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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sanitätshaus Rattenhuber die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt auf die einzelnen Kollegen an,man muss aufpassen mit wem und was man sagt.
Kommt wahrscheinlich auf die Abteilung an.Bei mir Chef/Abteilungsleitung -1
Meine Aufgaben waren gut.Wurden ja auch Selber geplant/erledigt
Einige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt, weil sie spezielle Kontakt zu der Geschäftsleitung haben.
Kommunikation wird immer angepriesen aber ist so gut wie nicht vorhanden
Kommt auf die einzelnen Kollegen an