Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Seeger Gesundheitshaus eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
Das sie mir von den Arbeitgebern bei den ich bis jetzt war am freundlichsten und respektvollsten als Azubi entgegen gekommen sind.
Vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns als Auszubildende so freundlich und respektvoll behandelt fühlen. Ein wertschätzender Umgang miteinander liegt uns besonders am Herzen – umso schöner, dass Sie dies in Ihrer Ausbildung so erleben. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg auf Ihrem Weg bei uns! Freundliche Grüße, Ihr Seeger Gesundheitshaus
Offene/ ehrliche Gespräche
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und das positive Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Ausbildung bei uns als gut empfinden und die offenen, ehrlichen Gespräche schätzen. Ein respektvoller und transparenter Austausch ist uns sehr wichtig – umso schöner, dass Sie dies so wahrgenommen haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg auf Ihrem weiteren Weg bei uns! Freundliche Grüße, Ihr Seeger Gesundheitshaus
- Arbeitszeiten
- persönlicher Umgang (zwischenmenschliche Beziehung)
- Ausbildungsaufbau (fast jede Abteilung besuchen)
- richtig schlecht bis jetzt noch nichts
- nur die Verbesserungsvorschläge
- besser auf allgemeine Mitarbeiterzufriedenheit acht geben
- man sollte den Azubis mehr zutrauen (es gibt Momente in denen manche Dinge zu oft wiederholt werden)
Aus meiner persönlichen Sicht sehr gut, weil man wie schon erwähnt immer gut behandelt wird und es auch im zwischenmenschlichen oft gut passt. Hier nur drei Sterne, weil man öfter mitbekommt, dass es zwischen verschiedenen Abteilungen Differenzen gibt die nicht ausgeräumt werden, sondern in den Abteilungen ausdiskutiert werden.
Man kann sich, während man in der Ausbildung verschiedene Abteilungen durchläuft, schon welche ausgucken in denen es am meisten Spaß gemacht hat und wo man später gerne hingehen würde. Wie es danach mit Weiterbildungen und Aufstiegschancen aussieht kann ich leider noch nicht beurteilen.
Das ist wahrscheinlich eine der größten Stärken. Man kann in den meisten Abteilungen quasi immer zwischen 7:00 - 9:30 Uhr anfangen. In der Ausbildung muss man natürlich kommen, wenn der "Betreuer" da ist, aber selbst das war bis jetzt kein Problem. Das sind perfekte Umstände, wenn man in seiner Freizeit noch Sport, etc. macht, denn dann kann man so anfangen, dass man seine Trainingszeiten immer wahrnehmen kann.
Wenn es um Geld geht würde man natürlich immer sagen, dass man lieber mehr haben möchte, aber ich denke die Vergütung ist angemessen, da man auch eine jährliche Steigerung hat. Aus meiner persönlichen Sicht sowieso noch nicht so wichtig, da meine Ausgaben noch sehr gering sind.
Das Verhältnis mit dem Ausbilder ist sehr gut. Man kann immer Fragen stellen und man wird immer angehört, wenn es mal ein Problem, etc. gibt. Zwischenmenschlich sowie aus Azubi-Sicht ein sehr gutes Verhältnis. Man kann sich wirklich nicht beschweren. Weiter so!
Es macht Spaß. Das liegt zum großen Teil an den Mitarbeitern, weil man bisher überall gut aufgenommen wurde. Auch während der Arbeit ist nichts zu bemängeln.
Natürlich gibt es manchmal Aufgaben die vielleicht weniger interessant sind. Das gehört aber dazu. Man durchläuft als Azubi fast alle Abteilungen, deswegen mangelt es auch nicht an Abwechslung.
Zwischendurch gibt es immer mal wieder kleinere und größere Projekte die gemacht werden und das bringt neben den normalen Abteilungen auch nochmal ein bisschen Schwung in den Alltag.
Bis jetzt wurde man immer mit Respekt behandelt. Dazu muss man natürlich auch selbst respektvoll mit den Mitarbeitern umgehen, aber da gab es noch keine Probleme.