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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sankt Rochus Kliniken Bad Schönborn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sankt Rochus Kliniken Bad Schönborn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sankt Rochus Kliniken Bad Schönborn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    57%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Negatives wird sofort bemängeln, Lob gibt es hingegen (fast) nie.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation findet fast keine statt, zudem wird einem nicht zugehört bzw Verbesserungsvorschläge ignoriert.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten können relativ gut angepasst werden.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte kuschen nach oben und treten nach unten.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt teilweise Möglichkeiten an neuen Aufgaben/Bereichen mitzuwirken, nur leide ist die Umsetzung sehr schwer und langsam.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, tolle Teams und sehr guter Zusammenhalt. Im Sommer teils sehr warm durch eher schlechte Klimatisierung. Gut ausgestatteter Arbeitsplatz, auch ergonomisch verstellbare Tische.

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