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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sanierungstechnik Dommel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sanierungstechnik Dommel
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sanierungstechnik Dommel
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Merkwürdrig

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

naja, kommt drauf an

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist überdurchschnittlich gut.

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr selbstverliebt, hört sich jede Meinung an aber nur seine zählt. Bei Fehlentscheidung sind immer andere Schuld.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ist ein gutes Arbeitsfeld.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss überall Arbeiten und es gibt auch immer wieder mal Arbeiten die nicht so schick sind. Es wird eine Menge gemacht um die Atmosphäre sehr gut zu gestalten.

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