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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sanmina-SCI Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sanmina-SCI Germany
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sanmina-SCI Germany
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    59%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Kollegium ist einfach super, man fühlt sich wohl, jeder ist aufgeschlossen und hilft sich gegenseitig. Alle sind super nett und freundlich.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird als Produktionsmitarbeiter jede Woche bei einer kleiner Gruppenbesprechung über alles informiert das reicht von erzielten Gewinnen bis zu bevorstehenden Neuigkeiten wie neue Mitarbeiter oder Festen/Veranstaltungen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder war immer sehr hilfsbereit egal ob man Fragen hatte oder einfach nur eine Lösung für ein Problem brauchte alle standen immer sehr gerne zur Verfügung und halfen sich gegenseitig.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind einfach wundervoll. Sie stellen realistische Ziele, und treffen gut überlegte Entscheidungen. Auch wenn es ein Problem zu lösen gibt sind auch die Vorgsetzten dabei und helfen immer gerne.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiale und offen Atmosphäre. Kritik und Vorschläge sind erwünscht und werden ernst genommen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Informationsaustausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ist in der Regel sehr gut, strukturiert und dokumentiert. Auch die informelle Kommunikation unter den Kollegen funktioniert sehr gut und ungezwungen. Zwischen den Abteilungen gibt es jedoch teilweise zu kompliziert gestaltete formale Kommunikationswege, die einen schnellen Austausch von Informationen behindern.

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