Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sanitär Leitermann die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Einsatz wertschätzen oder Die eigene Meinung sagen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation hat sich meiner Erfahrung nach verbessert, insbesondere die interne Kommunikation. Die Entscheidungswege sind kürzer geworden. Allerdings gibt es in diesem Bereich nach wie vor Luft nach oben.
Hier ist es einfach top! Ich habe bisher nur gute Erfahrungen gemacht, unabhängig davon, ob jung oder alt, Frau oder Mann. Das Motto ‚Wir sind ein Team‘ wird hier wirklich gelebt und ist fest in der Unternehmenskultur verankert.
Dank des Gleitzeitsystems ist die Work-Life-Balance vollkommen in Ordnung. Allerdings ist das Zeiterfassungssystem etwas veraltet. Ein moderneres und zeitgemäßeres System wäre wünschenswert.
Auch hier kann ich nur Positives berichten. Da ich täglich in direktem Kontakt mit der Geschäftsführung stehe, habe ich bisher ausschließlich gute Erfahrungen gemacht, egal ob Privat oder Geschäftssache. Die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation tragen maßgeblich zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Bei der Firma sollte man auf jeden Fall lernbereit und lernfähig sein. Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es viele unterschiedliche und abwechslungsreiche Aufgaben. Gelegentlich muss man auch bei anderen Tätigkeiten einspringen. Ich sehe das jedoch als gute Lernmöglichkeit, um meinen eigenen Wissensstand zu erweitern und neue Kenntnisse zu erwerben.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als vollkommen in Ordnung. Da das Unternehmen im Projektgeschäft tätig ist, kann es gelegentlich durchaus etwas stressiger werden und zu erhöhtem Zeitdruck kommen. Das halte ich jedoch für absolut normal und branchenüblich.