Ein vielseitiges Unternehmen mit großem Potential, tollen Kollegen und kleinen Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat sich, nach einer längeren Phase der Stagnation, in den letzten Jahren stark nach vorne entwickelt. Das gilt für die Unternehmenskultur genauso wie für die wirtschaftliche Entwicklung. Das ist ein gemeinsamer Erfolg von Führungsebene und Mitarbeitern und wird auch so gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Gehalt und Zusatzleistungen gibt es noch einiges aufzuholen.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wäre ein aktives Coaching für neue bzw. "nachgewachsene" Führungskräfte. Hier wird manchmal Überlastung oder Überforderung zu spät erkannt und nicht schnell genug reagiert.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale und offen Atmosphäre. Kritik und Vorschläge sind erwünscht und werden ernst genommen.
Kommunikation
Der Informationsaustausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ist in der Regel sehr gut, strukturiert und dokumentiert. Auch die informelle Kommunikation unter den Kollegen funktioniert sehr gut und ungezwungen. Zwischen den Abteilungen gibt es jedoch teilweise zu kompliziert gestaltete formale Kommunikationswege, die einen schnellen Austausch von Informationen behindern.
Kollegenzusammenhalt
Alles top
Work-Life-Balance
Je höher die Position, desto höher ist natürlich auch die Erwartungshaltung bezüglich "Extrameilen". Dafür gibt es auch hohes Verständnis bei Ausnahmesituationen, wie z.B. der Betreuung kranker Angehöriger. Hier wird gerne versucht, alles möglich zu machen. Zusätzlich bietet das Unternehmen auch aktiv Unterstützung bei Freizeitaktivitäten an, wie z.B. Jogakurse oder Förderung sportlicher Aktivitäten. Die weitreichenden Möglichkeiten für Homeoffice sind ebenfalls positiv, wurden jedoch zuletzt etwas reduziert.
Vorgesetztenverhalten
Normalerweise völlig ok, Ausnahmen sind vereinzelt hoher Arbeitslast geschuldet.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenstellungen, immer wieder neue Produkte und neue Kunden aus unterschiedlichsten Industriezweigen sorgen immer wieder für neue, spannende Herausforderungen
Arbeitsbedingungen
Es wird aktuell sehr viel in eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen investiert. Immateriell durch eine Verbesserung der Kommunikationskultur mit externen Trainern oder die Wiedereröffnung der Kantine. Materiell durch Investitionen in neue Maschinen und moderne Büromöbel. Geht natürlich nicht alles auf einmal, aber die Fortschritte sind spürbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist vorhanden und wird auch gefördert.
Beim Umweltschutz gäbe es noch viel Potential, dem steht jedoch die in die Jahre gekommene Gebäude-Infrastruktur entgegen. Es wird jedoch daran gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier besteht viel Luft nach oben. Die Gehälter und fehlende Zusatzleistungen sind ein klarer Nachteil beim Wettbewerb um hochqualifizierte Arbeitskräfte. Allerdings sind die Lebenshaltungskosten in der attraktiven Region niedriger als in Großstädten und die Branche steht generell unter hohem Kostendruck.
Image
Hier wurde in den letzten Jahren einiges erfolgreich investiert und verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert und unterstützt. Karrieremöglichkeiten gibt es sowohl am Standort Gunzenhausen und auf Wunsch und bei entsprechender Qualifikation im internationalen Konzern.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen lieben Dank für Deine tolle Bewertung!
Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Wir wissen Deine Kritikpunkte zu schätzen und werden weiterhin daran arbeiten.
Liebe Grüße
Vanessa