrund von wechselnden Aufgabenbereich sowie vielen Gewerken die das Unternehmen ausübt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kooperativer Führungsstil, innovatives Denken, flache Hierarchien, moderne Arbeitsmittel, ständige Weiterbildungsangebote, Transparenz, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gute überwiegt deutlich. (Leider ist das vereinzelt noch nicht bei allen Kollegen angekommen.)

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein positives Arbeitsklima.
Alle Mitarbeiter werden respektvoll, professionell, freundlich und auch nachsichtig behandelt. „Zum Lachen muss hier keiner in den Keller gehen“.

Image

In der Kanalsanierungsbranche seit Jahren überregional ein positiver Begriff.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird wirklich gelebt. Das Arbeitsergebnis zählt und nicht die Anwesenheit. Auf familiäre Umstände wird flexibel Rücksicht genommen. Es besteht die Möglichkeit von Home-Office.

Karriere/Weiterbildung

In allen Bereichen werden Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten. Entweder als Inhouse- oder als Onlineseminare und bei externen Anbietern.

Gehalt/Benefits

Grundlage ist der Bundesrahmentarifvertrag des Baugewerbes. Neben Weihnachts- u. Urlaubsgeld gibt es eine Prämie bei einem positiven Betriebsergebnis. Des Weiteren wird die betriebliche Altersvorsorge unterstützt und ein Jobfahrrad wird angeboten. Im Verwaltungsgebäude gibt es ein modernes Fitnessstudio. Zusätzlich finden Teambuilding-Seminare, gemeinsame Events und Betriebsausflüge statt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterscheidung zwischen alt und jung. Alle werden mitgenommen
und keiner bleibt zurück.

Vorgesetztenverhalten

kooperativer Führungsstil, stets auf Augenhöhe, das Team wird
in Entscheidungen eingebunden, es werden realistische
Ziele vorgegeben, es werden schnelle Entscheidungen getroffen

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen, moderne Arbeitsmittel, gutes Gehalt, gute Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Kommunikation

Gute Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und den Mitarbeitern.
Infos werden durch Mitarbeiterbriefe, Mails und per SMS bekannt gegeben.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede erkennbar.

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreiche Arbeitsgebiete, es kommt keine
Routine auf, spannende Projekte und es besteht die Möglichkeit sich dadurch weiterzuentwickeln

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prämien.......Urlaubsgeld......Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trennung zwischen Angestellten und gewerblichen Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Am besten endlich erkennen, wer für diese Firma alles gibt und erkennen wer hier ein Poser ist

Arbeitsatmosphäre

Es entwickelt sich immer mehr nach unten

Work-Life-Balance

Kein Ende in Sicht, es gibt zwar ein abgestecktes Feld bzgl. der Arbeitszeiten.....jedoch passt das Work life Balance kaum bis garnicht.

Karriere/Weiterbildung

Wer gut schmiert....der gut fährt! ....das sagt alles

Gehalt/Benefits

Mit diesem Argument hält diese Firma ihre Mitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Naja

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend leider katastrophal....es mangelt zunehmend an Erfahrung, gebündelt mit Hochnäsigkeit bei völliger Ahnungslosihkeit

Arbeitsbedingungen

Stellenweise wird wie in der Steinzeit gearbeitet

Kommunikation

Man muss sich die benötigten Infos bzgl der Baustellen schon selbst einholen.

Gleichberechtigung

Hier trennt sich das Büro ganz klar von den gewerblichen Mitarbeitern.
Besagte Trennung wird auch bewusst aus der Führung gefördert.

Interessante Aufgaben

Abwechslung genug

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich in den verschiedensten Projekten selber verwirklichen kann. Die Dinge wie wir an und mit Probleme umgehen. Gradlinigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungen der Work Life Balance
Rückenschule Stressbewältigung

Arbeitsatmosphäre

Durch die Hilfsbereitschaft aller und einem lockeren Umgang.

Image

Ausgezeichnet als Great Place to Work Arbeitgeber. Durch die Präsenz in Fachzeitschriften sowie den öffentlichen Kanälen

Work-Life-Balance

Das Tempo ist teilweise recht hoch, geschuldet an der sehr guten Auftragslage und dem Wachstum

Karriere/Weiterbildung

Der Besuch von verschiedensten Lehrgängen und Messen ist gegeben.

Gehalt/Benefits

Bautarif plus Gewinnbeteiligung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial sehr bewusst. Es werden keine Mitarbeiter „fallen“ gelassen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nach wie vor integriert und Erfahrungschatz genutzt

Vorgesetztenverhalten

Ideen und Verbesserungen werden immer gerne gesehen und auch ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Es finden permanent hohe Investitionen in sämtliche Arbeitsplätze statt. Dies gilt für Arbeitsplätze im Büro und ganz besonders für die auf den Baustellen.

Kommunikation

Es haben alle offene Türen, es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen, Mitarbeiterbesprechungen und Mitarbeiter Briefe

Gleichberechtigung

Jede Meinung zählt und wird ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Durch ständig wechselnde Baustellen gibt es immer neue Aufgaben