Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sanitätshaus Jansen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeitern nichts zutrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der eine weiß nicht was der andere macht .
Es werden einfach Dinge gemacht . Zum Leid der Kranken Menschen
Es wird auf Gut Freund gemacht . Hintenrum sticht man einem die Axt in den Rücken . Lästerei unter Kollegen , Mobbing etc
Laut Arbeitsvertrag ist das arbeiten am Wochenende raus . In Wahrheit wird dies Verlangt! Wer dies nicht macht wird aus dem Unternehmen geekelt .
Quereinsteiger , keine Ahnung von Ihrem Job .
Lästern teilweise mit über Kollegen
Der Job an sich ist höchst Interessant . Wird aber leider durch die Firmenphilosophie kaputt gemacht .
Alter Schlachthof , Dreckig und nicht so tolle Gerüche . Geschäftsleitung verspricht den Mitarbeitern seit über 10 Jahren einen Neubau . Passieren tut leider nichts