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sankt rochus kliniken bad schönbornals Arbeitgeber

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sankt rochus kliniken bad schönborn Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,58
Vorgesetztenverhalten
3,67
Kollegenzusammenhalt
3,75
Interessante Aufgaben
3,83
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,17
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,33
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,33
Umgang mit älteren Kollegen
4,17
Karriere / Weiterbildung
3,83
Gehalt / Sozialleistungen
4,08
Image
3,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 12 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 10 von 12 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 12 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 9 von 12 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 12 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 12 Bewertern Betriebsarzt bei 9 von 12 Bewertern Coaching bei 2 von 12 Bewertern Parkplatz bei 4 von 12 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 12 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 12 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 12 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 12 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 12 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 07.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima empfinde ich als sehr angenehm. Meine Vorgesetzten geben mir das Gefühl, dass ich nicht nur Mitarbeiter Nummer XY bin. Durch die mir entgegengebrachte Wertschätzung kann ich mich mit dem Unternehmen identifizieren und weiß, für was ich mich engagiere. Lob ist kein Fremdwort.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten schätze ich sehr. Für Probleme haben sie immer ein offenes Ohr und bei Konflikten steht man nicht alleine da. Meine eigene Meinung oder Ansicht ist den Vorgesetzten auch wichtig.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen ist sehr kameradschaftlich. Wir haben ein vertrauensvolles Verhältnis und können uns auf einander verlassen. Für mich ist wichtig, dass man respektvoll miteinander umgeht und das ist auf jeden Fall gegeben.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Spielraum für eigene Ideen. Man wird gefordert und gefördert. Macht mir sehr viel Spaß.

Kommunikation

Leider finden gemeinsame Gespräche zu selten statt. Ein regelmäßiger konstruktiver Austausch würde sich sehr positiv in Bezug auf den Arbeitsfluss auswirken. Oft entstehen so auf menschlicher Ebene Barrieren und Wissen geht verloren. Alle hätten einen Mehrwert, wenn ein gezielter Informationsaustausch stattfinden würde, es stärkt die Zusammenarbeit und bringt alle betreffenden Teilnehmer gleichzeitig auf den aktuellen Stand.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung passt, es gibt keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle Altersgruppen gleich behandelt. Aus der Lebenserfahrung von älteren Kollegen kann man nur lernen.

Karriere / Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungen werden angeboten und auch gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen werden angeboten, zudem gibt es verschiedene Mitarbeitervergünstigungen, Sportkurse, alles in allem TOP, mit dem Gehalt bin ich zufrieden. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsmaterialien sind vorhanden. EDV ist ok. Besonderer Bedarf wird gestellt oder beschafft (rückengerechter Bürostuhl, höhenverstellbarer Schreibtisch, Dienstkleidung etc.)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung fände ich gut.

Work-Life-Balance

Die Vorgesetzten sind bestrebt, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf- und Privatleben zu ermöglichen und nehmen Rücksicht auf familiäre oder persönliche Belange. Bei der Urlaubsplanung ist es jedoch schwierig, es allen gleichermaßen recht zu machen. In gegenseitiger Absprache kappt es aber meistens den eingetragenen Urlaub auch so anzutreten.

Image

- Die meisten Patienten hätten gerne eine modernere Zimmerausstattung und weichere Matratzen.
- Nach Aussage dieser sind manche Pflegekräfte recht barsch, was vielleicht daran liegt, dass sie oft unterbesetzt sind und dadurch unter Zeitdruck stehen.
- Viele Patienten sind Wiederholer, das spricht für das Image

Verbesserungsvorschläge

  • -Zur besseren Orientierung unserer Patienten wären verschiedenfarbige Wandanstriche in den Fluren der jeweiligen Gebäude sinnvoll. Patienten würden sich viel schneller im Haus zurechtfinden und die komplizierten Wegbeschreibungen würden entfallen.
  • Gleitende Arbeitszeit wäre das I-Tüpfelchen
  • Mehr Pflegepersonal
  • Größere Trennwände an der Aufnahme (Diskretion ist nicht gegeben)
  • Rollvorhänge an der Rezeption
  • Die interne Telefonliste mit Vorname, Nachname und Zimmernummer versehen
  • Elektronische Stechuhr

Pro

- Wer will und was dafür tut, wird auch gefördert
- Caritativer Auftrag, Kapelle
- Mitarbeiterangebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Vorgesetzte nehmen mich als Mensch wahr

Contra

- Jeden Tag aufs Neue einen Parkplatz suchen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    sankt rochus kliniken bad schönborn
  • Stadt
    nördlicher Landkreis Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von sankt rochus kliniken bad schönborn? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 03.Juli 2019 (Geändert am 04.Juli 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt ein offenes und freundliches, sogar herzliches Miteinander unter Kollegen und teilweise auch zu den Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich fair und begründen ihre Entscheidungen und ihr Verhalten nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Es besteht die Möglichkeit, sich in seinem jeweiligen Arbeitsbereich mit Ideen einzubringen und diese meistens auch (manchmal mit etwas Ausdauer und Geduld) umzusetzen .

Kommunikation

Es finden regelmäßige Besprechungen und Mitarbeiter Versammlungen statt, sowohl abteilungsintern aber auch von der Geschäftsleitung initiiert. Der Informationsfluss könnte teilweise noch besser laufen...

Karriere / Weiterbildung

Gute Möglichkeiten zur Fort - und Weiterbildung! Dies wird generell sehr gut unterstützt....

Gehalt / Sozialleistungen

Die Löhne sind überdurchschnittlich hoch (Tarif Vertrag) , wer zahlt heute noch Weihnachts und Urlaubsgeld im medizinischen Bereich?

Arbeitsbedingungen

Technik, Computer und Räumlichkeiten sind nur teilweise auf dem neusten Stand.

Work-Life-Balance

Auf die Wünsche der Mitarbeiter wird bei der Urlaubsplanung und bei der Festlegung Arbeitszeiten eingegangen.
Dass nicht immer jeder Wunsch erfüllt werden kann, versteht sich aber von selbst

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung der technischen Standards, z.B. digitale Patientenakte für alle Berufsgruppen würde das Arbeiten deutlich erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    sankt rochus kliniken bad schönborn
  • Stadt
    nördlicher Landkreis Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Juli 2019 (Geändert am 04.Juli 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvoller Umgang, guter Teamspirit im Haus

Vorgesetztenverhalten

Ich kann bisher nicht klagen

Kollegenzusammenhalt

Spitzen Team!

Interessante Aufgaben

Habe einen sehr abwechslungsreichen Job. Generell gilt: wer will und anständig kommuniziert, kann seinen Arbeitsplatz mitgestalten.

Kommunikation

In Sachen Kommunikation besteht immer Verbesserungspotenzial, ich bin allerdings sehr zufrieden in meinem Bereich

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung!

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Unser Team profitiert von der heterogenen Altersstruktur.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und ich habe es bisher so erlebt, dass wer sich wirklich weiter entwickeln will, auch die Chance dazu bekommt. Nicht immer unmittelbar sofort, aber im Laufe der Zeit. Allerdings muss man auch etwas dafür tun. Wer tatenlos herumsitzt und wartet bis die Geschäftsführung den maximalen Karrieresprung anbietet, wird leer ausgehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kam bisher immer pünktlich und kann sich nach meiner Ansicht sehen lassen :-)

Arbeitsbedingungen

Top aktuell ist die Ausstattung nicht. Hier besteht Verbesserungspotenzial. Mir ist allerdings Zwischenmenschliches wichtiger als der Umgang mit modernsten Medien. Und das stimmt auf jedenfall!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dazu kann ich keine Angaben machen, deshalb eine mittlere Bewertung.

Work-Life-Balance

Faire Arbeitszeiten, finanzielle Unterstützung bei Mitgliedschaft im Fitnessstudio, sehr günstige Kurse (betriebliches Gesundheitsmanagament) in verschiedenen Bereichen (Wirbelsäulengymnastik, Aquacycling, Entspannung etc.)

Image

Habe schon öfters gehört, dass der Teamspirit besonders wäre. Aber es gibt natürlich auch Nörgler (wie überall auf der Welt).

Verbesserungsvorschläge

  • Manche Gebäudeteile könnten eine Renovierung vertragen.

Pro

Den vertrauensvollen Umgang untereinander. Egal ob im eigenen Team oder mit Vorgesetzten.

Contra

Dass manche Prozesse etwas lange dauern.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    sankt rochus kliniken bad schönborn
  • Stadt
    nördlicher Landkreis Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 03.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Unterstützung durch (Mit-)Verantwortliche

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett, kooperativ und hilfsbereit

Kollegenzusammenhalt

Bis auf einzelne, die auf ihren Vorteil aus sind, top!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Kommunikation

Manchmal zu lange Wege, aber es wird jeder gehört und Probleme angegangen

Umgang mit älteren Kollegen

Da hab ich keine Erfahrungen gemacht, aber auch nichts Negatives mitbekommen

Karriere / Weiterbildung

Wir bekommen viele Fortbildungen ermöglicht und davon sehr viele bezahlt. Es gibt begrenzt Aufstiegschancen

Gehalt / Sozialleistungen

Wir haben viele Vorteile gegenüber anderen Kollegen

Arbeitsbedingungen

Oft viel, aber mit Unterstützung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt- naja, Sozial- ja

Work-Life-Balance

Man geht prima auf die Lebensumstände ein

Verbesserungsvorschläge

  • Manchmal geht der Blick auf die kleinen Dinge verloren, was braucht der einzelne Patient, der einzelne Arbeitnehmer. Die Möglichkeit von Homeoffice schaffen.

Pro

Die netten Kollegen und die hilfsbereiten Fachvorgesetzten.
Einige Zulagen, großes Fortbildungsangebot.

Contra

Es hakt in der Therapiedisposition und es ist schwer herauszufinden woran es liegt und wie man die Schwierigkeiten ausmerzen kann

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    sankt rochus kliniken bad schönborn
  • Stadt
    nördlicher Landkreis Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

- guter Teamspirit
- genügend Arbeitsmaterialien
- positive Grundstimmung
- Mitgestaltung möglich

Vorgesetztenverhalten

- partizipativer Führungsstil
- Mitarbeitern werden wenn möglich in Entscheidungen einbezogen
- respektvolle und wertschätzender Umgang

Kollegenzusammenhalt

- Kollegen helfen sich bei Schwierigkeiten aus und übernehmen Patenschaften bei neuen Mitarbeitern
- großes Team mit unterschiedlichen Einstellungen und trotzdem hält man am End zusammen

Interessante Aufgaben

- es ist immer was los und es wird nie langweilig :)
- vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- viele Freiheiten in der Arbeit von Vorgesetzten

Kommunikation

- Kommunikation meist persönlich oder über Email/Papier
- respektvolle Kommunikation von Vorgesetzten zu Mitarbeitern

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist in jeden Fall gewährleistet

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, körperlich wenn möglich entlastet und um deren Know-how geschätzt

Karriere / Weiterbildung

- hohe Förderung der Mitarbeiter beibFort- und Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

- deuich mehr Gehalt wie in den Nachbarkliniken
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fortbildungskosten werden übernommen, ebenso Fahrtkosten

Arbeitsbedingungen

- Arbeitskleidung wird gestellt und gewaschen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gebäude könnten etwas modernen sein
- Arbeitsmaterial immer vorhanden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

- soweit möglich wird auf die Umwelt geachtet (Z.B. Plastik vermeiden)
- viele Blätter, die durch mehr Elektronik / IT reduziert werden könnten

Work-Life-Balance

- klare Arbeitszeitenregelung
- Plusstunden nur auf freiwilliger Basis
- auf private Situation wird Rücksicht genommen bzw. man bekommt von Vorgesetzten Hilfestellungen, wenn man welche braucht

Image

Die Mitarbeiter arbeiten gerne in ihrer Klinik auch wegen guter Rahmenbedingungen und gutem Teamgeist

Verbesserungsvorschläge

  • in Elektronik/IT investieren

Pro

- gute Rahmenbedingungen
- hohe Handlungsfreiheit
- Teamzusammenhalt
- caritativer Gedanke spürbar

Contra

- mehr Investitionen im Bereich IT/Elektronik
- mehr Investitionen in Lokomotion

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    sankt rochus kliniken bad schönborn
  • Stadt
    nördlicher Landkreis Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kommt auch auf die Kollegen an, in meinem Arbeitsbereich ist die Atmosphäre meist sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nicht beschweren.

Kommunikation

Klar gibt es hier und da noch Verbesserungspotenzial, aber es wird daran gearbeitet

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung könnte in manchen Bereichen etwas besser sein und es gibt natürlich jede Menge Arbeit für die man mehr Personal gebrauchen könnte, wie überall im Gesundheitswesen. Dass man in vielen Bereichen allerdings kaum Personal findet, kann man nicht dem Arbeitgeber anlasten

Verbesserungsvorschläge

  • Manchmal sollten Dinge früher und klarer kommuniziert werden. Außerdem sollte die technische Ausstattung in manchen Bereichen verbessert werden.

Pro

Bei Weiterbildungen wird man sehr gut unterstützt. Gehalt und Sozialleistungen sind meiner Meinung nach sehr gut. Ich habe einen tollen Job in einem überaus interessanten Arbeitsfeld mit tollen Kollegen.

Contra

Steht schon bei den Verbesserungsvorschlägen. Außerdem finde ich die Parkmöglichkeiten nicht so toll, habe aber auch keine gute Idee wie es besser gehen würde

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    sankt rochus kliniken bad schönborn
  • Stadt
    nördlicher Landkreis Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zu viel Unzufriedenheit in der Luft

Vorgesetztenverhalten

Fachlich und vor allem menschlich gutes Verhalten der Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt deutlich spürbar. Gerne mehr davon

Interessante Aufgaben

Sehr viel unterschiedliche und höchstspannende Aufgaben, da die SRK mittlerweile sehr breit aufgestellt ist.

Kommunikation

Wir reden, hören uns aber nicht zu.

Gleichberechtigung

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher nur gute Erfahrungen gemacht

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen/Weiterbildungen werden (fast) immer unterstützt

Gehalt / Sozialleistungen

Gut bezahltes Gehalt

Arbeitsbedingungen

Sehr gut!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Eventuell mehrere Fahrgemeinschaften bilden oder öffentliche Verkehrsmittel nutzen

Work-Life-Balance

Ab und an ein Ungleichgewicht intern und somit spürbar für Patienten

Image

Sehr unterschiedliche Aussagen

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation intern

Pro

Flexibilität, Freiheiten in verschiedene Richtungen

Contra

Es wird zu oft geschwiegen und zu wenig den direkten Kontakt gesucht

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    sankt rochus kliniken bad schönborn
  • Stadt
    nördlicher Landkreis Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Hackordnung ist phänomenal

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf an, wo man arbeitet. die einen Vorgesetzten sind spitze, bei anderen fragt, mach sich, wie sie auf diese Stelle kamen

Kollegenzusammenhalt

Ja, unbedingt, aber nur in einzelnen Bereichen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind einer Rehaklinik entsprechend, aber das weiß man vorher, dass es hier nicht so vielseitig sein kann

Kommunikation

Was ist das?

Gleichberechtigung

Die Geschäftsleitung ist männlich. In anderen Bereichen gibt es sicher eine Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterschiede im Umgang mit älteren Kollegen kann ich nicht beobachten.

Karriere / Weiterbildung

Wie die Personen ausgewählt werden, die die Karriereleiter aufwärts klettern dürfen ist nicht bekannt, aber es gibt sie, diese Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Die Löhne werden nach Caritas Tabellen bezahlt, es gibt Weihnachtszulagen und das Geld wir sehr pünktlich ausbezahlt.

Arbeitsbedingungen

Computer gibt es nur an ausgewählten Arbeitsplätzen. Mitarbeiter sitzen mit dem Patienten beim Mittagessen zusammen. Es gib keine eigenen Speiseräume für Mitarbeiter. Die Klinik hängt der Technik weit hinterher, es gibt sogar noch eine manuelle Stechuhr. Die Klinik hat alte Gebäude, die in einem erbärmlichen Zustand sind, so, dass man sich dafür schämen muss.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltschutz habe ich noch nicht bemerkt, außer dass die Klinik an einem Park liegt.

Work-Life-Balance

?

Image

Sehr viele Mitarbeiter schimpfen über die Klinik.
Viele Mitarbeiter haben Abwanderungsgedanken.

Verbesserungsvorschläge

  • Nehmen Sie bitte die Anregungen der Mitarbeiter an und zeigen Sie mehr Wertschätzung.

Pro

Dass man sich auf die Lohnzahlung verlassen kann. Die örtliche Nähe.

Contra

Dass die Mitarbeiter zu wenig Wertschätzung erfahren und mir den alltäglichen Problemen (auch durch Patienten) alleine gelassen werden. Die Geschäftsleitung sich nicht an den Bedürfnissen der MA orientiert und geeignete Pausenräume zur Verfügung stellt. Dass die Klinik nicht saniert wird und einen unsauberen Eindruck macht, für den man sich fortlaufend entschuldigen muss.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    sankt rochus kliniken bad schönborn
  • Stadt
    nördlicher Landkreis Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    sankt rochus kliniken bad schönborn
  • Stadt
    nördlicher Landkreis Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Xxxx

2,54
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    sankt rochus kliniken bad schönborn
  • Stadt
    nördlicher Landkreis Karlsruhe
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT