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Bewertungen

Stellungnahme der Geschäftsleitung
Sehr geehrte Frau T.R.,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.
Grundsätzlich begrüßen wir konstruktive Kritik und setzen uns regelmäßig mit Verbesserungsvorschlägen auseinander. Ihre Bewertung besteht jedoch überwiegend aus persönlichen Angriffen, pauschalen Verallgemeinerungen sowie zahlreichen Behauptungen, die aus unserer Sicht weder den tatsächlichen Gegebenheiten entsprechen noch objektiv nachvollziehbar sind.
Das Arbeitsverhältnis mit Ihnen wurde nach sorgfältiger Prüfung beendet. Diese Entscheidung erfolgte keineswegs grundlos, sondern aufgrund wiederholt unzureichender Arbeitsleistung, mangelnder Eigenverantwortung sowie erheblicher Schwierigkeiten, den Anforderungen der ausgeschriebenen Position gerecht zu werden. Eine vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit war unter diesen Voraussetzungen leider nicht mehr möglich.
Die von Ihnen erhobenen Vorwürfe – unter anderem hinsichtlich eines angeblich „toxischen Arbeitsumfeldes“, fehlender Fachkompetenz der Geschäftsleitung, Schikanen, Überwachung von Mitarbeitenden oder bewusst falscher Arbeitsanweisungen – weisen wir ausdrücklich zurück. Diese Darstellung entspricht weder unserem Unternehmensalltag noch dem Umgang mit unseren Mitarbeitenden.
Unser Unternehmen steht für gegenseitigen Respekt, klare Strukturen, hohe Qualitätsansprüche und eine offene Kommunikation. Viele unserer Mitarbeitenden begleiten unser Unternehmen seit vielen Jahren und tragen mit ihrem täglichen Einsatz maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Dieses langjährige Vertrauen spricht aus unserer Sicht eine deutlich objektivere Sprache als die subjektive Darstellung eines einzelnen ehemaligen Mitarbeiters.
Selbstverständlich gelten bei uns verbindliche Arbeitsabläufe, Qualitätsstandards und organisatorische Vorgaben. Diese dienen ausschließlich dazu, eine professionelle Arbeitsweise sowie eine zuverlässige Betreuung unserer Kunden und Auftraggeber sicherzustellen. Ebenso halten wir sämtliche arbeits-, datenschutz- und arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben uneingeschränkt ein.
Wir bedauern, dass Sie Ihre persönliche Enttäuschung über die Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses in Form einer derart pauschalen und teilweise rufschädigenden Bewertung zum Ausdruck bringen. Eine sachliche Auseinandersetzung mit den tatsächlichen Umständen erkennen wir darin leider nicht.
Allen Bewerberinnen und Bewerbern sowie Interessierten empfehlen wir, sich im persönlichen Gespräch selbst ein Bild von unserem Unternehmen, unserer Unternehmenskultur und unserem Team zu machen. Transparenz, Verlässlichkeit und ein respektvoller Umgang miteinander sind Werte, die wir täglich leben und die von der überwiegenden Mehrheit unserer Mitarbeitenden bestätigt werden.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen dennoch alles Gute.
Die Geschäftsleitung