Viel positives. Aber leider auch einige sehr negative Sachen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat hier echt einen sehr guten Kollegenzusammenhalt. MAcht bitte so weiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte den Mitarbeitern, die sich über etwas beschweren auch Gedanken machen ob das ein kann. Und wenn mehrere Mitarbeiter sich über ein und die selbe Sache beschweren, sollte man doch hier eingreifen. Es gibt Abteilungen, die eine hohe Fluktuation haben. Da sollte man sich auch Gedanken machen, woran das liegt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte bessere Planungen zu den Produkten machen. Es wurden mehrere neue Maschinen und Anlagen erworben. Es wurde krasse umbauten am Firmengelände gemacht. Wurden zwar von Kunden bezahlt aber nun stehen diese Anlagen monatelang. Man weiß nicht, wie es dort weitergeht. Schade um die Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist unter den Kollegen mehr als gut. Macht echt Spaß da mit den Kollegen zu arbeiten. Die Arbeitsatmosphäre leidet aber leider an den falschen Planungen. Es sind mehrere Produkte geplant worden, welche laufen sollten mehrschichtig laufen und die Anzahl der geforderderten Teile nicht schaffen. Am Ende des Tages kommt es so weit, dass es Bandstillstände gibt, da die Anzahl doch sehr stark zurückgegangen ist. Das trübt enorm die Stimmung
Image
Image leidet stark an der Vergangenheit. Es waren Zeitweise einige Mitarbeiter mehr als aktuell. Es geht immer wieder hoch und runter, da nach meiner Meinung Falschplanungen die Firma immer wieder erschüttern. Sachen, die sogar über ein Jahr vorher sichtbar waren treten jetzt ein. Wer muss darunter leiden? Leider die Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Leider ist es so, dass man immer mehr als normale Stunden von den Kollegen abverlangt. Überstunden sind das A und O im Unternehmen. Wer da nicht mitmachen will, wird mit schiefen Blicken angeschaut. Es geht sogar so weit, dass Überstunden angeordnet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder interessante und gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Intern und Extern
Gehalt/Benefits
Gehaltszahlungen, die sich an den Tariflichen Mindestlohn richten. Es wird aber schon seit Jahren kein Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld ausgezahlt. Eine Besserung ist auch nicht in Sicht. Home Office wird auch wenig angeboten. Das sind auch die Hauptgründe, warum man keine guten, neuen Leute bekommt und immer wieder auf Rentner zurückgreifen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel gemacht. Mülltrennung ist hier sehr groß geschrieben. Man versucht jeden hier auch zu unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Es gibt immer wieder welche, die sich da nicht einreihen. Aber die gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme. Ältere Kollegen, werden oft nach der Rente wieder gebeten weiterzuarbeiten, da es kaum bis gar kein Nachwuchs gibt. Viele gute Bewerben können nicht wegen den untern beschriebenen Problemen eingesetzt bzw. eingestellt werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorstellungen von manchen Vorgesetzten ändern sich stündlich. Manche Vorgesetzte sind total respektlos gegenüber den Mitarbeitern. Angebliche 4 Augen Gespräche arten aus, sodass jeder in der Abteilung mitbekommt, was da besprochen wird.
Arbeitsbedingungen
Es gibt echt viele neue Maschinen, die eingesetzt werden. Aber es gibt Maschinen, die so alt sind, dass man nicht einmal Ersatzteile findet. Man versucht hier aus Abfall, Gold zu erzeugen.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Kollegen ist mehr als gut. Leider ist es so, dass bei einem oder anderen Vorgesetzten die Meinung von einem auf den anderen Tag sich ändert, dadurch die komplette Arbeit manchmal in die Tonne schmeißen muss.
Gleichberechtigung
Es wird jeder eindeutig gleich behandelt. Natürlich gibt es den einen oder anderen Liebling, was logischerweise besser behandelt wird. Aber das ist ja in allen Firmen das gleiche.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben, die sich jederzeit ändern können. Es wird bestimmt nicht langweilig.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt so positiv erlebt hast.
Deine kritischen Anmerkungen zum Führungsverhalten und zur Kommunikation einiger Führungskräfte nehmen wir sehr ernst. Eine respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe ist für uns ein wichtiger Grundsatz - sowohl in persönlichen Gesprächen als auch im täglichen Miteinander.
Wir möchten gerne mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren, um die angesprochenen Punkte gezielt verbessern zu können. Magst du dich für einen persönlichen Austausch bei uns melden? Wir sind sehr an deinem Input interessiert und möchten gemeinsam Lösungen entwickeln,
Viele Grüße
Vanessa Döhring