11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Öfters in die Unternehmensbereiche schauen, nicht nur bei der Leitungskraft nachfragen. Regelmäßige Zielgespräche führen. Aktiv seitens der GF nachfragen, wie Angestellte ihre Zukunft im Unternehmen sehen.
Unausgewogene Verteilung des Arbeitsaufkommen.
5 Sterne da ich selten Stress mit nach Hause nehme.
Talente und Kompetenzen werden nicht erkannt.
Arbeitszeiten werden ohne vorherige Rücksprache mit dem Team von der Führungskraft in Absprache mit der GF geändert. Teamplay sieht anders aus.
Zumindest in meinem Bereich. Allerdings werden Jahrzehnte lange Erfahrungen älterer MitarbeiterInnen nicht erkannt, und somit Potenziale des Unternehmensbereiches nicht genutzt.
Vorhaben von der GF werden in Absprache mit dem Team in der Abteilung angekündigt aber nicht umgesetzt. Auf Nachfrage erhält man keine Reaktion.
Arbeitsumgebung durch sparen an der falschen Stelle mäßig. Interessan, das es einen Unternehmensbereich gibt, der sich mit Gesundheit am Arbeitsplatz beschäftigt.
Mangelndes Interesse an der Abteilung. Das geht gut, solange die Zahlen stimmen.
Wenig Abwechslung, da Geschäftsführung und Teamleitung nicht übers Tagesgeschäft hinaus denken.
Ganz nett.
Klassische Arbeitszeiten. Urlaubsplanung sehr schlecht koordiniert.
Auch Diskussion notwendig
Nicht ohne Diskussion
Man hat seine Gruppe und das passt. Es gibt immer komische Menschen.
Mitarbeiter kümmern sich mehr, als die Chefs. Chefs oft nicht da.
Wird dran gearbeitet.
Gibt klare Lieblinge.
Abteilungen greifen nicht wirklich über. Schade. Es gäbe viele Möglichkeiten.
?
Die Arroganz der Obrigkeiten. Löhne/Gehälter.
ALLES!!!! Die Einstellung wie man mit Mensch umgeht sollte sich schnellstens ändern! Leistungsgerechte Gehälter zahlen.
Alles sehr oberflächlich und gespielt. Ehrlichkeit kennen da die wenigsten.
Schon sehr lange sehr schlecht!
Der eine Stern ist noch viel zu viel!!!!! Privatleben sollte man keins haben. Die Firma steht an erster Stelle und dann kommt nichts mehr!!! Am besten 24/7 erreichbar sein.
Absolut keine.
Ist ein Armutszeugnis. Man lebt am Existenzminimum, für das was man da an Leistungen erbringen soll.
Eher schleppend
Wenn Die Kolleginnen etwas zum eigenen Wohl wollen, kein Problem….. sonst musst man schauen wo man bleibt. Falsch und hinterhältig trifft es zu 1000%
Sind genauso wenig wert wie alle anderen auch.
Alles nur gespielt!
Unterirdisch
Kommunikation kennt da leider keiner
Als Angestellter ist man absolut NICHTS wert!!!!
Wenn man auf eintönige Arbeit viel wert legt ist man da richtig!
Nur deine Arbeitskraft zählt.
Auf neue Arbeitnehmer auch eingehen und nicht nur auf die alteingesessenen
Was das
Mindestlohn
Gleich 0
Ihre Meinung steht an erster Stelle
Leider schlecht
Kalt, Dreckig oder Heiß
Neue Kollegen haben keine rechte
Ernsrhafter sein, wo es wichtig wäre.
Betrieb wird von einigen offensiv überschätzt
Das geht noch schlechter
Zusammenhalt gibt es hier und da, wird aber durch das Gesamtklima nicht begünst.
Ganz grundlegende Dinge dürfte ruhig mal geklärt werden
Kein Kommentar
Kein Kommentar
Kein Kommentar
Kein Kommentar
Nur was muss
Es geht
Garnicht
Respektpersonen
Kein Kommentar
Ok
Halbe Sachen
Keinesfalls vorhanden
Immer das gleiche
So verdient kununu Geld.