Passabler Arbeitgeber- schlechte Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt regelmäßig, was ja eigentlich selbstverständlich sein sollte.
Kulant wenn es auch mal um persönliche Belange geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz klar die Gehälter/ Löhne.
Obstkorb und Kaffee sind keine adequate Möglichkeit um meinen Wocheneinkauf zu bezahlen.
Arbeitsmaterialien und Prozesse zum Teil sehr veraltet.
Fahrzeuge ( je nach Stand) in eher unschönem Zustand
Verbesserungsvorschläge
Prozesse verschlanken. Teilweise werden Vorgänge 3-4 mal in die Hand genommen bis etwas ordnunggemäß bearbeitet wurde. Anmerkungen und Empfehlungen der Mitarbeiter ernst nehmen und abwägen.
Meetings, damit man sich austauscht, ohne wirkliche Umsetzungen der besprochenen Inhalte, sind überflüssig.
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht als Recht, wird sich vielleicht mit neuer Führung der nächsten Generation verbessern. Gedrückte Stimmung.
Image
Gutes Marketing Team. Der Ruf ist deutlich besser als die Realität.
Kampagnen wie Kowsky Lauf/ soziale Medien usw. tragen dazu bei.
Gute PR / Tu Gutes und rede darüber/ erzeugt eine Wahrnehmung, die so bei den einzelnen Bereichen eher nicht umgesetzt wird.
Work-Life-Balance
Wenn man sich durchsetzen kann und auch mal "Nein" sagt, geht es. Sonst eher nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden hochqualifizierte Weiterbildungen angeboten, leider ohne persönlichen Nutzen innerhalb des Unternehmens. Keine Anhebung der Gehälter oder ähnliches. Aber Möglichkeiten sind durchaus gegeben.
Gehalt/Benefits
Selbst für eine ohnehin schon schlecht bezahlte Branche, einfach sehr niedrige Gehälter.
Schlechtes Provisionierungs-System.
Umgangsprachlich "Stacheldraht" in den Taschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch Tonnen an Papier.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils gut. Man hält überwiegend zusammen (Motto, wir sitzen im selben Boot) Es werden auch vereinzelt Freizeitaktivitäten zusammen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgeglichen meine ich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kochen ihr eigenes Süppchen. Klare Herachie, wir bestimmen, du machst.
Arbeitsbedingungen
Vieles ist einfach immer noch überaltert und ugs. "oldschool" aber Veränderungen könnten durch den Generationenwechsel erfolgen.
Kommunikation
Es wird nur kommuniziert, wenn etwas schief läuft. Sonst erfährt der Mitarbeiter wenig. Meist bereits beschlossene Veränderungen, ohne Einbeziehung der betreffenden MItarbeiter. Entscheidungen werden "übergestülpt"
Gleichberechtigung
Betraf mich nicht, denke aber mal ja.
Interessante Aufgaben
Zum Teil gegeben. Vieles ist aber einfach null acht fuffzehn.