4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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sanitär heinze Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,1
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Schon nach dem Eignungstest wusste ich dass ich dort niemals arbeiten möchte
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sanitär Heinze Handelsges. mbH in Dresden als Kaufmann im Groß- und Außenhandel (Großhandel) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- unfreundliche Ausbilder
- wenn man sich nicht bei jeder Bewegung der Ausbilder bedankt, wird man schief angeschaut
- 1h Eignungstest und danach dann 3 Wochen Wartezeit zur Auswertung bis man eventuell ende April eingeladen wird zu Einzelgespräch
- Ausbilder haben sehr überheblich gewirkt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unfähige Personalabteilung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sanitär-Heinze in Freilassing als Mitarbeiter für die IT-Abteilung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Als Bewerber sollte man schon ernst genommen werden und nicht nach 3-4mal Anfragen überhaubt irgendeine Reaktion auf meine Bewerbung zeigen.
Ich wurde dann sogar zum Bewerbungsgespräch eingeladen, mir wurde versichert, das ich auf jeden Fall eine Rückmeldung bekomme. Das Bewerbungsgespräch war im Januar- bis heut keine Rückmeldung. Der zuständige Gesprächspartner hat mir vorgrheuchelt: " Wir brauchen ganz viele Leute in der IT.."
Armseliger Haufen und so etwas expandiert? Wie geht das denn??
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Keine Reaktion auf Bewerbung! :-(
Bewerber/inHat sich 2012 bei Sanitär Heinze KG in Freilassing als Lagerist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider wurde auf meine Bewerbung nicht reagiert!
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Sehr gut: 4.3 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei Sanitär Heinze KG in Freilassing als Lagerist beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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