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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Carenetic die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter überfordern oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolles Team! Natürlich gibt es ab und zu mal Zickereien, aber das bleibt in keinem Unternehmen aus. Von Anfang an wird man hier integriert und fühlt sich wohl!
Flache Hierarchien. Der direkte Ansprechpartner ist die Geschäftsführung. Manchmal wird zu wenig durchgegriffen oder Dinge nicht gesehen bzw. anders gesehen. Kritik wird im ersten Moment erstmal abgewiesen. Im Nachhinein kann man aber doch sehr gut mit beiden kommunizieren und es sind herzensgute Menschen.
Man hat bei Carenetic einen tollen Arbeitgeber.
Man hat im Büro die Möglichkeit jederzeit an Kaffee Wasser oder Obst sich zu bedienen.
Mehrmals die Woche kann man mittags warm in der Firma essen (es wird frisch gekocht oder es wird was bestellt)
Es werde regelmäßig Ausflüge organisiert. Ob es wandern, einfach nur ein Essen oder auch zu Veranstaltungen ist. Man lernt sowohl die Kollegen als auch die Vorgesetzten viel besser kennen.
Es wird im Alltag viel gelacht. Ich gehe sehr gerne zur Arbeit!
Es wird versucht jede Woche ein online Teameeting zu machen. Dort werden Verbesserungsvorschläge angesprochen, Neuerungen im Ablauf oder auch Schulungen durch geführt.
Teilweise kann die Kommunikation untereinander bei Absprachen besser sein.
Der Tag geht auf jeden Fall gut herum und an Arbeit mangelt es nicht. Öfters mal stressig, an manchen Tagen auch mal zu stressig. Aber auch Überstunden kann man sich hier auszahlen lassen.