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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (7)
    63.636363636364%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Sanitätshaus Seeger hilft GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,22 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Teilzeit Modelle Ùbergangslösungen anbieten, Samstag die Läden zu lassen und Sonntags auch. Besserer Verdienst, Zuschlag für Babysitter

Pro

Gut vernetzt in ganz Berlin

Contra

Ohne Absprache Arbeitseinsatz mit langen Zeiten, keine Termin Planbarkeit möglich, zu wenig Verdienst

Arbeitsatmosphäre
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Sanitätshaus Seeger hilft GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Berin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Sanitätshaus Seeger hilft GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 29.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Viele Worte aber erschreckend wenig Durchsetzungskraft, null Kritikfähigkeit, vertrauen eher Schmeichlern als den Realisten.

Kommunikation

Zu viele Möchtegern-Chefs, Mails in CC setzen statt direkt kommunizieren, Wegschieben von Verantwortung.

Verbesserungsvorschläge

  • Genauer prüfen ehe man wahllos Mitarbeiter entlässt, auch wenn sie unbequeme Wahrheiten aussprechen. Und wenn man Gesprächstermine anberaumt, sollte man auch selbst erscheinen und sich nicht (mal wieder) vor der Entscheidung wegducken. Rückrat und Kritikfähigkeit sind jedoch Mangelware.

Pro

Man wollte viel...

Contra

...aber hatte leider kein Durchhaltevermögen und besaß zu wenig Kritikfähigkeit und Führungsstärke, um Dinge wirklich verändern zu wollen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Sanitätshaus Seeger hilft GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Berin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (7)
    63.636363636364%
    Genügend (3)
    27.272727272727%
    2,22
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Sanitätshaus Seeger hilft GmbH & Co. KG
2,22
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,23
77.449 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen