36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
unterer Durchschnitt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir gerade nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung,angemessene Bezahlung,30 Tage Urlaub,bessere Sozialräume,vernünftige Arbeitsplätze(ausreichend beheizt,Zugluftfrei,trocken)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin gerne Teil des Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Möglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder erhält die Möglichkeit sich zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich kann es auch mal stressig werden, aber wo hat man das nicht. Gute Laune und Team zusammenhalt bleibt trotzdem bei den meisten bestehen.
Image
Es gibt immer neue Potenziale die aber auch immer wieder neu beleuchtet werden. Manche aggressiv negativen Bewertungen sind einfach nur daneben. Nur weil nicht jeder sein Wunschkonzert bekommt, ist die Firma nicht schlecht. Manches muss auch einfach mal abgelehnt werden, weil alle gleichbehandelt werden und purer Egoismus in einem Teamorientierten Unternehmen ausgebremst werden müssen.
Work-Life-Balance
Ich meckere jetzt auf hohem Niveau. Es wird schon sehr viel gemacht bezüglich Absprachen der Arbeitszeit, Home Office Möglichkeiten oder Teilzeitmodellen mit individuellen Wünschen. Aber es gibt noch Potentiale für mehr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gerne gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Zusätzliche, freiwillige Sozialleistungen werden Geboten, Gehalt kommt immer pünktlich. Über die angemessene Höhe kann man immer streiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtiges Thema auch schon bevor die Preise explodiert sind.
Kollegenzusammenhalt
Kann mich nicht beschweren, mache aber wenn nötig auch den Mund auf.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden begründet, Ziele sind nachvollziehbar und die Kultur der offenen Tür wird auch gelebt.
Arbeitsbedingungen
Der Lüfter ist leider etwas laut. Ausstattung allgemein ist den Ansprüchen entsprechend angepasst.
Kommunikation
Offene Kommunikation ist eine Basis für alles. Das gilt aber in jedem Unternehmen. Es wird hier niemand schlechter behandelt, weil was negatives angesprochen wurde. Ganz im Gegenteil. Ehrlichkeit wird belohnt mit Entgegenkommen und Lösungsansätzen.
Gleichberechtigung
Absolut top
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete sind durch Team Zugehörigkeit zwar festgesetzt aber es gibt innerhalb der Teams unterschiedliche Möglichkeiten und auch das Wechseln des Teams ist generell kein Problem. Entwicklung ist so gestaltbar.
Umgang mit älteren Kollegen
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Kein schlechter Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Familien Betreib
-Jeder Betreib hat gutes und schlechtes, hier überwiegt das Gute!
Verbesserungsvorschläge
-mehr Gehalt für die Mitarbeiter, nicht nur für die Vorgesetzten
-Bessere Arbeitszeitmodelle einführen
-mehr individuelle Schulungsangebote
Gehalt/Sozialleistungen
wenig Gehalt / man möchte bleiben aber zu wenig Geld. Andere Arbeitger bieten mehr. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es leider nicht. Grundgehalt zu wenig. Hier sollte sich schnell was ändern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Bereichen sehr gut, Bereichsübergreifend ist immer Luft nach oben aber jeder ist sehr bemüht
Work-Life-Balance
Mir ist nicht klar, warum manche ehemaligen Kollegen so nach treten müssen, obwohl man nicht im schlechten auseinander gegangen ist und man vorher ein gutes Verhältnis hatte. Mit jedem, der die Entscheidung getroffen hat das Unternehmen zu verlassen, spricht der Vorgesetzte noch mal persönlich und es wird angeboten das die Türe immer offen stehen.
Es gibt genügend Mitarbeiter, die bereits 10, 15, 20 Jahre im Unternehmen sind, also kann es ja gar nicht so schlecht sein.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und Weiterentwicklung stehen ganz hoch im Kurs! Natürlich der Corona Pandemie geschuldet bzgl Fortbildungen nicht so umsetzbar gewesen, wie es bisher immer war aber dies ist nicht der Firma ihre Schuld!
Jeder kann sich Weiterentwickeln, vom Azubi zur Bereichsleitung, definitiv möglich. Man muss es nur wollen und spaß daran haben sich weiterzuentwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut! Wie oben schon beschrieben, es hat jeder ein offenes Ohr, von Teamleiter/Gebietsleiter, über Bereichsleiter bis zur Chefetage! Nur wer spricht, dem kann geholfen werden und hier ist jeder sehr bemüht, eine Lösung für alle Anliegen zu finden!
Kommunikation
Wichtige Informationen werden immer direkt kommuniziert, wenn jemanden etwas nicht klar sein sollte, kann immer gefragt werden! Alle Führungskräfte sind persönlich anzutreffen, per Mail oder Telefon zu erreichen! Miteinander kommunizieren ist das A und O
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind Abwechslungsreich. Gerade in den Filialen hat man mit allen Bereichen zu tun und erweitert somit immer stetig sein Wissen und Können, wenn man natürlich möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Alle positiven Bewegungen wurden vom Unternehmen selbst erstellt. Burnoutgaranie!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt. Am liebsten würde man heulend nach Hause fahren
Work-Life-Balance
Gar keine. Ständig Überstunden um die man dann noch betteln muss,dass sie genehmigt werden. Sind sie nicht genehmigt wird man sie auch nie abbauen können und hat sie der Firma geschenkt. Dienstplanänderungen eine Stunde vor Beginn. Man steht ständig alleine im Laden. Wenn was dringendes ist kommt man nicht weg. Urlaube werden kurz vor knapp genehmigt. Man wird oft aus dem Urlaub geholt und muss einspringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut so als würde man den Müll trennen. Es werden aber jeden Tag Unmegen von unnötigem Papiermüll produziert
Kollegenzusammenhalt
Entweder sehr gut und der Rest ist mit Vorsicht zu genießen. Bei den Vorgesetzten muss man sehr vorsichtig sein,da ist die Freundlichkeit nur gespielt.
Vorgesetztenverhalten
Gespielt freundlich. In Wirklichkeit wird man ständig in die Pfanne gehauen
Arbeitsbedingungen
Katastrophe. Im Sommer im Laden gerne mal 30 Grad und mehr. Interessiert aber niemanden. Dann beschweren sich schon die Kunden. Im Winter scheinekalt. Auch mit schwarzem Schimmel muss man in dem einen oder anderen Laden leben können.
Kommunikation
Die wichtigsten Dinge werden vergessen mitzuteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Man macht im Grunde jeden Tag das Selbe. Interessant wird es allerdings regelmäßig, wenn man sich vor Kunden Ausreden einfallen lassen muss, weshalb wieder was nicht funktioniert hat.
Karriere/Weiterbildung
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Der Arbeitgeber ist gut und man wird gehört wenn man was sagt. Man wird gefördert wenn man selber Interesse zeigt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen und die Wertschätzung der Chefetage ist IMMER gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Kollegen ist nicht immer gut.
Die Arbeitszeiten könnten flexibler sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Prämien die Versprochen werden, auch bei guter Leistung auszahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeberbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel dafür getan, dass die Work-Life-Balance stimmt. Homeoffice Modelle werden je nach Bereich angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen befindet sich auf einem guten Weg dorthin.
Karriere/Weiterbildung
Es werden alle Mitarbeiter gefördert und es gibt sehr gute Aufstiegschancen. Es wird gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unter einander verstehen sich gut und arbeiten auch teamübergreifend miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird niemand wegen des Alters benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich den Mitarbeitern respektvoll und auf Augenhöhe. Gehen alle sehr menschlich und fair miteinander um.
Arbeitsbedingungen
Da gibt es im Großen und Ganzen noch etwas Luft nach oben.
Kommunikation
Es wird alles sehr transparent gehalten, sodass man auch von Themen, die einen nicht zwingend persönlich betreffen, eine Info bekommt.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden alle gleich behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Gut, besser als die anderen Bewertungen darstellen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer mit den Vorgesetzten sprechen. Die hören einem zu und es werden Möglichkeiten gefunden es umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die Kommunikation zum Innendienst.
Verbesserungsvorschläge
Etwas umweltfreundlicher werden, sind aber auf dem Weg dahin, Maßnahmen werden schon unternommen.
Arbeitsatmosphäre
In den Filialen ganz gut nur von Seiten des Innendienstes, kann es manchmal kompliziert werden.
Karrierechancen
Nach dem Fragen, werden einem Möglichkeiten genannt. Man sollte nur wissen was man machen will. Gedankenlesern kann keiner
Arbeitszeiten
Genug Freizeit zur Verfügung, Mittagspause kann auf jeden Fall gemacht werden, da der Laden zu dieser Zeit geschlossen ist. Wer länger oder früher anfängt ist „selbst dran schuld“. Überstunden können vergütet werden oder man nimmt sich einen Tag frei. Gibt genug Möglichkeiten wenn man den Mund aufmacht.
Und das mal Vertretung wo anders gemacht werden muss und die Anfahrt länger ist, kommt vor. Meist kann die Fahrtzeit aufgeschrieben werden und wird dementsprechend vergütet.
Ausbildungsvergütung
Durchschnitt, eine Verkäuferin in der Modeabteilung verdient nicht viel mehr.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich, gibt in der Regel immer etwas zu tun.
Variation
Man kann immer was dazu lernen und es werden Weiterentwicklungsmöglichkeiten angeboten wenn man danach fragt und weiß wo man sich weiterbilden will.
Respekt
Respektvoller Umgang von Bereichsleiterebene aus, auch wenn man meist nicht direkt mit denen in Kontakt steht. Aber auch von Gebietsleitungen her sehr respektvoll.
Die Ausbilder
Spaßfaktor
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sanitätshaus Wittlich durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Sanitätshaus Wittlich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sanitätshaus Wittlich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.