Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arroganz der Obrigkeiten. Löhne/Gehälter.
Nur deine Arbeitskraft zählt.
Verbesserungsvorschläge
Öfters in die Unternehmensbereiche schauen, nicht nur bei der Leitungskraft nachfragen. Regelmäßige Zielgespräche führen. Aktiv seitens der GF nachfragen, wie Angestellte ihre Zukunft im Unternehmen sehen.
ALLES!!!! Die Einstellung wie man mit Mensch umgeht sollte sich schnellstens ändern! Leistungsgerechte Gehälter zahlen.
Auf neue Arbeitnehmer auch eingehen und nicht nur auf die alteingesessenen
Ernsrhafter sein, wo es wichtig wäre.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Lang ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zumindest in meinem Bereich. Allerdings werden Jahrzehnte lange Erfahrungen älterer MitarbeiterInnen nicht erkannt, und somit Potenziale des Unternehmensbereiches nicht genutzt.
Ihre Meinung steht an erster Stelle
Respektpersonen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Lang ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht ohne Diskussion
Ist ein Armutszeugnis. Man lebt am Existenzminimum, für das was man da an Leistungen erbringen soll.
Mindestlohn
Das geht noch schlechter
Nur was muss
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Talente und Kompetenzen werden nicht erkannt.
Auch Diskussion notwendig
Absolut keine.
Kein Kommentar
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sanitätshaus Lang wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Sanitätshaus Lang schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sanitätshaus Lang als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sanitätshaus Lang als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Nichts entscheiden.