Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sanitätshaus Böge die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider eine Katastrophe geworden. Die Bereichsleiter verbleiben mit ihren Teams. Dies wird aber nicht an die Geschäftsführung weitergeleitet.
Wenn man sich als Team nicht selbst um den Zusammenhalt kümmert, passiert leider nichts. Teams wünschen sich mehr Team bildende Maßnahmen, wird aber gern vom Bereichsleiter versprochen aber bislang nicht durchgeführt. Leider ist dies für den Bereichsleiter anscheinend nicht wichtig.
Oft ziemlich fragwürdig. Da weiß die eine Hand nicht, was die andere macht und entscheidet.
Die Arbeitsatmosphäre sinkt leider kontinuierlich in den Keller
Im Team evtl. vorhanden
Die Verantwortlichen kommunizieren nur im ausgewählten Kreis um sich zu profilieren und Kollegen schlecht zu reden.
Mitarbeiter fühlen sich vermehrt nicht mehr wohl.