8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophales Unternehmen - Bitte niemals dort bewerben!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles…
Arbeitsatmosphäre
Schlimmste Atmosphäre die es gibt. Ich gehe jeden morgen mit Bauchschmerzen zur Arbeit und hoffe einfach nur das der Tag um geht.
Work-Life-Balance
Viel zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter. Man versinkt in Arbeit. Prozesse werden nicht vereinfacht und es darf nichts geändert werden um die Arbeit einfacher zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müll wird Produziert
Kollegenzusammenhalt
Geht so jeder lästert über jeden und keiner gesteht Eigenverursachte Fehler ein
Vorgesetztenverhalten
Ganz, ganz schlimm bitte wechselt einmal jede Führungsposition aus, damit etwas frischer wind ins Unternehmen kommt.
Die ganze Arbeit wird auf die Mitarbeiter abgewälzt.
Arbeitsbedingungen
Na ja feste Uhrzeiten wie im Uhrwerk
Kommunikation
Überhaupt nicht vorhanden. Die eigenen Vorgesetzten sind Cholerisch, schreien einen an oder im Büro laut rum. Anscheinend ist dieses Verhalten herzlichst Akzeptiert, Toleriert und völlig Normal…
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht gegeben
Interessante Aufgaben
Völlig Langweilige Arbeit. Man macht jeden verdammten Tag das gleiche.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Es steht und fällt mit der Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Meerbusch gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung & Vorgesetzte die alle Mitarbeiter gegeneinander ausspielt.
Verbesserungsvorschläge
Dringend an jedem der oben genannten Punkte etwas ändern. Vielleicht mal das eigene Ego nicht an erster Stelle positionieren.
Arbeitsatmosphäre
Geht deutlich besser
Image
Viele Kunden unzufrieden, dass bekommt man auch mit
Work-Life-Balance
Außer einen halben Nachmittag was gut ist, nicht viel.
Karriere/Weiterbildung
Außendienst ja, alle andere nein
Gehalt/Benefits
Schlecht & keine Gehaltserhöhungen selbst wenn man Jahre da ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Unter manchen Teams gut, es kommt eben darauf an wer da drin sitzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hilfe bei Unterstützung zb.Computerkurse für ältere oder Schulungen nicht vorhanden ansonsten ok
Vorgesetztenverhalten
Ich denke die vorherigen Bewertungen sagen genug aus.
Arbeitsbedingungen
Kaum Benefits, keine ergonomischen Gegebenheiten
Kommunikation
Schlechter geht’s kaum. Gesprochen wird mit den Mitarbeitern sowieso nicht, Vorgesetzte & Führung behalten sich dieses Privileg vor
Interessante Aufgaben
Eig immer das gleiche, da keine Veränderungen der Abläufe gewünscht sind kommt auch keine neue Aufgabe rein
Gleichberechtigung
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nicht zu empfehlen - obwohl diese Branche soviel Potenzial hätte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die kurzen Nachmittage jede Woche. Kurzfristige Möglichkeit Urlaub zu nehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verschwiegenheit wird überbewertet - ist jemand Krank weiß 10 Minuten später jeder den Grund mit (wenn vorhanden) kompletter Hintergrundgeschichte., leider auch wenn es intime private Gründe hat. Der Fokus liegt am Geld leider oft nicht auf der vernünftigen Versorgung der Kunden.
Verbesserungsvorschläge
so gut wie alles kann Verbessert werden - Hauptpunkte sind aber der Umgang mit den Mitarbeitern, Gleichberechtigung fördern sowie mehr mit der Zeit gehen ( Arbeitszeitenmodelle überarbeiten - Homeoffice Möglichkeiten schaffen - mehr Digitalisierung)
Auch die Geschäftsführung bzw. Leitung sollte dringend angegangen werden
Arbeitsatmosphäre
sehr bedrückend- die meisten haben keine Lust dort zu sitzen und das spürt man. An manchen Tagen ist selbst ein "Guten Morgen" oder " Hallo" schon zu viel verlangt
Image
selbst die Mitarbeiter kritisieren die Firma sowie die Geschäftsführung, dieses wird aber leider überhört oder nicht ernst genommen.
Work-Life-Balance
jede Woche einen kurzen Tag - dafür einmal im Monat einen Samstag
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich allerdings muss man sich selber darum kümmern
Gehalt/Benefits
Gehalt für die Branche ok - leider werden Quereinsteiger genauso bezahlt wie Leute mit Branchenkenntnissen. Bei Gehaltsverhandlungen liegt der Fokus leider mehr auf deinem Alter als auf deiner Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung ein Fremdwort - viel Papier
Kollegenzusammenhalt
die "Ich" Mentalität wird hier sehr gefördert. Viel Neid
Umgang mit älteren Kollegen
werden auch nach Renteneintritt weiter beschäftigt wenn sie wollen
Vorgesetztenverhalten
Konfliktscheu, kann mit Kritik nicht umgehen - Geschäftsführung wurde leider nicht gelernt
Arbeitsbedingungen
Helle Büros mit hohen Decken und Fenstern, leider manchmal zu hell da nicht ausreichende Verdunklungsmöglichkeiten im Sommer vorhanden sind. Klimaanlagen fast überall - Das Notwendige Arbeitsmaterial wie PC; Scanner und Büromaterialien werden gestellt.
Oft leider auch starke Geruchsbelastung durch die Arbeiten in der Schuhabteilung - kein richtig gutes Abzugs- bzw. Lüftungssystem vorhanden
Kommunikation
findet fast ausschließlich hinter dem Rücken der Leute ab. Kritik wird viel geäußert leider nicht konstruktiv. Positive Dinge hört man nie
Gleichberechtigung
entweder man gehört zum Inneren Kreis oder nicht - was dazwischen gibt es nicht wirklich
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Arbeitsumfeld - Unterschiedliche Abteilungen bzw. Themenbereiche
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit gegenüber seinen Mitarbeitern.
Nicht Service-orientiert. Keiner fühlt sich für etwas zuständig. Man wird mit seinen Fragen alleine gelassen. Kritik oder Verbesserungsvorschläge sind nicht gewünscht.
Einfach mittelalterlich.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte sich der Boss wieder mehr Zeit nehmen und mal genau schauen, was bei ihm im Unternehmen los ist. Zuhören, Hinschauen, Handeln.
Arbeitsatmosphäre
Alle laufen mit einer miesen Grimasse durch die Gegend, die Dir permanent das Gefühl gibt, etwas falsch gemacht zu haben.
Keine Unternehmenskultur.
Wenn es die GF schon nicht vormacht, warum sollten die MA dann etwas anders machen.
Image
Image sinkt.
Unzufriedene Kunden.
Unzufriedene Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Die Atmosphäre dort macht einfach krank!
Karriere/Weiterbildung
wird zwar davon gesprochen, für mich leere Phrasen.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag, den keiner kennt.
VWL wird versprochen.
Lohnerhöhung muss hart verhandelt werden.
Gehalt kam immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein = Null.
So wie, dort mit den Mitarbeitern und Kunden umgegangen wird, ist einfach respektlos.
Kollegenzusammenhalt
Letztendlich ist sich jeder selbst der Nächste!
Zusammenhalt im Haus, wird nicht gefördert, eher das Gegenteil.
Umgang mit älteren Kollegen
ich kann da nur von mir sprechen, ich habe alle mit dem nötigen Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell!
Der Chef ist so gut wie nie da. Es scheint ihm egal zu sein, was aus seiner Firma wird. Einfach unverständlich.
Weitere Mitglieder der GF gehen jeder Kritik aus dem Weg.
Arbeitsbedingungen
Ich bin für eine ganz andere Aufgabe eingestellt worden, als ich letztendlich gemacht habe. Man wird von links nach rechts geschoben, niemand hat weder einen Plan noch Struktur. Kein fester Arbeitsplatz. einfach unmöglich.
Kommunikation
Kein Guten Morgen, kein Auf Wiedersehen! Einfach eine ganz schlechte Umgangskultur in diesem Haus
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung = Null.
Es gibt Lieblinge, die sich alles erlauben dürfen, weil sie zum engen Dunstkreis der Firmen-Familie gehören. Diese Auserwählten werden gepuscht.
Meerbuscher Klüngel.
Interessante Aufgaben
Nein.
Mir tun die Azubis sehr leid. Als Ausbilder hat man eine große Verantwortung gegenüber den jungen Menschen, hier wird nichts getan. Ganz im Gegenteil.
Azubis im ersten Lehrjahr, die alleine die Filiale leiten müssen. Azubis, die nur in einer Abteilung sitzen, Azubis die ausgebeutet werden, mit Überstunden.
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Nicht zu empfehlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Meerbusch abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Azubi Treffen
Urlaub wird so genehmigt wie man will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Warum 1 Stunde Pause ?!
Warum eine Ausbildung machen wenn man das gleiche verdient wie jemand vom Quersteinstieg
- Wie wärs mit Abteilungen wechseln?!
- Ständiges Wechseln der Läden, weil Pesonlamagel. Nicht jeder hat ein Auto!!!!
- warum nicht mal früh / spät wie bei der Firma Lettermann? Kennt Brockers nicht , man macht alles gleich wie vor 10 Jahren
Verbesserungsvorschläge
Azubis Wertschätzen !! Grüße gehen raus an die 3 Damen der Führung ein Witz
Arbeitsatmosphäre
Wenn du von Menschen lernen willst , die die Tätigkeit selber nicht gelernt haben , bist du willkommen
Karrierechancen
Ein Witz , Ausbilderschein das war’s, andere Weiterbildungen werden nicht unterstützt oder angeboten
Arbeitszeiten
8:30-18:00 LADEN , BÜRO 7:30-16:30
Ausbildungsvergütung
Habe das gleiche verdient wie die Azubis von vor 5 Jahren , geht gar nicht
Die Ausbilder
Es wird ein Ausbilderschein gemacht aber gekümmert wird sich nur auf Wunsch, nur dass nötigste
Spaßfaktor
Azubi Treffen 1 mal im Quartal
Aufgaben/Tätigkeiten
Menschen mit Hilfsmittel beraten
Variation
Respekt
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Führung ist eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auffangunternehnen . Kannst 10 mal kündigen , wirst 10 mal wieder aufgenommen . Ironie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So einiges will gar nicht anfangen
Wie wärs mit Homeoffice?
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Wertschätzen !!! Mehr Gehalt, dass Gehalt wurde seit Jahre nicht mehr angehoben. Egal welche Ausbildung du machst , bekommst dass gleiche Geld. Echt Unprofessionalität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War ganz okey
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Meerbusch abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Azubis für die Arbeit besser zu bezahlen
Ausbildungsvergütung
Zu wenig
Aufgaben/Tätigkeiten
Manchmal wars echt zu viel. Zu wenig Mitarbeiter zu viele Kunden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Respekt
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Solide Struktur mit flacher Hirarchie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Meerbusch gearbeitet.
Kommunikation
Manchmal etwas schwache interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sanitätshaus Brockers durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Sanitätshaus Brockers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sanitätshaus Brockers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.