Navigation überspringen?
  

Sanitätshaus Wittlich GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Sonstige Branchen
Subnavigation überspringen?
Sanitätshaus Wittlich GmbHSanitätshaus Wittlich GmbHSanitätshaus Wittlich GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    2,96
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Sanitätshaus Wittlich GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,96 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

...

3,15
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 05.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich herrscht eine gute Atmosphäre bei der es sich gezielt arbeiten lässt. Lob aus der obersten Etage ist ausbaufähig, Vertrauen muss man sich erarbeiten, der Umgang ist fair. Betriebsklima bei den Mitarbeitern ist relativ gut.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgestzten ist grundsätzlich respektvoll und wertschätzend. Der Informationsfluss bei größeren Entscheidungen sollte in die Richtung Mitarbeiter noch weiter gefördert werden. Mitarbeiter sollten nicht nur wissen was sie tun, sondern auch warum sie es tun. Auch die Zieldefinition einzelner Aufgaben sollte konkreter werden um das Arbeitsergebnis am Ende entsprechend zu verbessern. (Win-Win-Situation)


Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    2,96
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Sanitätshaus Wittlich GmbH
2,96
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,25
145.841 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.540.000 Bewertungen