Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sanitätshaus Wittlich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es gibt diverse Arbeitszeitmodelle, für Mütter, Väter, in Vollzeit, Teilzeit etc. teilweise 3 Tage oder 4 Tage Woche, je nach Lebensumständen
innerhalb der Teams sehr hoch, teamübergreifend auch oft, manchmal noch ausbaufähig
die Teamleiter stehen Ihren Teammitgliedern zur Verfügung und führen gemeinsam mit der Bereichleitung Entwicklungsgespräche, Planen Schulungen, geben Feedbacks und Hilfestellungen bei der Entwicklung, es gibt innerhalb des Unternehmens auch einen Coach für die Führungskräfte - dies zeigt, wie wichtig hier das Thema Führung genommen wird
Kommunikation ist dem Unternehmen sehr wichtig, aufgrund der Größe ist es manchmal eine Herausforderung jede Info an jede Stelle zu bekommen, hier wurde jetzt eine Plattform geschaffen, die dies möglich machen soll
im Gesundheitswesen ist es immer spannend, neue Produkte, Verträge, etc.
Die Arbeitsatmosphäre ist weitestgehend super